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最后，为了达到自己的目标，赢得成功，在了解自己事业动机的同时，他们还清楚地了解其他成功者的事业动机。他们从与其他成功者的交谈中学习经验，撷取智慧，从而运用在自己的职业生涯中，因为他们知道不可能仅靠个人努力来赢得成功。
由此看来，在追求职业生涯成功的过程中，必须遵循四大步骤：
（1） 谨慎思考，明确目标，全盘规划；
（2） 勇往直前，展开行动；
（3） 借鉴失败经验，调整步调；
（4） 与成功者切磋学习，撷取智慧。
你也许常常会听到一些成功的口号，他们告诉你，只需要符合一两项条件，就可以获得成功。有个十分响亮的口号是：“指名要它！”它的意思好像是只要知道自己要什么，就可以得到什么。不过，这只具备上面所说的成功第一项条件——对自己所需要达到的目标，有清楚的概念。另一尽人皆知的名言是：“相信就必能成功！”它强调了上面提到的成功的第二项条件，认为只要有坚强的信心，必可达成目标。这句话源于数十年前，美国颇受欢迎的作家希尔所主张的：“只要想得到，信得过，就做得成！”希尔的名言，同时肯定成功的前两项要件，但似乎也暗示，只要具备这两项条件就足以成事。热衷追求财富的人，将希尔的三段式口号再加上一段，编成容易上口的发财四部曲：“目标清楚，信心坚定，勤奋追求，梦想成真！”
然而，实际情形绝不像仅仅喊句口号那么简单。有些人怀抱着第一项条件，只知梦想，从来没有跨入现实世界。他们想象力丰富，蓝图清楚，却一步也未走出梦想，迈向目标。还有些胸怀理想，看起来信心十足的人，他们对目标十分坚定，也有充分达成的把握，但结果却始终未能接近想达成的目标。这些人通常有一个共同的特点，就是没有认识到成功所必需的全部条件，或者至少未能遵奉力行；然而，这些条件的重要性不容忽视甚至缺一不可。
如果你想让自己的职业生涯获得设想中的成功，就一定要遵照PLAN的英文四字诀：
（1） P是准备（Prepare），要为奋斗之旅作准备；
（2） L是展开（Launch），要展开行动；
（3） A是调整（Adjust），要随时调整行动；
（4） N是网路（Network），要和通晓成功之道的人搭上线。
第六部分：从而立到不惑 职业生涯规划PLAN模式 重塑职业生涯的成功 2
周全准备（Prepare）
下面的这个例子是为了说明客观存在能够以极简单的方式，显现充分准备的重要性。
吉姆决定向他心中的至高目标挑战——让声名显赫的出版商，为他出版某种类型的书。以他当时的年纪，再加上在同行中资历尚浅，实现这样的目标实在有点勉强。但是，他的学历、兴趣以及先前的一些成就，已使他在许多方面都具备了追求这一目标的资格。但他心里十分清楚，还需要另外拟订一个具体的进攻策略，否则，以当时的情形，牛津大学出版社不太可能会接受他的企划案。所以，吉姆想，运用策略，使构想得以实现。他想：出版商希望出畅销书，假如能让他们相信，我的书会有广大的市场，他们一定会感兴趣。口说无凭，他们凭什么听我的？何况，即使他们同意在其知名的系列中加入某类主题的书，也未必认为应该由我主编；我必须说服他们相信我是不二人选。
吉姆反复思索如何达成愿望，突然想到，何不先从可能使用这本书的知名教师着手。假如能打动这些名师的心，他们便可以联合为我打动出版商的心。所以，吉姆的第一个目标，就是向这些知名教师推销他的构想。为此，吉姆必须立即拟订一份伟大的企划案，介绍自己的出书构想。并迅速拟妥计划，连同亲笔信函寄给了这些学者专家。结果，他的提议获得了热烈的回复。接下来，吉姆趁热打铁把整套企划案，连同多位教授写来的支持信，寄到牛津大学，不出几周，即获得预期的回应；吉姆就这么逐步达到了最后成功。
由于周全的准备（包括为自己的职业生涯所作的通盘准备，以及藉由设定与达成过程中的目标而完成的特定准备），使吉姆脱颖而出。虽然准备工作相当费事，但诚如丹麦谚语所言：“要想跳得高，助跑距离就一定要长。”
