按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
颖芰恕�
问题发现后，为慎重起见，李正组织管委会和税务局，起草了详细的报告，向国家税务总局和省市税务部门请示处理意见。国家税务总局很重视，专门委派了一个督导组，联合省市税务部门进行调查，并很快作出了处理决定，企业共补缴偷逃税款和罚款二亿多元。
事实和依据面前，尤其是新闻媒体和各界的关注，形成了巨大的舆论氛围，也无形中给了企业前所未有的压力，迫使企业不但很快按规定补缴了税款和罚款，而且总公司还郑重地发表了道歉声明，撤换了相关涉事人员，保证按照中国的法律法规守法经营。
一次建国以来首例特大偷逃税款案件，轰动全国，在齐天翔的运筹之下，不但依法依规进行了处理，而且自始至终得到了国家及省市有关部门的支持和指导，有理有据，处理得当，不但维护了国家的尊严和利益，还维护了企业正当经营的利益，得到了上下一致的好评，也给园区管委会挣足了人气和脸面。
这使得李正对齐天翔的尊敬更近了一层，以往只是好大哥，好领导，现在又有了智慧和高参的作用，着实让李正感到幸运。
而与齐天翔通过电话，李正有些兴奋。一则李哥的住院和治疗总算有了好的结果，二则齐天翔的古道热肠，两样都那么满意和顺利，以至于李正有种想喝点酒的念头了。
前不久在从清河人民医院，看到诊断结果，尽管已经有了预感，也做了最坏的打算和心理预期，可李嫂还是惊恐地瘫软在地，差不多昏厥了过去。弄得在旁边站着的李正慌了手脚，扶也不是，不扶也不是，直抖擞手不知该如何办好。突发的变故根本就不是他文人的经验储备里有过的事情，所以一时还真不知道如何应对。
还是老同学谢林老到，也许是看的多了，也许是职业特性的冷静和历练，或许更是没有什么私心杂念的羁绊，迅速站起身来上前一步扶起了李嫂，慢慢将她扶到屋内的诊断床上，轻轻地放平身体，让其缓缓地恢复理智。
做完这一切，回身看着窘迫的李正焦急尴尬的神情，竟然温和地笑了，弄得李正的脸瞬间绯红，似乎有什么心事被他看破了一样。不由狠狠地瞪了谢林一眼，不知是为谢林的敏捷应对，还是莫名其妙温和的笑容。
“情况不是很乐观。”谢林没有在意李正的瞪眼，甚至没有在意是不是应该说给他听，“基本已经大面积扩散，而且拖延的时间太久，伤口处溃烂的很厉害，咱们这里的设备和医疗条件有限，还是尽快到省立医院手术或进一步治疗。”
都是老同学，平时关系也不错，所有也比较直截了当，而且这样的病情，也没有必要藏着掖着。
李哥的病情也有一段时间了，以前车祸受伤的左腿尽管做了截肢手术，而且也安装了假肢，但近一个时期，截肢的部位常常红肿溃烂，而且很难痊愈，并且还伴随着难以忍受的疼痛。开始并不是十分上心，以为只是假肢不合适，摩擦使创口发炎，一直在曙光医院采取清创和抗生素消炎的治疗。没有时间是一个原因，经济拮据也是重要的因素，后来还是李正发现不对劲，几经劝说才说服李哥勉强同意到清河市人民医院做全面的检查，而且联系了主任医生的老同学谢林，安排做了一次检查和会诊。
取诊断结果的时候，李嫂没有让李哥去，也不愿让李正配同，也是怕麻烦，可李正心里不踏实，也有种不好的预感，坚持要来。结果首先承受不住的却是李嫂，看到诊断报告上“骨癌”的字眼，还没等谢林详细地解释，就瘫软了下去。
好一会，李嫂才恢复过来，慢慢从床上坐起来，神情木然，眼神也立时变得呆滞，没有嚎啕大哭，也没有再问什么，只是低声饮泣，眼泪止不住地流，一直从门诊室流到大门外，流到回程的路上，直到轿车开到家属区才停止，调整了很久才下车，而且坚决拒绝李正跟她一起回家，并果敢地撂下一句话：“谁也不能将诊断结果告诉李卫平。”
