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张吉利站起身，端起手中的杯子：“那好，我就以茶代酒，庆祝咱老哥俩旧缘重续。”说罢，他拍了一下一同站起身的丽丽那圆圆翘翘的小屁股，招呼道：“还不快叫丘总，从现在起，丘总就是你的顶头上司了。”
第二章 功夫更在学问外（1）
丘子仪到公司上班后，发现安吉文化与他所了解的现代化企业大相径庭。
公司里的部门设置倒是真像那么回事，广告部、企划部、影视部、演出部、票务部、展览部、财务部一应俱全，文化公司该有的全都有了，运转得也算有条有理。但是问题在于，这些部门相互之间却很少配合，各扫自家门前雪，不管他人瓦上霜。原因很简单，各部门都是承包了的，相对独立，定期缴给公司一定数额的“租子”，然后赔了赚了就都归自己了。各部门头头干事情的积极性还是蛮高的，可由于公司实行的是松散管理，这些部门头头和分公司领导就逐渐演化成了各踞一方的诸侯，尾大难掉，除了总裁张吉利，他们一个个都谁的账也不买。从小就长于谋略的张吉利现在是深谙老板之道，他举重若轻，抓大放小，在财务上卡住各个部门的脖子，自己当甩手掌柜的，具体业务一律不管，一天到晚琢磨着平衡各方面的关系，或者怎么上点大项目，造些大声势。他的口头禅是：我是抓大事的，只要你们按时完成指标，我就对你们大撒把。可谁想犯葛，那没门儿！
这是一种虽不正规却很奏效的管理模式。奏效归奏效，但习惯了海外规范运作的丘子仪却总觉得这里面有什么东西不对头。总公司领导冯总一语道破天机，张吉利你是山大王式管理，太粗放了吧，都什么年代了，你也该学着正规化一点了，不然怎么上市？张吉利忙说，那当然那当然，您看我不是把丘子仪给弄来了吗，人家可是喝过洋墨水的工商管理硕士。冯总您放心，我们马上正规起来，和国际接轨。见张吉利一味油腔滑调，冯总摇摇头，不再跟他费嘴皮子。
丘子仪也看出在公司里搞正规化几乎就是一件不可能完成的任务。搞，当然可以，那就要打破原有格局，取消部门承包，搞成全公司一盘棋。而这样一来，就动了每一位“诸侯”的“奶酪”，也动了老板张吉利多年来颇为成功的运作模式，所以这在短时间内是行不通的。改革暂且先算了，还是来点改良吧，比如加强部门之间协作之类的。但是即便这一点，也是很难做到。公司里人事关系相当复杂，盘根错节，小山头林立，在内斗内耗方面，毫不亚于国营单位。只要你稍不留神，你说过的某句话就会添上作料传到当事人耳朵里，造成芥蒂，从此后把彼此间的关系弄得疙疙瘩瘩，而你自己还不知道究竟是咋回事。
公司的中层干部之中，丘子仪发现，有两个人是不能小觑的。一个是广告部经理李建华，一个便是业务部经理刘丽丽。
李建华在公司的地位，主要来自于他的营业额大，上缴利润高。俗话说，啥将带啥兵。说起来，这位三十多岁的广告经理在为人处事方面还真有几分像张吉利。此人的特点也是心眼儿活，嘴上工夫特别好，倍儿能白话。当年他来公司应聘时，长长的头发扎成马尾辫，摆出一副很酷的艺术家派头，他号称自己是法兰西混血——老娘是正宗法国人。至于学历嘛，普罗旺斯大学艺术硕士，他生怕人不知道，还特意解释了一番：普罗旺斯，那可是大画家塞尚的故乡！论艺术，全法国数一数二，直接和巴黎叫板！闻听此言，在场的招聘者和应聘者，全都不得不对他肃然起敬。他天生一张高鼻梁大眼睛的“雅利安”面孔，一开始就连见多识广法眼如炬的张吉利，都被他给唬住了，以为他真的像他自己声称的那样，是个半拉洋人，于是立马礼贤下士，给了他个部门经理当。要说起来，这个职务李建华干得还算不错，他懂设计，也会画上两笔，业务很快就上了道。公司来外宾时，张吉利想起还有李建华这么位大能人儿，就叫他来当翻译。他很有分寸地推辞说：“不成啊，张总，我们法国不说英语，我只会讲法语。”没成想，有一天还真有一位法国商人来安吉谈业务，张吉利寻思，这回建华的法语特长该派上用场了。他赶紧让人把李建华喊来，给沟通沟通。结果这个号称法兰西混血的东北大馇子，朝法国客人瞪着俩大眼珠子，吭哧半天，半句话都没吭哧出来。直把张吉利气得翻白眼儿，骂道：“一边儿去一边儿去，什么玩意儿！”