从某个角度看，你所必须知道的每一件事，都可算是一项准备工作，对职业生涯的发展都会有所影响。你所做的事，乃至所犯的错误，都可能有助于日后创造更大的贡献。所以你必须特别强调，深思熟虑、明确、有创意的准备工作，这对于获得预期的成功，实在重要无比。
许多杰出的足球教练，都非常强调赛前准备的重要；优秀政治人物投入选举之后，必会尽力准备；谨慎的律师在开庭前，必会仔细地做好所有准备；登山家挑战高峰之前，也一定会进行详细的规划；老师上课前，也都会准备好教案。针对人生中较重大的计划，你更要重视其准备工作。只有准备周全，充分发挥潜能，展现自己独一无二的优势，在随后的进行中你才有可能享受成功所带来的高度满足感。
展开行动（Launch）
要想获得职业生涯的成功，周全准备非常重要，无论如何，第一步一定要做好准备工作，但紧接着更重要的则是采取行动。小心不要患上只准备不行动的“分析瘫痪症”，许多人都有这样的经历吧，他们可能花了大量时间准备旅行，结果却根本没上路。所以你应该仔细研究达成愿望的最好办法，并分析自身处境、长处，个人所必须面对的挑战、可能遭遇的障碍，以及实现成功所必须具备的全部条件。谨慎的人会严谨地分析大目标，从而得到许多较小的、较容易达成的单元目标，然后，再在累积小成就的基础上取得大成功。但是，如果经过反复分析，仍然患得患失，不敢付诸行动，就患了所谓“分析瘫痪症”。
分析和准备本身都不是目的，而你的目的是要借达成目标的手段来完成职业生涯中的目标，获得职业生涯的成功。因此千万不能本末倒置，一味的准备，却迟迟不展开追求目标的实际行动。对足球与篮球而言，柔软体操、跑步、重量训练、伸展运动都很重要；但如果要球员们整天光做这些，而不下场打球，那么他们就只能是体操或跑步运动员，而不能达到进行足球与篮球比赛的目的。同样的道理，如果光是制订策略，却不见行动，是无论如何也不能实现目标的。
世界上有两类人：一种人是旁观事情的发生，而另一种人则是促使事情发生。这个世界上，观众已经太多，而你更需要做个演员，做实际参与、推动、实行、贡献、开创的那一类人。《入世智慧的艺术》一书说：“智愚差别在于采取行动的时机——智者早一步，愚者晚一步。”准备过头与准备不足几乎一样糟糕，因此既要妥善准备，又要抓住机会。除非你采取行动，设法促使事情发生，否则你的生命将被逐步侵蚀。
莫耶士就读于北德州州立大学时，他曾硬着头皮写信给总统候选人詹森，自荐加入助选团，为詹森争取德州竞选选票。莫耶士勇敢地跨出了这一步，使他成为公众人物。在极短的时间内，他成了美国总统的新闻秘书。然后当上某电视新闻网的评论员，后来成为也许是美国有史以来最有影响力的广播人。莫耶士多年来始终拥有展现才华的机会，而这一切都来自当初那封自荐信。
你也许也曾有过不少类似经验，也许你的父母从小就培养你主动开创的精神，他们要求你，如果发现有必要促成某种变革，或者有必要让某些事发生，就应该采取主动。如果看见不对的事，就要明白地说出来；如果有办法矫正错误，就要先加以矫正，再继续前进。假如看到机会，就要抓住不放；假如有什么好主意，就该大胆提出来，勇敢地进行尝试。轮子若轧轧作响，自会有人来加油；若不敢冒险，就什么也得不到。假如不提出要求，谁会给你机会呢？
第六部分：从而立到不惑 职业生涯规划PLAN模式 重塑职业生涯的成功 3
人生在世的时间有限，不见得有足够的时间完成一切想做的事情。因此，不该一直犹疑不定、彷徨迟疑，延宕耽搁，也不该迟迟不采取行动，你要尽量去把握有限的光阴，并善加利用。人们一生中，有许多重要的人际或社会关系，都是因为鼓起勇气，采取主动而得以建立的。因此无需质疑自己：“凭什么做这件事？”而轻易为自己找到脱逃的借口。假如你对某项工作已有所准备，就该去做。也许本来有其他人可以做得比较好，但在你率先行动之前，他们或许连尝试的念头都未曾有过，又或者他们愿意助你一臂之力。还有另一种可能则是：由于付诸行动，使人们的准备更加周全，能力也获得增强，到了最后，变成最称职的人。
