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石磊从方家离开，到猎头公司，给金石公司寻找一个合适的职业经理人。年薪百万，应该能请到一个不错的人才吧。而他自己，也开始查看哪些大公司正在招中层管理岗位，他想去试试，薪水高低无所谓，重要的是能学到东西，如果是跟五方集团一样的销售代理公司，那就更好了。（未完待续。。）
第二百六十八章 求职碰壁
精英猎头公司，是国内最大的一家猎头公司，他们也只做尖端精英的人才猎聘，所推荐人才获得的职位，最低都是部门经理，凡是他们推荐出去或者挖过来的人才，就没有一个年薪低于百万的。百万是起步价，那些总裁、副总裁什么的，要么薪水更高，要么给一定的股权分红，几乎所有大公司管理层的详细资料，他们都有。
“石先生，您对职业经理人都有什么要求，打算给对方什么待遇？”精英猎头公司的猎头问道。
猎头，也叫人才经纪人，发现、追踪、评价、甄选、提供高级人才的行为被称之为猎，头，智慧、才能集中的人。
“首先我做的是中介代理公司，主要工作是寻找可以代理的品牌、产品等，然后销售出去，赚取佣金，从这一点来说，我们行业也有相似之处，所以我要求这个人必须熟悉这一行业，至少有八年以上的相关工作经验。其次人才最低要求本科学历以上，岁数不能低于三十，不能高于四十五，最好是男性。还有我公司主要经营范围在东北三省，所以这个人也要熟悉东北三省的市场，有一定的人脉渠道。”石磊想了想说道。
“就这些条件吗？我都记下来了，回头我会整理一下，通过初步筛选后，我们会随时跟您保持联络。我再问您一些其他问题，比如如果找到这个人才了，贵公司打算签约几年？我们公司推荐的人才。最低签约年限不能低于五年。”
啊？还有这个要求？石磊原本是打算签约三年的，这精英猎头公司还挺有意思，对人才也非常负责啊。
“最低五年吗？只要是我需要的人才。没问题。”反正石磊这公司有两个长单子，一年收入差不多能有一千万，如果花一百万，能让公司更上一层楼，他绝对舍得。
“那好，我们推荐的人才，年薪最低要求百万起步。这一点跟您解释过了。那么我们的收费标准呢，是年薪的百分之三十五，这点您能接受吗？”
擦。收费这么高啊，一锤子买卖，也要这么多的佣金。一个人才最低收三十五万，这公司一年收入该有多少啊！
不过看看这家公司。足有几百人。大部分都是为猎头服务的，这些猎头和他们推荐的人才，口碑都非常不错，收费高一些，也很正常。
“能接受。”
“那好，请您稍等一会儿，我把协议准备出来。还有，签订协议。就需要预付十万块定金，用于我们前期运作。我公司保证在元旦前。帮您找到满意的人才，如果找不到，定金双倍退还。等我们为贵公司推荐的人才报到之后，您需要支付我们百分之五十的的佣金，差不多是十八万左右，剩余的部分，在我们推荐给贵公司人才工作三个月以后全部支付完，如果中间发生任何欺诈行为，我方负全部责任。”
石磊点点头：“嗯，很合理，我没问题。”
十分钟后，一份详细的协议打印出来，其中石磊的要求，一条不落的全部印在上面。还有一些石磊没有考虑过的问题，他们有一份专门的表格，让石磊打钩。
“好了，你们的前期服务很细致，就看看能不能帮我招到满意的人才了。”
“石先生放心，我公司目前没有一单失败案例，我们拥有全国最详细的尖端人才信息，一定会让您得偿所愿的。”
现在金石公司的总经理，一直都是石磊兼着，等招聘来一个职业经理人，石磊就能放松一些了。
在酒店，石磊浏览着招聘网页，专门瞄准国内世界五百强和国内五百强。填了一份简历，给那些公司的hr发过去，但是等了三天，一个回信的都没有。