李卫平是李哥的名字，当年在曙光厂也是鼎鼎有名，光荣榜时时出现的标杆，风光无限的劳模先进和技术骨干，但随着企业的衰落，以及下岗，及至伤残，李卫平的名字渐渐被人遗忘了，代之而起的是老李、瘸子等称谓，以及很多熟识的兄弟们尊敬的李哥。
名字尽管只是个符号，但符号的变迁和更替，也往往表现着生命历程的起起伏伏，荣辱兴衰。
没有人敢告诉李哥实际病情，但知道的人却不在少数。也不知李嫂怎么应对李哥的询问，也不知她该怎么调整自己的情绪和心情，只是看着李嫂带着李哥几次奔波在平原县到省城的路上，每回都是兴冲冲地去，垂头丧气地回来。有时两三天，有时四五天，一个月里跑了几回。尽管李嫂每回都装着无所谓的样子，可淡淡笑容背后的凄楚和焦虑却怎么也难以掩饰，另外就是让人揪心的悲苦，以及无以言说的沉痛和日益严重的压力，还有就是李哥满脸的疲惫，以及难以抑制的痛苦的表情。
李嫂不让李正管，李正也就不敢管，或者说不敢过分地参与。自从去年与齐天翔在李嫂的小店吃了包子、馄饨之后，李正就成了这里的常客，特别是过来开发区之后，更是如此。一则解决肚子问题，二则也是想帮帮李嫂。
匝一见李嫂，李正就觉得亲，像自己的姐姐，心中总有种莫名的想要亲近的冲动。李嫂温柔的表情，温和的笑容，温情的举止，甚至爽快的话语和走路的动作，以致劳累脸上沁出的汗水都让李正着迷，都那么美好。当然李正也清楚，这些美好总有幻化的成分，毕竟一个四十多岁的中年妇女，岁月艰辛留在脸上和身上的印记是怎么也不能忽视的，也是一眼就可以看到的，但即便如此在李正眼中也是美好，也是迷恋。对此李正给自己的解释，这种精神之爱是美美的，柏拉图式的精神依恋，是没有任何肉欲企求的，因此用不着约束和禁绝，毕竟没有伤害到任何人，也没有伤害任何人的故意，包括对李哥也问心无愧。
李正明白，李嫂明白他的心思，也不讨厌他的亲近，依然当他是个弟弟似的呵护，对他过来帮忙也不拒绝，只是坚决不收他的饭钱，理由自然为他是弟弟，弟弟吃饭是不能收钱的。
这样持续了很长一段时间，大家也都看出李正对李嫂好，李嫂对李正更好，不但帮助李正收拾屋子，洗衣服，而且看向李正的眼神，也既像姐姐，又像母亲，有时又兼而有之。渐渐的就有了议论，特别是李正建议李嫂担任居委会主任，负责回迁房安置和搬迁动员之后，议论就更加有针对性，有着人身攻击的意味。
李嫂敏锐地感到了这些，有意疏远着李正，甚至决绝地拒绝李正参与李哥病情的诊断和治疗。几次到省城检查和候诊都是自己安排的行程，没有告知李正，更不愿让李正用车接送。
李正很无奈，李嫂的话他不能不听，尽管无中生有的议论他不在意，但李嫂的感受他却不能漠视，特别是李哥的感觉。心中尽管很想帮着做些什么，但却顾虑重重，直到看着李嫂疲惫的神情，以及李哥日益难耐的痛苦，终于再也忍受不下去了，也终于下决心给齐天翔打了求助电话。
齐天翔简单地听了李哥的病情后，没有再说什么，只是埋怨李正不该这么久了才告诉他，沉吟了片刻后才让李正等电话。
仅仅两天，齐天翔就有了回话，而且特意交代让李正陪同李哥到省立医院就诊，并告知了井镇林的电话和办公室房间号，让他到时间联系。同时还特意问了李哥治疗费用的落实情况，似乎更不放心这个家庭的经济承受力，直到李正表示已经筹集了部分费用才稍稍放心。
李正很佩服齐天翔的细心和思虑的周密，费用问题不但是齐天翔关注的，也是李正关心的。李哥和李嫂下岗多年，尽管一直打着零工，但收入不高且不稳定，吃喝花销之后不会有什么积蓄，加上还有个上学的孩子，不说拮据也差不多。开了几年小饭店，可在这样一个困难企业小区里，收入也就是顾住个温饱，而且还因为李嫂做了居委会主任，饭店就不开了，改为了居委会办公室。对于此举的解释，李嫂说是没时间顾不过来，李哥的话却是一心不能两用，只有李正明白，其实他们两口的实际用意是不想给他增加麻烦，也就是不想过多占公家的便宜。