随时调整行动（Adjust）
因为变化始终伴随着职业生涯的发展，因此在职业前进的道路上，要保有调整方向的弹性。代美现代国史上，有一群人特别成功，那就是第二次世界大战中，曾被囚禁于纳粹集中营中的幸存者。赫姆瑞博士在其著作中，拿这群人和战前即迁居美国的同龄犹太人作比较。结果发现，平均而言，这批幸存者的普遍教育程度较低，但日后在事业上的成就却很大，收入也较高，而且热心从事社会服务工作。赫姆瑞探究原因，发现这些历经苦难折磨，最后却颇有成就的人，具有若干的共同特质，其中最重要的两点是：随时准备主动展开新任务，且能针对环境变化，随时进行调整与调适。
进入新的世纪以来，我们一再被灌输这样的观点：调整就是生命，生命就是调整。只要朝着正面积极的方向改变，便无须犹豫。然而对很多人来说，重新审视和调整自己是很困难的。明明形势有所变化，却很难据此来调整自己的既有计划。他们拉不下脸承认错误，也不肯重新考虑实现原来目标的策略或方法，因此只好硬着头皮，继续将错就错。
顺时应变，绝不意味着是对自己过去的否定，当然也就更谈不上是对自己能力的否定；它所反映出来的，恰恰是自己的敏锐和卓越。任何计划几乎都是在信息不完备的情况下制订出来的，难免需要随时调整。对机警的人来说，他们一边将计划付诸行动，一边也不放松信息的收集。
假如内心有明晰的前景蓝图，信心坚强、计划周全，而且具备随时调适的灵活弹性，你就能够对职业生涯道路上的一切突发状况应付自如。前景蓝图和信心两者都极其重要。自信不足的人，往往会因为遭遇预期之外的变化而导致裹足不前。
“预期发生预料之外的事”是一句绝佳的格言。我们生存的世界，既复杂又动态，变化像潮汐般不断涌来；假如生活中没有经常遭遇令人惊异的事，反倒奇怪。因此你必须随时准备应对出乎意料的状况——这些状况会把你引向计划之外。你也必须知道，通往职业生涯成功的道路往往迂回曲折，一定要预先作好应急准备。从出发点“A”到终点“Z”不太可能是条完全笔直的线，你可能时而偏左，时而偏右。但是，若目标制订得足够清楚明确，在行进的过程，便可以根据实际情况，克服一切的迂回曲折，对变化进行适当的调整。
人际关系网络（Network）
要取得职业生涯的成功最后需要做的就是要建立合宜的人际关系。你不但必须经常进行联系，而且必须进行“良性对话”——这样的交流并无很强的功利色彩，但却必不可少。有人说，空谈无益。但是，如果在适当时机，与适当的人交谈，就可能非常有价值。当然，交流之前也必须事先做一些必要的准备，才能使谈话得以进行。不管我们所追求的焦点目标是什么，如果能把自己培养成消息灵通、知识广博的谈话高手，对日后的成功必然会有很大的帮助。这种自我栽培可以带来多重利益，不仅可以使自己变得更优秀，还能够使自己的内在生活变得更丰富；也能在所追求的目标范围内发挥更大的创意性思考能力。这样做会让你更受欢迎，更有吸引力。
假如你所追求的是团队目标——也许是办公室、家庭、朋友、公司部门等等的目标，那么，对话与沟通就显得更为重要。记住千万不要只想单枪匹马完成所有的工作。正确的方式不是一人拖着众人走，团队的目标必须透过团队力量来达成。执行计划时，你必须了解有关人员的能力、经验、愿望、理想，必须和他们充分沟通共同的方向、目标、作法，以建立起共同网路。卓越的领导不是独裁专断，而要能激发灵感，维持良好的组织与沟通。卓越的领导有赖价值分享与资源共享，你协助他人，同时使他人得以协助你到达目标。因此你要和通晓成功之道的人结成网络，共同达成彼此的目标。
求职者在追求职业生涯成功的过程中，若要达成职业目标，就必须认真思考与积极行动。PLAN为你列出了成功获得好工作的行动原则，循着PLAN四个步骤，可以让你逐步集中力量，从而一举命中目标。该程序的架构看起来很简单，其作用却不可小视。
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