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断。总经理非常内疚，想用钱补偿，日本人说，他没有工作，希望能在公司里做事，总经理一口答应下来。于是，这个日本人进入了竞争对手的公司卧底，并学到了他想要的东西。一年后，日本人突然消失，美国的技术出现在日本。
* 要成功必须与成功者在一起
成功者自有成功者的道理，要想学习成功者，你必须想法接近成功者，并与成功者在一起。只有这样，你才能真正学到成功者思维方式和
经验。
成功的道理很多，有些是能写到书上的，还有很多是无法写到书上的，要学习那些无法写到书本的真经，必须想法跟成功者在一起。
＇案例＇跟安利公司的上线学到了什么？
安利在中国的一名大线头来沈阳培训，很多安利人都想跟他学得真经。沈阳安利为其准备了隆重的欢迎仪式很多小姐手持鲜花，喊着口号在门口迎接他。
线头的讲演非常精彩，来者都觉茅塞顿开。演讲结束时，他感谢下线的热情，但又严厉批评下线在门口设置的仪式两边都是居民，喊口号。唱歌会扰民，最终会影响安利的形象。
这位线头一向主张经商就是做人，下线对此理解不深。通过接触，通过当面辅导，下线理解了这句话的真正含义。
成功就是达成目标
·每个人都蕴藏着成功的潜能 ·要成功必须研究成功的学问 ·要成功必须向成功者学习
·要成功必须掌握成功的方法 ·拷贝成功意念可以快速成功 * 成功等于目标，其他都是这句话的注释
陈安之：一个人要成功，就要达成自己预先所设定的目标。不管你对成功所下的定义，是要成为行业中的顶尖，是要赚取非常多的财富，是要成为一个非常称职的家庭主妇，是要建立良好的人际关系，是要拥有一个健康的身体，是要拥有宁静的心灵，或是对社会有所贡献，这些都可以归纳成为自己的目标。
＇练习＇如何检验目标？
＇1＇ 目标是否包括了我的工作的主要特征？ ＇2＇ 目标的数目是否太多？
＇3＇ 目标是否可考核，亦即我知道期 末是否实现了目标？ ＇4＇ 这些目标是否表示了数量。质量。时间。成本？
＇5＇ 这些目标是有挑战性的吗？ ＇6＇ 这些目标是否安排了优先顺序＇次序。侧重＇？
＇7＇ 这套目标是否改进工作的目标及个人发展目标？ ＇8＇ 这些目标是否与组织目标及其他主管的目标相协调？
＇9＇ 短期目标是否与长期目标相一致？
＇10＇ 目标依据的假定是否已清楚查明？
＇11＇ 所掌握的资源与权利是否足以去实现这些目标？
* 成功就是逐步实现一个有意义的既定目标
拿破仑·希尔：把你的理想分成工作。家庭和社交三种。
人的目标可以分成多种，它包括工作的。家庭的。人际关系的。健康的。经济收入的等多个方面。目标是阶段性的，不同时期有不同的目标；目标又是兼容的，每个人不可能只有一个目标，他同时可能拥有几个目标。
＇案例＇目标有助于提升生活质量。
1953年，耶鲁大学对毕业生进行了一次有关人生目标的调查。当被问及是否有清楚明确的目标以及达成的书面计划时，结果只有3％的学生作了肯定的回答。20年后，有关人员又对这些毕业多年的学生进行跟踪调查，结果发现，那些有达成目标书面计划的3％的学生，在财务状况上远高于其他97％的学生。
* 成功就是过平衡式的生活
陈安之：成功的目标是什么？总括而言，就是要过平衡式的生活，就是要每天进步一点点，就是要帮助更多人成功，创造出更多的财富，这就是我人生的使命。
＇练习＇想想10年后的个人成功图象：
＇1＇ 我想达到哪一种收入水准？ ＇2＇ 我想要拥有多大的权力？
＇3＇ 我想住进哪一类房子？ ＇4＇ 我想有哪些朋友？ ＇5＇ 我想加入哪些社团？
* 成功就是胜利
邱吉尔：你问：“我们的目标是什么？”我可以用两个字来回答：“胜利！”不计一切代价的胜利，不顾一切恐惧的胜利，不论路多长。多艰难的胜利；因为没有胜利即没有生存。
＇案例＇自信激励丘吉尔走向成功。000000
丘吉尔出生于爱尔兰，七岁入学读书，直到中学毕业，他的学习成绩一直不好，老师认为他低能。迟钝，不会有太大的出息。但丘吉尔却对自己充满信心，他刻苦学习英文，又到印度从军，并利用那段时间学习各种书籍。
经过磨练，丘吉尔成为一个优秀的成功者，他掌握了4万的英语单词，成为掌握英语单词最多的人。后来，他被任命为英国首相，率领英国人民参加伟大的反法西斯战争。
丘吉尔在就职时发表的“我没有别的，只有热血。辛劳。眼泪和汗水贡献给你们”的演讲词，成为演讲初学者的模仿的范文。
* 自我实现是人的最大目标
心理学家马斯洛认为，人的需求共有五种，它们包括：生理需求。安全需求。社交需求。自尊需求。自我实现需求。人的需求是分层次的，前一种需求的满足是后一种需求产生的条件；人的行为不是由已经得到满足的需要决定的，而是由新的需要决定的。五种需求中，自我实现需求是最高级的需求，它指充分发挥人的潜能，实现个人的理想。抱负。这是人类最崇高的理想。自我实现需要包括两个方面：一是胜利感，二是成就感。