不过，尽管李建华说话水分大，有时不太靠谱，可总的来说他仍然是张吉利的一员爱将，这不仅因为他嘴巴甜，张总爱听什么他讲什么，马屁拍得很舒服，很到位，而且也因为他在广告方面确实有两把刷子。他人机灵，点子多，见了客户能忽悠，云山雾罩，满嘴新词汇，三下两下就把客户拿下，让对方晕晕乎乎地与他签约。平心而论，他为客户做的策划和创意，有的还真的挺不错，大气之中透着巧妙。其中的一些佳品，在京城乃至全国广告界都产生了影响。几年下来，李建华本人手里逐渐攥住了一大把有实力的客户，所以公司里无论是影视部，演出部，还是展览部，或者外地的分公司，都得买他账，因为他们的业务都需要他的客户来支持，来买单，他们都想从他锅里分杯羹吃。
这样一来，李建华的地位就有点特殊了，他也就不太把别人放在眼里了。而大家呢，明面上抬举他，私底下却都觉得他太狂，等着看他笑话。特别是，近些日子李建华依仗着自己利润大户身份，对老板也有几分不尿，四下里散风，说张总在公司任人唯亲，拍脑瓜子决策，这样的经营管理，是没有前途的。
一来二去，话传到了张吉利耳朵里，张吉利当然大发雷霆，他自认为待李建华不薄，要不是自己对他的信任和赏识，为他提供施展才华的平台，放手让他拳打脚踢，这个只有高中学历的大馇子（张吉利调查过了，李建华根本没有什么法兰西血统，只是一个来自绥芬河的小混混——要说老毛子血统，往八辈儿以上捯，也许倒能捯出点线索来）哪会有今天？这小子居然敢犯葛，还反了他呢！张吉利在经理办公会上不点名地大骂了一通：“妈啦巴子，安吉文化就姓张，别的什么都不姓！谁要是觉得在这儿不痛快，给他妈我滚蛋！”经理们一个个吓得大气不敢出，没人言声。李建华梗着脖子，眼睛看着窗外。会议室充满了火药味，剑拔弩张，大家都僵在了那里。最后，主抓行政的王副总把红脸唱到底：“家有千口主事一人，在安吉，张总的指示就是最高指示！张总是咱安吉的缔造者，没有张总，就没有安吉的今天。现在宣布一条纪律，从今往后，凡是对公司经营管理有想法有意见的，一律到经理办公会上提，谁要是在底下犯自由主义，休怪公司不客气，一定严肃处理！”王副总是公司草创时期跟着张吉利摸爬滚打的老人儿，业务上能力有限，但在捍卫张总革命路线方面，却一向是很坚决的。有了王副总这番总结性发言，张吉利肚子里的气才算顺了几分。
散会后张吉利对丘子仪发牢骚：“你说李建华多他妈不是东西，整个儿一白眼儿狼。给他妈我等着，有丫好瞧的！”
子仪劝道：“他所说的话未必一点道理都没有，咱们的管理水平的确应该有所提高了。再者说了，他虽然不是东西，你也没必要现在招他，他毕竟攥着那么多业务呢。”
“什么他妈狗屁业务，”张吉利忿言。“还不都仗着我安吉的牌子，看我不早晚把狗日的给废了！”
至于丽丽，之所以不能小觑，是因为她是张吉利的“情儿”，也就是李建华抱怨张吉利任人唯亲的那个“亲”。丽丽大专毕业后也曾去美国上了两年学，说是上学，其实上的只是语言学校，而且上得有一搭无一搭，直到回国，英语也没完全过关。丽丽很放得开，旧金山附近有个嬉皮士村，那里的人一律不穿衣服，男女混居，据丽丽自己讲，她愣是在那儿住了两个星期。“你穿衣服没？”张吉利问她。“别人都不穿我干吗要穿，”她没事人儿似地回答。张吉利望着她火辣辣的魔鬼身材，倒吸一口凉气，真他妈个小婊子！