石磊看看自己的简历，只有这么短的工作经验，可能连那些大公司招聘管理层要求的最低工作经验年限都达不到，自己的简历邮件，早就被他们删除了吧。
除了经历过校招，石磊没有任何求职经验。简历不够漂亮，自荐信写的也不够精彩，石沉大海太正常不过了。
他可是跟方岩宏夸下海口，不想要方岩宏的帮助，要自己到大公司找一个管理岗位，现在看来，要成为一个笑话了。
如果他会投资，那么也无所谓，可惜他在今年股市这么好行情的时候，投资居然tmd赔了！最初投入一百万，连续换了多支股票，不知道为什么，他买什么跌什么，刚一卖就开始涨。有几次好不容他买的股票涨了，赶紧卖掉，但随后涨的更凶。他寻思那就再买回来吧，结果一入手，又开始跌。现在一百万剩下不到五十万，在牛市的年头，他能赔这么多，说出去让人笑掉大牙。
还好有胡昌盛帮他投资了一笔钱，听说一直是在赚，年前最少能翻倍。这让石磊不禁感叹，再好的年头，如果一点都不懂股票，也会赔钱的。
精英猎头公司打电话过来，说是经过筛选，他们锁定了五个目标，让石磊过去看一下，是否其中有不满意的，他们好剔除，剩余的就开始谈价了。
石磊看到这五个人简历的时候，首先就划掉了最上面的两个人。他都不用仔细看他们的简历，就知道肯定不行，因为这两个人都是五方东北的副总，其中还有一个是吴凡国。别说这两人能否挖的动，从大公司跳槽到小公司，虽然年薪可能涨一些，但是未来发展可未必会更好。单说这两人是五方公司的，他就不能动。
从五方冰城出来的时候，石磊带走了孙宇和孙志鹏两个经纪人，这算不了什么，他俩在五方冰城也不算顶尖的，放到五方公司中，那更是很普通。但是五方东北的副总，已经算是中层管理人才了，公司一步步培养起来，花费可不低，这要是石磊真的挖走了一个，那他成什么人了。
“石先生，这两个人完全符合你的条件，他们现在这份工作，年薪五十万加奖金，奖金不低于三十万，我想我们开出来年薪六十万加不低于四十万的保底奖金，还是有很大希望将他们挖过来的。”猎头劝说道。
“他们老板是我朋友，你明白了。我看看另外三个吧，这不是还有其他人才么。”
第一个人，四十二岁，以前也是自己开代理公司的，代理一些电子产品，后来没能跟对方续约，因为对方已经掌握了销售渠道，一脚把他踢开。他现在的公司，正在出售中，他有着丰富的代理公司管理经验，石磊各种条件也都符合。还有一点用红色字体备注，此人曾经因为涉嫌商业诈骗，被起诉过，后来无罪释放。
嗯，自己的公司都快做破产了，虽然他肯定是没少赚钱，但是石磊觉得不吉利，再说还被人起诉过，谁知道是不是用了钱摆平的，这个不行。
第二个人，三十六岁，在国企干了五年，做到管理岗位后跳槽到一家民营商贸公司，做销售总监，年薪八十万，目前因为没有上升空间，所以也有意跳槽。
这个有着丰富的销售经验，而且也有一定的人脉，可以考虑。
第三个人，三十九岁，目前在外企做市场部副总监，负责的就是东北市场，也是几年内看不到升值空间，应该有希望挖过来。他原本年薪就是一百万，想要挖到金石公司，恐怕除了百万年薪，还要加上不菲的奖金才行。
这个其实最合适，但是薪水实在太高，挖过来之后，如果效果不大，那可就亏了。
“这个，三十六岁的，我最满意，年薪百万，你帮我谈下来吧。”
“好的，这个人恰好是我接触的，三天内给您答复。”
看到石磊还没走，猎头好奇的看着他，还有什么事儿吗？
“呃~~你看我这样的，能否去大公司任职，如果可以，能有什么职位，年薪多少？”石磊觉得这猎头肯定有最专业的评估，看看他怎么评价自己。
“石先生也要找工作？是想到大公司学习学习吧？”
石磊露出了一个你懂我的眼神：“对啊，你看我可以吗？”
