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面前穿西装、戴眼镜中年男子，用循循善诱、苦口婆心的语气劝道，眼窝深处，则不时闪过狡佶、精明的亮光。
“可是……陈总他待我不薄，我、我不能离开！”
苏友杰用力抓了抓自己的头发，脸上满是犹豫和挣扎。
他痛苦挣扎的表现，在中年男子眼中，宛若在蛛扎的猎物。
中年男子立刻对坐在苏友杰旁边的女子使了个颜色。
女子面容精致绝美，打扮时尚，一副女神范，颜值至少可打9分。
她清脆娇媚的声音，带着一股香风，对男友苏友杰说道：“老公，年薪千万，再加10％的股份，这还用去考虑么？你那个陈总能拿出这样的待遇么？良禽择良木而栖，这么简单的选择题都不会做？”
“而且哇哇机器人最核心的两个算法，是老公你实现的，没有老公你，哇哇机器人能研发成功么？”
“老公，你为公司做出那么大的贡献，可那个陈总，找你谈过加薪的事情么？提高你的待遇了么？现在哇哇机器人卖了200多万台，那位陈总至少能赚十几亿，他能分一千万给你么？”
女友沈梦琦的连番质问下。
苏友杰脸上并没有露出不忿之色，反倒是更加苦恼。
他有些后悔在女朋友面前吹牛过头，的确，干净算法与路径算法，是他帮公司完成的，但思路全是陈总提供给他的，没有陈总提供的思路，他一年都搞不定这两个算法。
而他的一通吹牛过后，女友眼睛发亮，脸上满是崇拜。
没想到才过几天，女友就把这个中年男子领到了他的面前，说他是石头科技的总经理，姓江。
然后女友就跟这个江经理一块，连续给他做了七天的思想工作，许出种种优厚条件，让他不断发生动摇。
“一千万……”
苏友杰呢喃一句，摇头道：“我不知道，我没问过陈总，不过他人还是挺大方的。”
“你先去跟陈总提一下，让他把你的年薪提高到一千万！还有，星海公司10％的股份，是你应该得的，也得跟你陈总提一下。”沈梦琦说道。
苏友杰惊讶地看着她：“这太夸张了，如果陈总不答应呢？”
“那就辞职！加盟石头科技，石头科技随时欢迎苏先生的加入！”中年男子赶紧说道。
“好吧！”
苏友杰点头，经过两人这几天的洗脑，他也觉得，自己的待遇确实该往上提升一些了。
……
星海公司。
总裁办公室内。
看着坐在对面，表现的有些拘谨的苏友杰、吴磊二人，陈今大致猜到了他们过来的目的。
聊了几句，见二人迟迟不开口。
“说吧，别不好意思，你们心里的理想薪酬是多少……前段时间太忙，顾不上这件事，但你们不说，我也有考虑，提高你们的待遇。”
陈今开门见山说道。
“陈总，待遇提高多少，还是您来定吧，您是老板。”苏友杰说道，感觉脸上有些臊热。
“你们先说，给我提供一个参考。”陈今伸手示意。
“那……好吧！”
苏友杰咬咬牙，有些结巴地说出口：“我希望陈总把我的年薪，提高到一、一千万左右，另、另外，我还想要公司百分之十……额，百分之五的股份。”
旁边的吴磊开口道：“陈总，我的要求也不高，年薪五百万，还有2％的公司股份。”
听到二人的要求。
陈今笑了。
笑着摇头说道：
“看来你们还是太低估星海公司了，我以前就给你们说过，星海公司要做成一家资产过10万亿的超级公司，你觉得以你们现在的能力，可以拿5％、2％的股份，成为潜在的几千亿富翁？”
“抱歉，我觉得，你们暂时没有这个能力！”
“拿公司股份这种事，你们还是不要想了。”
“但待遇我可以给你们提，在原来的基础上，每个人提升五倍，而且将来还会调整，不仅能满足你们的期望，甚至还会更高……只要你们留在公司好好干。”
而在股份这件事情上，陈今从一开始就打定主意：不给任何人股份！
哪怕0。1％的股份，也不会送给某位员工……不管他为星海公司做出的贡献有多高。
