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在大学三年的生活里，我和白玉兰相爱了！虽然我们彼此真心相爱，可是她的家乡却远在千里之外的CQ，而且她是独生女，他们的父母要求她毕业之后能回到他们的身边！而我在大学毕业之后，家里人也希望我能留在FZ工作！
因此在我们相爱的那一天起，我们就已经知道，天南地北，我们注定了不太可能在一起。也许当初我们的相恋就是一个错误，可是明知这是个无缘的结局，但爱情的魔力仍让我们在一起，直到明天，我们将要永远地分别！
“不，请你留下来，我不想离开你！”我紧紧地抱住白玉兰。
“我何尝想离开你，可是……，所以，我们还是分手吧！？”白玉兰早已是泪流满面。
“我，我是真的爱你！可是我……”我的眼睛有些湿润了，哽咽着说道。
“我也是！可是一切都即将结束了，而且我们也无法改变这一切的。算了，已经很晚了，我们回去吧，明天还要早起呢。”白玉兰哽咽着说道。
“好吧，既然我们有缘无份，那么我只能祝福你能找到一个比我好的人，好好的爱你！”我故作潇洒地说。
相对无言，唯有泪千行，莫道男人流血不流泪，只是未到伤心处！目送着白玉兰的背影渐渐消失在朦胧的夜里，我已是泪如雨下。
第七篇、初出茅庐
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篇前语
古代著名的兵法家及谋略家孙子曾云：“知己知彼，百战不殆！”因此，在择业中，能否做到“知己知彼”，是一个最基本的前提条件！所谓的“知己知彼”，就是指“量才求职”，即要根据自己的特点、个性、爱好、专长选择适合自己的工作，待遇高、福利好的工作岗位未必是最好的，你也未必就一定能做到最好；而选择一份最适合自己的工作，那么你一定是称职的，只要你肯努力，就会有所收获。
当然，选择这份工作最重要的前提条件就是，你一定要喜欢这份工作，只有建立在喜欢的基础上，才会去热爱它，才会越干越有激情，越干越有动力，然后才会不断地完善，改进自己的不足之处，才能发挥自己的专长，施展自己的才华！
可是很多刚刚走出大学的象牙塔的大学生，他们并不这么想，他们个个都是志向远大，心比天高，都希望能进入一些比较有名气的企业，能够找到一份工资又高，工作也富有挑战性的工作。
这本是无可厚非的事，可是他们往往没有想过，其实即使他们是名牌大学的高才生，即使他们学富五车，才高八斗，即使他们在学校里的表现突出，成绩优异，可是毕竟那只是在学校里，工作的竞争与压力并像他们想象的那么简单，因此在走出大学校园之后的现实生活工作中，在残酷的竞争，紧张的工作压力，复杂的人际关系面前，他们往往会遇上一些很多的挫折，有些人从此便一蹶不振，丧失了斗志；而能够坚持下来的，并不断地学习，不断地提高并完善自我，那么最终他们都会成功的。
曾经有一个刚刚从一所名牌大学毕业的大学生，在一场大型的人才招聘会上打出了“年薪十万，谁聘我？”的口号。年薪十万？这在当时这个并不是很发达，普遍年薪仅为两万元不到的都市里可以算是一个天文数字了，更何况提出这个要求的，竟然是一位刚刚毕业，毫无工作经验的大学生！？当时很多在场的人都不敢相信这一事实，这个消息一经传出之后，整个人才市场顿时沸沸扬扬，很多的新闻媒体纷纷报导，这位学生成了焦点人物。后来结果如何呢，听说这位大学生在人才市场上流浪了半年多，最后才有一家企业花了一半的价钱请聘了这位狂妄的大学生，可是就在几个月之后，他就被解雇了，原因很简单，一是这家企业本就是为了提高自己的知名度而选择了这位大学生，另外一个原因可能是因为这位大学生自身的能力并不能达到公司的要求，他的能力与自己要求的工资不能相符。当然，我在这里并不是要批判这位大学生的做法，他敢于挑战高薪，这本身就需要相当的勇气和胆识，只是他高估了自己，所以最终并未能如愿以偿。
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第七篇…第一节、毕业后的处子秀
2000年6月18日
因为我读的是机电工程系的汽车专业，而这个专业在f省内还是具有较高的知名度的，因此早在2000年3月份，我和我们班上另外两位在校成绩优秀，表现良好的同学，在还没有毕业的时候就已经通过多轮的面试，被一家生产汽车的大型三资企业—es录用了。只是在面试之后，我们还有几门功课没有修完，还没有拿到毕业证书，所以直到今天才到公司报到。
公司是一家中台合资企业，公司的规模非常地大，注册资本金达到了上亿美元，有好几千名员工，就是工作的地点离市区远了些，位于f市郊区的一个偏僻小镇上，我们三个人从市区坐了近一个多小时的车才到达。