在自我实现层次中，人是以实现自我而行动的 ，所以最能表现人类的生活方式。人类的本性和最终目标是实现真。善。美。
＇练习＇你的自我实现目标是什么？
你有自己的最终理想吗？ 你最终的理想是什么？
你的潜能与你的理想匹配吗？ 你的资源和环境还容许你实现更大的理想吗？
* 目标使我们看清使命
宾尼：一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人，只能是个平凡的职员。
＇案例＇横渡为什么没有成功？
1952年7月4日清晨，34岁的费罗伦斯从卡塔林纳岛开始了横游卡塔林纳尝试。那天早晨，雾很大，海水特别凉，她连护送她的船都几乎看不到。途中几次鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑。
15个小时之后，她又冷又累，就叫人拉她上船，别人告诉她离海岸很近了，让她坚持下去。但她朝海岸方向望去，除了浓雾什么也看不到。15小时零55分钟之后，她被拉上船，而此地离加州海岸只有半英里！费罗伦斯后悔万分，“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。”
2个月之后，她成功地游过同一海峡。
* 目标引导我们发挥潜能
吉米：没有目标的人，只能把精力放在小事情上，而小事情是他们忘记了自己本应做的事情。目标达到时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
＇案例＇妻子的力量。
一对年轻夫妇外出时丈夫不幸被压在车下，妻子找人帮忙未果，情急之下，妻子俯身抬起车子的一角，并顺手拉出了丈夫。
丈夫得救了，但妻子却懵了：我哪来哪么大的力气把车子举起来？
* 要以成为行业中的世界最顶尖为目标
陈安之：只要你能够成为最好的人物，最好的事情就会发生在你身上。当你想要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。
＇案例＇索尼公司的战略目标。
＇1＇ 索尼公司是开拓者，它从来不想跟在别人的后面走路；
＇2＇ 在前进中，索尼要为全世界服务，索尼永远是未来世界的探索者；
＇3＇ 开拓者的道路充满困难，半索尼公司的人永远和谐紧密地团结在一起。
* 成功是一种挑战
吉米：要敢于有伟大的理想，试一试你的最大的能力。不要关闭你自己的潜能。
＇案例＇赤脚过火。
赤脚走过火红炽热的木炭铺成的火路。
根据美国一些科学家对过火过程的观察与测试，发现只要步行的速度够快，是不需要用跑的，也不容易灼伤脚底。因为每当脚掌在接触火炭的瞬间，便会立即释出汗水，形成层绝缘体，在那层汗尚未蒸发前提起脚掌，汗水便会吸收先前的热量而化为蒸汽消失，因而使脚掌丝毫不伤。
赤脚过火是潜能训练的必修课，它能更加坚定人们的信念。
* 成功是成功之母
常言道：失败是成功之母。这句话有一定道理，但不是绝对的，它有一定的适用范围，试想一下，如果你屡屡失败，从未品尝过成功的甜头，你还有必胜的自信吗？你还相信失败是成功之母吗？
成功有倍增效应，你越成功，你就会越自信，自信会使你越容易成功，从这种角度来说，成功是成功之母。
＇案例＇马太效应。
据《圣经》记载，马太曾说：这世界是穷者越来越穷，富者越来越富。后来人们把这种现象称为马太效应。
成功与失败也有两极分化的马太效应，成功会使你越自信，越能成功；而失败会使人越失败，离成功越来越远。拿破仑一生曾打过100多次胜仗，胜利使他坚信自己会所向披靡，而使敌人闻风丧胆。古语所说的“屋漏偏遭连夜雨”、“祸不单行”正是这种现象的写照。
* 如果我们有目的，我们就什么方法都能找的
陈安之：成功的人要有远大的梦想，但要有合理的目标。
＇案例＇《伊索寓言》：煮石头汤。
一个锇汉来到富人家门口，对主人说：我带了些石头，想用一下你的锅煮点石头汤喝。主人很奇怪，石头怎么能煮汤喝？主人把他放进来，给他准备了锅。
锇汉把石头放进锅里，煮汤得加水啊！主人给了一些水。
煮汤需要盐，于是主人又给了盐，又给了一些作料。
饿汉喝上了有滋有味的汤。
只要有目的，就什么方法都能找到！
* 看不到将来的希望就激发不出现在的动力
拿破仑·希尔：你过去或现在的情况并不重要，你将来获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想，否则做不出大事来。
人无远虑则必有近忧。如果你有目标。有希望，你就能从现实中超脱出来，摆脱眼前的烦恼，进入未来的空间。
＇案例＇哥达巴赫猜想使陈景润如痴如醉。
哥达巴赫猜想使陈景润着了迷，解开这个迷成了他的梦想。为了解开这个迷，陈景润废寝忘食，几乎从现实中超脱出来。走路时撞在树上，这位科学家还向它赔礼道歉。凭着病体之身，陈景润终于解开了这个千古直谜。
* 目标是一个美丽的梦
巴菲特：远见是太充满幻想了，但远见中有一个梦想就是最关键微妙之所在…梦想不是有血有肉可以触摸得到的，因此也记忆永远难以满足。