为什么要这样？
当然还是为了保密，绝对的保密！因为公司股东越多，让出的股份越多，参与到的核心决策也就越多，陈今从海尔法星球那边带过来的科技，还怎么偷偷地转移过来？
所以对于任何索要股份的要求，他都会一口回绝。
这……
苏友杰、吴磊二人面面相觑，很是意外，又无比失落。
吴磊不得不提醒道：“陈总，最近有别的公司在拉拢我跟友杰，提出的待遇非常优厚，甚至愿意给友杰10％的股份，给我5％……陈总，其实我们不想离开星海，我们想留在这里发展，只要待遇足够。”
哦~
陈今眼睛眯了起来。
语重心长地说道：“友杰、吴磊，看得出来，你们在1和10之间，做着艰难的选择，其实没必要那么为难，做出你们认为正确的选择就可，你们是人才，我想留住你们，但待遇方面，确实没办法再作调整了，那会打乱公司的薪资体系。如果你们想走，我也不会拦着，只能祝福你们取得更大成功。”
苏友杰叫了起来：“陈总，哇哇机器人的核心技术，都是我帮忙搞定的，你真愿意放我走？”
“当然不愿意，可是单靠情怀，我能留得住你们么？”
“难道陈总你不怕市场上出现竞争对手？”吴磊问。
陈今摇头，摊了摊手，一脸淡然。
他要是怕的话，就不会允许苏友杰走了，甚至，他早预料到了，会有这么一幕发生……毕竟这在商业领域十分常见。
他也做好了一切应对预案。
“好吧，我们选择离职！”
苏友杰、吴磊二人面带失望地离开了，当天就办好了离职手续，加盟了同样做扫地机器人产品的石头科技。
可以预见，要不了几个月时间，能跟哇哇机器人正面竞争的石头机器人，即将推向市场。
原来的项目研发团队中，副队长周坤，队员张志伟、萧潇、杨秋颖这四人，他们没有离开星海，而是同意留下。
周坤留下的原因，是因为陈总是他父亲的救命恩人，他不能为了钱就忘恩负义。
张志伟、萧潇、杨秋颖这三人，他们的岗位不具备不可替代性，他们就算离开，星海公司也能很快招到取代他们的人，再加之工资一下翻了五倍，他们非常满意，更不可能辞职。
……
商海市，专利局。
脸上还是十分郁闷的苏友杰，带着那位江经理，以及自己的女友沈梦琦，兄弟吴磊，准备过来申请下专利。
他们从星海公司离职后，经过江经理的一番询问，苏友杰发现：陈总似乎忘了申请专利这回事。
比如哇哇机器人的外形专利。
哇哇机器人内部的“图片比对干净算法”与“最优路径算法”技术专利，似乎都没有申请。
“哈哈哈，天助我也！走，我们马上去专利局申请，把这些专利全部抢注下来！”
“哈哈哈，你那位陈总，简直是一个傻帽，我们就让他交上一笔学费！”
江经理一脸狂喜，星海公司的这个疏忽，简直堪称致命！
不过这也能够理解，年轻人么，总会出现点疏忽不是，谁一开始创业就懂那么多？
只是要便宜我们这几个人了……江经理无比兴奋，那几项专利，至少价值十几亿！
然而当他们提出申请后。
“抱歉，你们申请的几项专利已被注册，注册机构为遨游星海公司。”
“另外，哇哇机器人的语音包专利、商标专利、外形专利……等五十余项，全部于20x8年11月初完成注册，请问你们过来注册的目的是什么？”
办事员狐疑的目光看向他们。
什么？！
江经理等人脸上的笑容凝固。
苏友杰更是如遭雷击，连连后退数步，嘴里呢喃说道：“去年11月初……也就是说，在创办星海公司前，陈总就已经注册了所有专利？”
（注：注册专利需要实物，陈今带去的实物，自然是胶囊工厂打印出来的哇哇机器人）
“完了，就算我加盟石头科技，开发出一款类似的扫地机器人也不行，一旦星海公司告我们专利侵权，打专利官司，我很有可能坐牢！”
“我不该选择辞职离开的。”
苏友杰无比懊恼，后悔自己怎么就鬼迷心窍，硬要离开星海公司？