猎头露出为难的神色：“我说实话，石先生别生气。以石先生的条件，如果想要去大公司任职，有一种最快的方法，就是以你的金石公司入股，你不担任金石公司的经理，可以到其他中层岗位任职。如果单纯是石先生自己找工作，那我坦言讲，年薪三十万左右差不多，我可以介绍石先生去另外一家猎头公司，他们同样很专业。”
得，石磊听出来了，这个猎头的意思，石磊根本算不上精英人才，他们这精英猎头公司，根本就不会关注石磊这样的人。
金石公司现在发展良好，手里几份单子，都是赚钱的，干什么要并入其他公司，去当个小股东？那样是用公司发展换来的职位，石磊不想这么做。
“谢谢你啊，我等你好消息。”
石磊叹息着离开，看来这工作，不太好找啊。（未完待续。。）
第二百六十九章 胡昌盛的邀请
石喜同坐在办公椅上，惬意的抽着雪茄。今年公司的目标已经提前完成，而且投资的一些产业，收益率都还不错，就连他自己投资的股票什么的，也没少赚。
“老板，石磊这几天经常跟精英猎头公司联系，在请猎头帮他找一个职业经理人，打理金石公司。”康建辉把石喜同办公桌收拾完，轻声说道。
“嗯？请职业经理人？那他做什么，天天就闲着玩？才赚了这么点钱，就开始飘起来了，将来肯定要碰壁，甚至撞得头破血流。胡昌盛推荐他去青年企业家班学习，他就学到了这个？”
石喜同很不高兴，石磊虽然暂时发展的还不错，在年轻人中，算是好的。但是如果躺在功劳簿上睡觉，这几份长代理做完之后，也就是他公司走向下坡路的时候。
“老板误会了，石磊并没有打算闲赋在家。他正在投递简历，打算去大公司学习管理经验，我觉得这是好事。”
“是吗？有长进了啊。他选了哪家公司去上班，在京城吗？”
“呃~~老板，石磊应聘的职位，都是大公司的中层管理，年薪百万以上的那种，目前没有一家公司给他回复。”康建辉小心翼翼的看着石喜同。
“哼！好高骛远！他有什么工作经验，管理过多少人？一上来就想应聘大公司的中层管理，还要年薪百万的那种，他凭什么？年轻人。就要踏踏实实的干，脚踏实地，一步一个台阶。这样未来才不会摔跟头。他当大公司是那么好进的，一点经验都没有，也敢去应聘？”
“老板，那我们要不要帮他一把？”康建辉试探的问。他很了解石喜同，虽然石喜同这句话听着很严厉，似乎是贬斥石磊，但是实际上这是一种关心的表现。如果石喜同真的不关心石磊。根本不会说这么多，最多当个笑话听了，不会发表任何意见。
“你去查查。他都给那些公司投递简历了，有没有跟咱们合作的公司，我试着帮帮他的忙，给他推荐一下。”
“好的。老板。”
石磊终于接到第一个大公司打过来的电话。请石磊第二天上午十点去面试。接到这个电话，石磊欣喜若狂，还是有公司慧眼识珠的，总算没让自己这颗明珠蒙尘。
“石磊，你好，我是鼎信集团人力资源部副总监林紫欣，这位是我们人力资源部的总监周总监，旁边那位是市场部总监夏总监。我们三个，就是你今天面试的负责人。请你简单讲述一下自己应聘市场部副总监的优势是什么。”林紫欣一副典型的职场女性打扮。第一眼给石磊的感觉，就是精明、干练。
“三位好，我……”石磊简单说了一分钟，就把自己身上的优点全部说完了。比如擅长洽谈合同，有很强的销售能力跟渠道等等，再想多说，他实在不知道该说什么。这还是他第二次面试，感觉有些紧张。
看着三个人交头接耳，石磊感觉自己说的不是很好，可能这次面试要失败了。不过不要紧，积攒经验，希望下一次面试成功。
“你说的还不错，那对自己期望的薪资待遇、福利待遇，有什么要求呢？”
石磊以为自己听错了，听林紫欣的意思，好像对自己还挺满意的？不会吧，就这说辞，换成石磊是坐在对面的面试负责人，肯定也不会要他啊。
“您的意思是，我们可以谈薪资待遇了？”石磊不确信的再次问道。
“是啊，我们对你比较满意，如果薪资待遇能谈拢，那么你明天就能来上班了。”