丽丽刚来公司时给张吉利当秘书。她一身女人味儿，除了打字接电话安排总裁日程等份内工作外，她还很有眼力价儿，时不时给总裁端个茶倒个水洗洗袜子，在生活上对总裁体贴入微，照顾得无微不至；另外，她也很乖巧，知道啥时候说啥话。一来二去，她就把动不动骂咧子的张吉利给和平演变了。张吉利逐渐离不开她，出门总带着她，对她的进言也开始采纳。早先，总裁办公室门槛儿很低，比较接近一线，只要事关业务，经理们敲敲门便可进去。而自从丽丽把在了门口，大事小事就先得和丽丽说了，丽丽认为能行，就放进去见总裁；丽丽认为不行，就会推说总裁这会儿没工夫，给挡了驾。长此以往，经理们不得不对丽丽另眼相看，敬上三分。有那么一个星期，张吉利和丽丽一道失踪了，不在公司也不在家，手机也都不开，就连丘子仪都找不到他们。一个星期后再露面时，张吉利告诉子仪，他们一起去了巴厘岛度假，丽丽现在是他的人了。子仪有几分不屑，劝道：“兔子不吃窝边草，天下女人多的是，你何必在公司里搞啊，这样公私不分，最容易制造矛盾了，闹不好就会军心涣散。”张吉利则戏言相答：“谁说兔子不吃窝边草？不吃白不吃，不吃别人也得吃！”几句话说得子仪哭笑不得，没脾气。张吉利又悄悄透露：“知道吗，这小娘们儿在床上那叫一个疯！我跟别的女人都不太行，唯独跟她痛快。” 他还说，他俩愣是三天三夜没下床，睡得腿发软，走路直打晃。子仪定睛一看，张吉利果然眼圈发青，疲态尽现，不禁感叹：“都什么年纪了，还跟小伙子似的。悠着点儿吧！”
不久后，张吉利专门成立了一个业务部，让丽丽当经理。这个部有两个功能，一个是为公司上市做筹备；另一个是开展各类业务，所谓开展各类业务，说穿了，就是给丽丽个挣外快的机会。这个部和别的部门的不同之处在于，它吃的是“皇粮”，没有指标，不必上缴“租子”。这一点未免引起了各路“诸侯”的嫉妒，称业务部为御林军。话从李建华嘴里说出来就更难听了：“什么他妈业务部，整个儿一‘夜部’。你们没看见，人家丽丽经理总是夜里上班，为张总特别服务。”一传十十传百，于是公司里的人都管这个业务部叫“夜部”了。
没过多久，张吉利又把丽丽提拔成为总裁助理。总助的分管部门，除了丽丽自己的那个业务部外，还有李建华的广告部。宣布此项任命时，李建华脸色铁青，气得呋呋的。后来，公司上上下下传说，气不忿的李建华要拉着自己部门的人马离开安吉，挑摊单干。但是李建华出走之事到最后又无声无息了。
“你怎么把李建华这个刺儿头摆平的？”有一次丘子仪好奇地向张吉利打探。
“跟我玩，他还嫩了点！”张吉利撇撇嘴。“整个一生瓜蛋子。他以为自己是谁？我想让他怎么死他就得怎么死！”
原来，张吉利悄悄查了李建华的账，问题不少，特别是广告制作费的发票，票面上二十万元的，到出具发票的单位查原始凭证，底联上写的竟是二十元的录像带。这样的发票有好几张，算下来，李建华至少利用与底联不符的空白发票，“黑”下了七八十万。当然了，人人心里都明白，这种事在文化广告界其实也司空见惯，这些钱并不一定真的让李建华个人给吞了。广告经理得给客户回扣，给业务员提成，有时还要给媒体的具体办事人员私底下塞好处，这种灰色支出从哪儿走账？于是就出现了用空白发票冲账的做法，这已成为文化广告界的一条潜规则，大家心照不宣，这层窗户纸谁都不捅破罢了。张吉利对这样的规则不是不明白，他是揣着明白装糊涂，因为不管怎么说，捣腾假发票毕竟是上不了台面的事情，他若较起真儿来，李建华还真得吃不了兜着走。要知道，七八十万元，按照侵占罪，也够判个多少年的了，而且说不定还会拎出一大批人来。所以张吉利用这件事敲打李建华，李建华只好服软。“张总，您大人不记小人过。我是您一手栽培的，您就把我当个屁，给放了吧！今后您说啥是啥。”说着，他咕咚一声单腿儿跪地，鼻涕眼泪一块儿往下流。