接见我们的是公司的陈副总经理，他是一个台湾人，对我们非常地热情，在一阵寒暄之后，他就将我和另外一个女同学安排在了公司产品设计研发部，担任技术员；而另一个男同学，则被安排在了品质管理部。
公司的环境优美，蓝天、白云、绿地、流水，整洁干净的道路加上笔直挺立的树木，如果不是一排排整齐别致的厂房和井然有序的流水线生产，肯定会让人以为是到了一家疗养院，而不是到了一家生产汽车的工厂。
当然，住宿的条件也不错，虽然是集体宿舍，四个人一间，可是里面空调、洗水器、风扇等电器以及床铺、桌椅、橱柜等家具也是一应齐备。
薪金及待遇方面也挺不错的，试用期的月薪为800元，试用期为三个月，转正后月薪为1，200元，不包括加班费用及其它的补助，公司每周上五天班，每天工作8个小时。
以上这些对于当时我们几个刚刚大学毕业，工作经验全无的年青人来说，已经是相当不错了。所以我们三个都非常高兴地与公司签订了试用期的劳动合同。
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第七篇…第二节、享受并成长着
2000年9月18日
进公司已经整整三个月了，今天是转正的日子。说实话，这三个月来，我的日子过得简直是太轻松了，就像是在疗养院里做疗养！
为什么这么说呢？
这里的工作非常的轻松而单调。每天上班之后，开上半个小时的例会之后，就可以倒上一杯茶，然后悠哉悠哉地到车间里去逛上一圈，跟车间里的工人聊聊天，然后回到办公室，打开电脑上上网，周而复始！
起初我以为是因为我们初来乍到，所以公司里暂时没有派什么事情给我们，可是过了两个多月之后，情况并完全没有转变。而且我也渐渐地发现，我们公司所谓的研发部，只不过是一个用来摆设的部门，其实我们并没有真正地研发、设计过自己的产品，只不过是在消化，甚至是在抄袭！我们几乎所有的文件及设计均是在台湾总部完成的，所以我们的工作只不过是把文件中的繁体字改成简体字，将里面的文件编号修改过来等等如此而已。
我曾经想过，如果继续留在这里，不仅无法发挥我的所长和所学，也可能让我的这一生，我的理想就这样完完了。
不过，我还是没有离开这里，原因很简单：
第一，这里的待遇及工资非常的不错，我一时舍不得离开，毕竟我们都是刚刚毕业，自己的工作经验尚浅，因此出去之后未必能找到更好的工作。
2、在这里上班工作轻松，所以是给自己的学历充电的最佳时机，因此我报了自考。
3、这里的管理非常地严格。这里实行的是一种军事化的管理，大到车间里的施工、生产的管理，小到在宿舍里的食宿、生活、卫生的管理，都有一套非常完善的规章制度，虽然这些制度可能并没有被完全地贯彻、实施，可是如果能将这套东西学到手，对于自己今后的发展将是很有帮助的。
所以我便毫不犹豫地在转正协议书上签了字，协议书的有效期为一年。
第八篇、第一次跳槽
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篇前语
正如前面所说的，你不会永远留在同一家公司里，或许这家公司只是你的漫长人生路上的一个驿站而已！当然，每个人选择跳槽的原因各不相同，但总的归纳起来不外乎以下几点：
第一，认为所在的企业制度不规范，管理不善；
2．因为所在的企业领导大换血，所以造成了企业人员流动性出现了暂时性地变大；
3．认为所在的企业工资收入较低，福利差；
4．认为所在的企业工作压力大，与公司上下级的人缘关系相处得不好，公司内部人际关系复杂；
5．认为所在的企业上司或老板对自己不够重视，因此个人才能无法完全发挥出来，而且升职无望；
6．认为所在的企业所担任的工作不符合自己的兴趣或专业；
7．向往着更富于挑战性的工作；
8．当时选择所在的企业是为了生存，暂时屈就，现在时机一到，当然是想另谋高就了；
9．因为自己自身的原因，例如是自己的身体出了什么问题，无法再适当原来的工作，或者是因为家庭的搬迁等；
10。其它方面的原因，例如一些突发的事件等。
而我的第一次跳槽的主要原因，就是因为最后一点！
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第八篇…第一节、意外事故
2001年3月18日
进公司已经整整半年了，就在上个星期，我的同班同学阿明，那个在品环部工作的男同学，终于耐不住寂寞，离开了公司！因为公司位于一个远离市区的边远而偏僻的小镇上，人烟稀少，周围全部是工厂，而工厂的四周全部是稻田或者高速公路，相应的配套设施并没有跟上，可供娱乐的场所也并不多，对于当时年轻、好动的我们来说，这简直就好像被关进了笼子里。
对于明的离职，我并没有想太多，虽然我已经拿到了自考本科的证书，可是我暂时并没有考虑立刻离开这个公司。