林紫欣虽然这么说，但是石磊分明从那个市场部总监的脸上看到了不满意三个字。自己应聘的是市场部副总监，如果连直管领导都不满意，这人资就同意招聘我了？
“那贵公司能给我什么待遇？年薪一百五十万可以吗？”石磊要了一个高价。
“没问题，年薪一百五十万，你值这个价。”
林紫欣嘴上这么说，但是石磊用他心通，分明从她内心想法中看出来，她对自己嗤之以鼻，认为自己也就值二三十万年薪，了不得能做一个小组主管。那他们又为什么同意给自己一百五十万年薪和市场部副总监的职位呢？
这肯定是有人打招呼了，能帮自己打招呼的，除了方岩宏，就只有他了。而自己明确的拒绝过方岩宏，那么肯定就是他打了招呼。
难怪自己喊出一百五十万年薪，对方都答应了，恐怕这一百五十万，也是他支付的吧。给自己这个市场部副总监的位置，可能也没什么权利，自己来了，肯定是闲人一个。
石磊站起来走过去，跟他们三个一次握手：“感谢贵公司提供的职位和薪资，但是我想我可能不适合贵公司，再见。”
石磊转身离开，那三个人对视一眼，同时摇了摇头。就这样的简历和工作经验，一百五十万还嫌少？要不是董事长打了招呼，我们可得给你这个面试的机会。年纪轻轻，好高骛远，你管理过几十人的团队吗？
石磊走出这家公司，掏出手机，编辑了一条短信给康建辉发过去：“告诉他，我的事儿不用他管，请他不要打扰我的工作和生活。”
康建辉把这条短信给石喜同看的时候，石喜同沉默了半晌没说话。这小子怎么这么倔，不过这个性格，到是跟他很像。不给你帮忙，我不帮忙，你能进入大公司工作吗？
天福茶楼，石磊跟胡昌盛，坐在角落的位置，品尝着一壶大红袍。
“胡哥这么有空，约我出来喝茶。”石磊给胡昌盛的杯子倒满，再给自己的倒上。
“哈哈哈，工作是永远做不完的，要是天天都那么忙碌，没有任何空闲时间，赚钱干什么？你还不是当甩手掌柜，天天在京城陪着你的女朋友。”
“我到是不想空闲，可也要有工作才行啊。我在网上投了一些简历，想要应聘一些大公司的管理岗位，可这都一个星期了，一点消息都没有。”石磊摇摇头说道。他隐去了到鼎信集团面试的经历，那公司根本不是看上了他的实力，而是纯粹给石喜同面子。
“你自己公司经营的好好地，到别人公司去上什么班？公司经营出现问题了，还是你就是想到大公司学点东西？”
“公司经营的也只能说不错，但是谈不上好。管理有很多漏洞，我正打算请一个职业经理人，帮我打理金石公司，我也想抽空到大公司学习学习管理经验，将来公司要是侥幸越做越大，我这点本事，肯定会出问题。”石磊自嘲的说。
胡昌盛点点头，看来石磊又对自己的职业重新规划了一下，认识到自身的不足之处，这是好事。不过石喜同有那么多朋友，就没给石磊介绍一份工作？就算石磊不接受他的帮助，不让他知道不就行了？还有方岩宏呢，朋友也不少吧？
“怎么方总没给你介绍一份工作吗？就算你不去五方公司工作，以他在京城的人脉，给你找一份好工作，应该不难吧？”
“我拒绝了，不想让他帮忙。本以为找一份大公司的工作会很容易，哪知道竟然处处碰壁。算了，回头我再降低一些条件，从大公司的基层管理干起，应该有机会成功。”
石磊看清了现实，自己自傲的能力，在简历上完全表现不出来。你说你擅长谈判，这个不经过几次谈判，别人是不会相信的。而大公司谈判的时候并没有那么多，他们很多都是有固定的客源，即使有新合同需要洽谈，也不会让石磊这个新加入公司的员工参与。
看来只能从基层慢慢往上爬，逐渐表现出自己的能力，就不信还升不上去。
胡昌盛犹豫了一下：“如果你只是想学些管理经验，不如到我公司去上班。昌盛集团、昌盛商贸、昌盛地产或者是昌盛投资都行，去给那几个高管做助理，一年之后，肯定能学到不少经验。”
“哈哈哈，