第七十七章 供应链危机
苏友杰、吴磊二人离职后。
星海公司的产品研发组组长，由原来的副组长周坤担任……陈今对他更放心一些。
另外人事部那边，最近正在发布招聘信息，大量招募技术人员，包括硬件工程师、软件工程师、测试等等岗位，一共要招上百号人。
开出的待遇十分优厚，有五年以上工作经验的，年薪百万；三到五年工作经验的，年薪30万…50万；三年以下工作经验但能力不错的，年薪也在20万左右……薪资待遇，行业内属于靠前水平。
加之前来面试者，车旅费全部报销。
一时间应募者如云，短短几天时间，就招到了足够多的人才。
话说星海公司招这么多技术人员干什么？
《哇哇机器人2。0w研发项目，正式启动了。
即第二代的哇哇机器人研发工作，正式展开了。
项目启动会议上，星海公司总裁陈今，提出了这么几个关键技术指标——
1、算法升级，打扫模式更加智能，无需第一次打扫十遍，没有场景限制，更方便用户使用
2、开发出专供企业单位使用的“企业版”，作为民用版的重要补充
3、增加无线充电功能，充电更加安全
4、增加社交模式，增加“喜悦”、“生气”、“快乐”的语音包，可表演唱歌跳舞
5、加入强迫症模式，一旦地板上出现垃圾，立刻清理
另外，哇哇机器人第二代会进行产品细分，提供“低端”、“中端”、“高端”三个配置的版本，对应价位分别为3000元、5000元、8000元……跟所有消费阶层都交上朋友。
而哇哇机器人2。0的种种改进，对比陈今脑中的终极形态的哇哇机器人，只不过是一次“挤牙膏”式的常规升级而已，他还有很多杀手级的功能，没有加入进去。
即便如此，2。0版本的哇哇机器人，依然具有强大的市场竞争力。
至少能把那些准备山寨（抄袭）哇哇机器人一代的友商，给再次甩到身后，建立牢固的领先优势。
等友商们再次追了上来，哇哇机器人3。0也差不多该问世了。
如果有某些同行的山寨能力逆天，他也可以高举法律武器，捍卫自己的利益……知识产权方面，近些年国家加大了保护力度。
总之，市场竞争方面，陈今根本不惧同行们的威胁。
加之过硬的产品质量、大批粉丝的拥护，扫地机器人这块，星海公司将牢牢占据绝大多数的市场份额。
此外，哇哇机器人2。0的研发周期，大概为3个月左右，如果中间遇到什么技术瓶颈，陈今将出手解决。
所以……
稳了。
只能用稳了两个字来形容。
故而在闲暇之余，陈今做的最多的事情，就是在算自己能赚多少钱。
话说他到底能赚多少钱？
是不是真跟他自己算计的一样，每台哇哇机器人，他大概能赚800块钱？
苦笑一声。
陈今感叹说道：“实体难做啊！”
“早知道就应该提前调查一下，摸清楚各个环节需要付出的费用，不能太过天真，什么都想当然了。”
就拿以暴力著称的水果手机举例，其最新款的水果xs max，最高版本的售价高达1万3，但是它的综合硬件成本呢？不过3500多点而已，硬件成本占售价的30％不到，似乎可以赚到70％的利润。
但再扣除研发、组装、软件、广告、分销、税收等等一系列成本后，这样的一台水果手机，水果公司，最后也只能拿到3000左右的净利润。
即硬件成本1，中间成本2，到手利润1……利润只占手机售价的25％。
上面说的是手机行业，拿出举例的还是以暴利著称的水果，至于其它手机厂商，净利润率达到5％都算优秀。
那么星海公司开发出的哇哇机器人，实际净利润率是多少？
陈今让专业人士老妈，帮他计算了一下。
省略无比复杂的计算过程。
刨除一切成本，哇哇机器人的净利润率为15％……售价定为3699元的前提下。
也就是每台哇哇机器人，陈今能赚555块。