张吉利其实也并没真打算把李建华整死。李建华毕竟是公司的利润大户，谁也不会跟自己的钱袋子过不去。再说了，把案子一竿子捅到底，事态就会扩大，牵扯出客户、媒体之类许多今后还用得着的单位和个人，这样的局面，他是万万不愿意看到的。他放过了李建华，显得大人大量。李建华服服帖帖，不敢再炸刺儿，非但如此，第二年广告部的定额李建华还主动在原有基础上增加了两成，成了安吉文化货真价实的利润上缴
状元。当然了，李建华之所以这么舍得出血，似乎有些将功补过的意思。
张吉利摆平李建华，说到底靠的是牢牢掌握着财务部的控制权，能够把各部门的账目一查到底。张吉利办公司走的是部门承包之路，可他却非常懂得牢控财权的道理。业务部门的事情随承包人各自弄，只要缴够“租子”就行，可财务部却决不许乱来，财务部的权力他从未下放过须臾。每一名会计都是经他点过头才进公司的，其中一些还和他有着这样那样的社会关系或裙带关系。比如财务部经理林小琴，就是他表姑的闺女，论起来也算是远房表妹，有人说他们俩还曾有过一腿。在安吉文化的财务部，会计的业务水平如何并不重要，重要的是对老板的忠心程度。每两名会计负责一个部门的账目，直接对老板负责。所以，张吉利对每个部门的资金进出都了如指掌，这样也就捏住了各路“诸侯”的命门，他们也只有乖乖听他话的份儿了。
张吉利的这一手果然厉害，就连丘子仪也不得不自叹弗如。他说吉利你是手中无剑心中有，公司琐事看似不闻不问，其实却大权独揽，生杀予夺，他们哪个孙悟空都跳不出你的掌心！
闻听此言，张吉利十分得意，不禁向老朋友传授起经营管理之道：“记住吧，哥哥，商场如战场，小胜在于计，大胜在于权。《孙子兵法》是必须要读的，三十六计招招管用。”
一旦探讨起理念上的事，丘子仪对张吉利的这种投机色彩颇浓的伎俩就有些不敢苟同了，不禁正色道：“你说的不错，商场的确如战场。可我总觉得，在这个没有硝烟的战场上，小胜不是在于计，而是在于智；大胜不是在于权，而是在于德；权变与诚信是一柄双刃剑。经营管理看似复杂，说开了却也简单：若想治人，应先学会做人。依我看，读《孙子兵法》，倒不如读读孔子的《论语》和老庄的辩证法，老祖宗的这些东西里包含着大学问呢。”
张吉利似乎有些扫兴，说：“你忒较真儿了。”
正所谓话不投机半句多，丘子仪原本想借这个机会进一步同张吉利谈谈公司现存的管理问题，张吉利却话锋一转，扯起了他最近开始热衷的
高尔夫球。丘子仪只得作罢。
第三章 话说当年好困惑（1）
丘子仪在安吉干了两个月后，总体感觉是，安吉的水既深也浑，不仅部门之间利益关系盘根错节，复杂得有如蛛网，而且人与人之间也常常扯着这样那样的瓜葛。要想在安吉玩得转，仅仅业务上有过人之处是不够的，在人际交往方面你也必须长着第三只眼，察言观色之外，还要随时盯着后脑勺，丝毫马虎不得。
在安吉，弄清谁是谁的人至为重要。比如说看似淑女的林小琴，她就和李建华关系暧昧。据说李建华用假发票洗钱的事她就有干系。后来张吉利要整李建华，据说也是她从中斡旋，并且向李建华透了底牌，说只要他向张总服个软，张总就会高抬贵手。林小琴容貌平平，甚至可以说比较“恐龙”，可她身材不错，蜂腰肥臀，该有的地方都有，很女人味儿，特别是胸前的一对大奶子，高耸挺拔，让男人遐想联翩。俗话说三十如狼四十如虎，林小琴三十出头，血气正盛，老公是部队上的团长，远在边疆，夫妻长年两地分居，她自然有些寂寞难耐，或曰性饥渴，所以对小白脸李建华就有些那个，一来二去，关系就出了格。有一天下班以后公司里人都走干净了，财务部的小会计张雯本来也已经走到了公交车站，忽然想起一份打算当晚在家里搞出来的报表忘在了办公室，报表次日一早就要用，于是返身去取。办公室亮着灯，她知道林经理还没走，所以也没多想，就径直推门进去。眼前的景象把张雯吓了一大跳，但见林经理赤