可是在今天早上发生的这件事，却彻底地改变了我的想法，也完全改变了我的计划，我也从此有了全新的生活！当然，如果没有这件事，我不会那么快离开这家公司，也不会遇上后来的很多挫折，也许就没有了后来勇于拼博，并小有成就的我，当然也就没有了这篇文章！
就在今天，同来的与我分配在同一部门的女同学阿珍在车间里出事了。原来，阿珍在调整机器时，一不小心，手指被一台车床打到了。
我听到这个消息，急忙放下手中的报纸，急匆勿地跑了过去！到了现场一看，我顿时吓坏了，只见她的手指已经被削去了半截，血如泉涌。
“你们怎么回事啊？为什么还在一边瞧热闹啊？还不快送去医院啊！”我边叫喊道，边从口袋里掏出一大包纸巾，按在她的伤口上。
“可是，可是现在总经理和两位副总都不在啊？”车间主任说道。
“那他们不在公司跟这有什么关系啊？”我不解地问道。
“你们要送她去医院，就是要出工厂，那么就得经过他们的审批啊！这是公司的规定！！”车间主任说道。
“都已经是人命关天了！还管它什么狗屁规定！请你赶快派一部车，把人先到医院再说吧？”阿珍因为失血过多，脸已经变得非常地苍白，神智也开始有些不清了，所以我非常地焦急地对车间主任吼道。
“这，我可做不了主！”他摇了摇头。
“你真***有病！”我火了，一把推开围观的众人，背起阿珍撒腿就跑。
“喂，你这样走了，可是要当旷工处理的，是要被开除的！”车间主任在背后喊道。
我头也没有回，大步朝工厂的大门跑去。
“喂，你们两个，去哪里？”在厂区门口，两名保安把我们拦住了。
“我，我送她去医院！她的手，手被机器割伤了！”我气喘吁吁地说道。
“哦，这样啊！请问那么你们的出门条呢？”保安彬彬有礼地问道。
“什么出门条？”我不解地问道。
“就是在还未班的时间里，如果你们要出厂区，得先经过公司上层领导同意外出并签字的出门条啊！”保安说道。
我倒！一句话差点把我气死！
“可是领导们现在都不在啊？”我说道。
“那你们就不能出去，没有出门条，谁也不能出去！”保安毫不退让。
“可是她现在伤得这么重，难道也不能送她去医院？你们还有没有同情心？”我怒吼道。
“不是我们没有同情心，实在是……，哎！公司的管理规定如此啊！”保安低着头说道。
“有什么后果，我一个人来承担！”说完，我一脚踢开铁闸，冲了出去。
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第八篇…第二节、愤而辞职
2001年4月1日
阿珍今天出院了。
对于上次我们没有经过总经理的审批便私自离开公司的事，公司领导经过研究决定，
对于我出于救人心切，而损坏公司财物（公司门口的防护铁闸）一事不予追究，而且对于我爱护同事的这种精神也给予了充分地肯定，奖励500元。
但是，就在每周一的员工大会上，公司领导却严肃地批评了我，说我不遵守公司的规章制度，无视公司的管理，因此对我进行了处分，扣除这半年的奖金以示惩诫！而对于阿珍，因为她那天在公司所做的事并不在她的工作范围内，因此是属于违规操作，公司不负责医疗费，而且对于给予通报批评，并扣除当月的奖金。
好个公私分明！
我简直气坏了，扣点奖金那倒无所谓，我不服的是明明是公司的管理上存在漏洞，可
是他们就是不理，而是一味地按章办事！
于是我递交了辞职报告，可是我们部门的主管没有同意，而是一再地劝解我。我正在气头上什么他说什么我也没有听进去。于是，在一个星期之内，我连续地递交了五份辞职报告，我们的主管也被我搞得没有办法了，只好向上面汇报了此事，于是我终于出现在了专门负责人事的陈副总经理的办公室里。
“请坐！”陈副总很是友善地说道。
“谢谢您！”我坐了下来。
“对于你的事，我也听说了！你一定要离开吗？”陈副总问道。
“我……是的！”我犹豫了一会，然后肯定地回答。
“为什么？就是因为上次处罚了你？”
“跟此事有点关系，所以也可以这么说。但我并不完全是为了被通报批评或者被扣奖金就想离职的。”我说道。
“哦？是吗？说说原因吧？”陈副总点了一支香烟，也递了一根给我。
“我只是觉得公司的管理上有很多的问题！就说这个上班时间要出厂区，得先经过公司上层领导同意这一规定吧，万一哪一天发生紧急事故，而你们都不在，那么大家岂不是要坐着等死？”我很不客气地反问道。
“哈……你的比喻也太夸张了吧？不过，也不无道理！”他大声笑道，“可是我们毕竟是一个大公司，所以就应该有大公司的管理制度，相信你会理解吧？”
“我完全理解，可是我无法接受！”我回答。
“离职的事，你真的不再考虑一下？”陈副总还是希望我能再慎重地考虑离职的问题。
“不必了，多谢您的好意！”我当时正在气头上，所以想都没想就直接拒绝了他。
“哎，你是个人才！如果留下来，会有发展的！何不再考虑考虑？”陈副总好像很器重我，一再的挽留。
“多谢您的好意，可是我决心已定！”我断然拒绝了。
“哎，好吧！既然你决意要走，我就不再强