治疗费用肯定是有困难的，尽管以前厂里的师兄弟们凑了一些，但都不是很宽裕的生活现实，帮助也很有限。李正曾试图给李哥一些帮助，但却被李嫂坚决地拒绝了。只能是看治疗情况，慢慢再说了。
李正得到齐天翔的消息，好容易捱到下班，才急不可耐地买了几个卤菜、一瓶酒，径直向李嫂婆婆家去。
熟门熟路地进了李哥家，看望了老人，就协助李哥忙乎着晚饭，一直等到接近八点，李嫂才一身疲惫的进屋，简单地寒暄过后，李嫂还是有些埋怨李正，不该为这点小事麻烦齐天翔，尽管在自己家是天大的事，在齐天翔哪里或许就是不值一提的小事。作为一个平头老百姓，就不应该有非分之想，像他们这样的情况，省立医院每天不知有多少，凭什么他们就应该被照顾。
尽管这样说，可李哥和李嫂心里还是很感激李正，感激齐天翔，李正没有反驳，也没有过多地说什么。只要能解决李哥的问题，帮李嫂解决些难题，就是受点委屈，心里也是甜丝丝的。
那晚，尽管李正很想喝酒，可也没有敢尽兴地喝，一则李哥的身体不允许，还有就是不敢放量地喝。一件烦心事的解决，可还有更多的烦心事等着他，怎么敢掉以轻心。
但那已经是近段时间李正很开心的时刻了。
第十三章 症结何在
送走了来开会的各位，已经是午饭时间，齐天翔安排小王开车送白丰收回医院，然后才与刘劲风一起到省委干部食堂吃了午饭。
饭后又与刘劲风交换了河州重机案件的侦办思路，才略微有些疲惫地回到办公室，坐定以后轻轻地向跟进来的小张说：“我下午整理一个给深改小组的汇报材料，没有事就不要来汇报了。”
说着话，看着小张转身要走，就突然想起什么似的叫住了他，走到衣帽架前，取下文件包，拿出两个暗红色金丝绒首饰盒，打开来让小张看了一下，郑重地说：“你帮我把这个拿到保管室，让他们收存起来，记住给我开个收条。”
“这么漂亮，真是个好东西。”小张接过一个盒子，打开来看了一眼，不由赞叹道。
“奥，你也懂这个？”齐天翔突然有了兴趣，温煦的目光望着小张，鼓励道：“说道说道。”
“我也不是很懂，说不好，只是觉得好。”小张摇着头，有些羞涩地笑着说：“前些时媳妇过生日，我也赶时髦给媳妇买了个翡翠挂件，无论是色度，大小都比这个差远了，还花了三千多呢！”
“看来你也是有眼光啊！”齐天翔满意地看着小张，打开自己手中的盒子，边想边说：“翡翠主要产于缅甸等东南亚地区，过去在皇家和贵族眼中不是很贵重，一个原因是来源稀少，二则是相对于崇尚隐忍和厚重的中国传统文化思维中，翡翠过于鲜亮，也过于夺目，也就是通俗的说有些贼光，不够稳重大气。古代常把玉石比作君子，也就有了‘玉树临风’、‘德行如玉’的赞美，使得玉石和美玉珍贵无比，一块和氏璧可以倾国倾城，这也说明在古人心中，温润如玉就是温、良、恭、谦、让等美德的集中表述。后来才引申为表述女子，‘温婉如玉’、‘亭亭玉立’成为优雅女子的专属标签。”
“奥，扯远了。”齐天翔意识到自己的思绪已经从说玉衍生到说人，赶紧收回话题，转而说翡翠，“相对于和田玉的温润如脂，南阳玉色杂如花，翡翠以其光亮见长，简单的说就是水头，是由里而外自然泛出的光泽，其中更是以冰种老坑翡翠最为难得，因为产量和成型难度的原因，价比黄金丝毫不为过。就像这两个属相把玩件，这么大的体量，这么纯净的色度，这么饱满的水头，以及属相纯手工雕刻的技法和创意，不敢说一定是出自大师之手，但也绝对不是一般匠人的技艺和能力能达到的高度。几个因素叠加在一起，这两块翡翠就真的难以估量了。”
“我看着也好。”小张很佩服齐天翔的眼光和见解，就试探性地问：“您估计得值多少钱？”