此外第一批五十万台哇哇机器人，陈今给用户优惠了300块，给领峰精密公司补贴了15块（良品率上去后，目前该补贴已取消）。
也就是说，第一批五十万台的哇哇机器人，陈今每台才赚240块，总计赚1。2个亿。
这还是星海公司在广告、研发、分销等中间环节上，节约了大笔开支后的结果！
甚至不如金生缘珠宝店，一个月多出手几百公斤黄金赚到的多。
“交个朋友，真的是交个朋友！”
实体经济之难做，由此可见一斑！
不过陈今还是只能继续这么做下去，没错，钱是赚的不多，但起码踏实安稳，内心充实有劲。
此外走薄利多销路线，让哇哇机器人进入千家万户，实现总销量破两千万台，再乘以555，他也能成为百亿富翁。
然而一个电话的打来，马上刺破了他这个好梦。
电话里，领峰精密董事长王泉龙，以无比慌张的语气说道：
“陈总，供应链出大问题了！”
“前几天我派人去日国洽谈订购一批无刷电机与机械臂活动部件，各下达了330万件的订单，本来合同已经谈好，价格也比上一批货优惠，合同签订后，马上就能发货。”
“可刚刚不知道怎么回事，那两家日国公司的谈判代表，突然翻脸，说他们只能供应100万的货，而且价格要求上涨50％，不同意就中止合作！”
“陈总，这肯定是国内的某些同行，联合日国鬼子搞鬼！想通过限制我们的供应链，致我们于死地啊！哇哇机器人已经预售出去了200万台，如果这个时候供应链供给不上，我们将陷入极大的被动！”
“陈总，这是我们面临的一场大危机啊！”
什么？
陈今大吃了一惊！
“别慌，你先别慌！”
他赶紧镇定下来问：“你说的无刷电机与机械臂活动部件，难道没有别的供应商可以替代么？国内没有公司生产么？”
“没有！”
王泉龙摇头说道：“无刷电机国内是有几家公司能够生产，但质量达不到日国安川电机的程度，使用寿命、转速、稳定性，存在较大差别，暂时替代不了日产；机械臂活动部件，国内做这个的都没有几家，质量更是相差太远，我们找遍全世界，恐怕也找不到除发纳科公司之外的第二家供应商。”
“陈总，我们太大意了，这一次，我们真的是被人打到七寸上去了！”
说到这，王泉龙痛心疾首：“为什么，为什么国内的有些汉奸，就是不能踏实地公平竞争，为什么总要便宜外人？”
电话那头的陈今，沉默了一会。
脸上并没有王泉龙那样的灰败和沮丧。
只是喃喃说道：“真的是不可取代么……”
他眼里陡然放出精光：“我看未必！”
第七十八章 还是得掌握核心科技
通过王泉龙讲解的情况，陈今明白了领峰精密公司，供应链为何会出现重大危机的原因。
一个，国内同行的告密，给了两家日国供应商以可乘之机。
其二，领峰精密派出的谈判代表，只是商定好了合同，没有及时签字，不存在违约一说。
最后，领峰精密只是家没什么知名度的代工企业，实力弱小，两家日国供应商，根本不怕得罪这样的客户，甚至可以此打击z国电子代工产业的发展，他们不介意做这种落井下石的事情。
所以，面对这场供应链危机，一般情况下，星海科技与领峰精密这两家公司，面临的下场，大概是两个：
一、全额退款，向消费者们郑重抱歉。
二、接受两家日国供应商的条件，咬牙进100万的货，加上手头还剩50万的存货，能给大多数消费者一个交代，剩下交不了货的用户，全额退款，再表示陈恳道歉。
代价则是，每台哇哇机器人，200块的利润都难以保证。
且不管是那个结果，星海科技与领峰精密，都无法接受，更无法承受。
这很可能是一场导致两家公司关门的巨大危机！
但可惜的是，不管是国内的邪恶同行，还是日国的两家供应商，他们全都打错了算盘。
对于陈今而言，供应链出现问题，只是一点微不足道的小麻烦而已。
他有办法解决！
……
海尔法星球。
大坑基地。
一栋占地面积80多平的钢板房内。
陈今手上各拿