“多少钱还真不好说，不过就刚才你说的给你媳妇生日礼物的三千多块钱，二三百倍还是有的。”齐天翔缓慢地说着，看着小张惊诧的表情，不由有些激愤，“要么说雅贿难敌啊！投其所好的一件玩意，看上去不起眼，也不显山不显水，但动辄就是几十万、上百万，能不使人折腰吗？”说着话，觉得话题又沉重了，就轻松地笑着对小张说：“告诉他们给我放好了，老同学送的礼物，如果仅仅是单纯的同学情谊，等我退休了还得还给我。”
小张知道齐天翔话里的含义，庄重地接过齐天翔手中的盒子，小心翼翼地转身拿了张报纸包好，转身准备离去。
“告诉他们，不要议论，更不要外传，知道的范围越小越好。”齐天翔叫住小张叮咛道：“怎么也不能让老同学不好意思不是。”说着话意味深长地笑了。
看着小张转身出门，齐天翔才慢慢从翡翠上收回思绪。昨天猴子让李玫瑰从手包中拿出这两件翡翠属相，自己就感到这里面不简单，猴子不简单，李玫瑰不简单，这翡翠更不简单，所以回到家就交待闫丽不要动，早上出门就带到了单位，也许保管室才是这些宝贝应该呆的地方。
只是齐天翔还要看一看，这不简单的背后到底还有些什么，也许谜底很快就会揭晓的。
收回心神，齐天翔端起小张刚沏好的茶杯，慢慢地喝了一口，似乎在思索，又像是在品评一样，漫不经心地看着茶杯中的茶叶，很久才放下。
坐回办公桌前，齐天翔开始了报告的撰写。由于经过深思熟虑，所以写起来也是轻车熟路，很快很顺手。
这是他早就有心撰写和提交的一个报告，经过前一个时期的调研，实地走访的结果让齐天翔喜忧参半，而且忧虑的地方还更多一些。这除了实际看到的情况，更有一些不能忽视的苗头，让他觉得不能不有所提醒和注意。
首先是国有企业的分类，这主要从企业规模和主业可以很清晰地归类，这还不是很重要的问题，关键是企业现状的分类，这是需要清晰判断的要点。
在齐天翔看来，全省省属国有企业大致分为几个类型，装备机械制造、资源能源、冶金钢铁、轻工纺织服装、金融投资、经营服务，而作为制造业大省的河海，国有企业的半壁江山是由装备和机械制造支撑的。由于产业调整和几次的改制改造，企业大多存在这样那样的困难，尤其是建于上世纪六七十年代民用为主的企业，建立初期只是拾遗补缺或维系国计民生，规模和效益都不是很适合市场经济的要求，能够顺利存活下来的十家难有二三，艰难挺过市场竞争洗礼，并侥幸躲过国退民进改制风潮的，或者已做大，或者在当地有着举足轻重的地位，有着安定地方社会，稳定就业的重任，苟延残喘地维持着。这样的企业不在少数，而且面临着生存和发展的双重危机，企业职工的生活和生存状态，更是各级政府难以解脱的困难，困扰着发展和创新的思路。
目前的国有企业，基本可以分为以河州重机为代表的大型重量级企业，以曙光厂为代表的艰难转型性企业，以及海城黄金集团为代表的资源枯竭性企业，还有就是河州商业集团为代表的以收租维系的服务性企业，各有各的特点，各有各的困难，尤其是归属于不同的系统，难以形成统一的管理模式。
齐天翔详细地分析了这四个类型企业的现状和优劣，河州重机集团由于有着得天独厚的条件和优势，得益于国家和省市政策的偏好，最早摆脱了企业单一产业的束缚，完成了多元化、集团化的转变和跨越，并进入了全面发展的黄金时期。企业迅速扩张壮大，不但突破了机械制造领域，而且主动或被动地兼并了大量企业和资产，成为涉及钢铁冶炼、机械制造、重型汽车生产、煤炭开采、电力生产供应、房地产开发、商业服务业等多门类、跨地区、跨行业的大型企业集团，拥有钢铁、机械、重型车辆、能源、房地产五大上市公司，号称“五龙闹海”。效益和规模不但在河海省，在全国也是数得着的大型企业，而且直接影响着全省很多地市的经济发展，以及社会稳定，但就是这样一个巨无霸似的企业集团，繁荣的背后却隐藏着巨大的忧患，其中很重要的一个方面，就是企业过分注重了规模的扩张，忽视了内部机制的创新和管理手段的优化，还是以往粗放的管理模式，越来越不适应