＇案例＇希尔接受了挑战。
1908年，年轻的希尔去采访钢铁大王卡耐基。卡耐基很欣赏希尔的才华，并对他说：“我向你挑战，我要你用20年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上，然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引见这些人，我不会对你作出任何经济支持，你肯接受吗？”
希尔信任自己的直觉，勇敢地承诺“接受”。
在此后的20年里，希尔遍访美国最富有的500名成功人士，写出了震惊世界的《成功定律》一书，并成为罗斯福总统的顾问。
希尔后来回忆此事时说：“试想想：全国最富有的人要我为他工作20年而不给我一丁点报酬。如果是你，你会对这个建议说是抑或不是？如果‘识时务’者，面对这样一个‘荒谬’的建议，肯定会推辞的，可我没这样干。”
* 没有目标什么风都不是顺风
拿破仑·希尔：没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果个人没有目标，就只能在人生的路途上徘徊，永远到不了任何地方。
＇练习＇聚焦放大镜
阳光透过放大镜照在纸上，如果放大镜老是游移不定，则永远无法点燃纸；放大镜不动，并把焦点对准纸，纸一会就会燃烧起来。
* 成功有挡不住的诱惑
伍尔费：世间没有任何东西，能比成功的感觉更令你舒服的了。
快乐的人生在于不断成功，而成功是我们来到这个世上唯一的目的。
成功有挡不住的诱惑，它激励着无数渴望成功的人们为之奋斗。付出乃至牺牲生命。为了成功，科学家走出了现实的时空，忘却了现实的困难。苦恼，把注意力投向未来，成为时代的真正超人。
＇案例＇苏秦悬梁刺股。
苏秦为实现参与时政。影响诸侯的理想，发奋读书。夜间读书时疲倦欲困，则引锥自刺其股，血流至足；有时则把头发拴在房梁上，靠强制方式止困，最后终成大器，以合纵干预时政。
* 成功意味着放弃不良习惯
朱津宁：成功并不是付出什么，而是要放弃什么。
＇练习＇改掉这些习惯：
＇1＇ 不按时完成各种事情； ＇2＇ 消极性的词句；
＇3＇ 无意义的闲聊； ＇4＇ 每天看电视超过几个小时。
* 你也能成为伟大的人物
马斯洛：实际上，我们绝大多数人都有可能比现实中的自己更伟大。
＇案例＇人有多大的潜能？
美国心理学家威廉认为：一个普通人只运用了其能力的10％，还有90％的潜能可以挖掘。60年代，美国学者米德则指出人只使用了自身能力的6％ 。前苏联学者伊凡认为：“如果我们迫使头脑开足一半马力，我们就会毫不费力地学会40种语言，把苏联百科全书从头到尾背下来，完成几十个大学的必修课程。”
态度决定一切
·用积极的心态思考问题 ·相信自己是最优秀的 ·对人怀有感恩之心
·只要不放弃失败就不是定局 ·有自恋情结 ·拥有必胜信念 ·乐观人生和未来
* 给我一个理由，我就能成功
失败可能需要很多借口，但成功只需要一个理由，那就是我要成功，我一定成功！
你要什么，往往你就能得到什么；如果你连想都不敢想，你又能得到什么？
＇案例＇苹果砸出的重大发现。
公元165年的一天中午，牛顿在苹果树下乘凉，他思考着行星饶着太阳转的问题。一个苹果落下来，打断了牛顿的思路。
没有风吹，苹果什么会落下来？
苹果不向上飞，也不向左右跑，偏偏向下落，这不正说明地球对苹果有吸引力吗？
于是，牛顿提出了万有引力学说。
* 积极的思考会带来积极的结果
劳埃尔 。皮科克：成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。一个人如果是个积极思维者，实行积极思维，喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。
＇案例＇父亲如何改善父女关系？
父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女儿，女儿则反诘父亲。父女俩争吵不止。
父亲非常苦恼，并去请教一位人际关系专家。专家告诉父亲：不要一味指责女儿，想法赞美她。
父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时，父亲适时赞美了女儿一句：“开得很稳，我很喜欢。”
听了父亲的赞美，女儿受宠若惊，开车更加小心。父亲又赞美了她一番。
由于不断听到父亲的赞美，女儿也不再抱怨父亲，父女关系从此改善。
* 思维的差异决定了人生的差异
克莱门·斯通：人与人的差别只是一点点，但这小小的差别却有极大的不同。小小的差别是思维方式，极大的不同是这思维方式究竟是积极的还是消极的。
＇案例＇爱迪生怎样对待试验。
1877年，爱迪生主持灯泡试验。试验过去了100多天，试用的灯丝材料已逾1000多种。每当一种材料不行时，别人都说“又失败了”。而爱迪生却说：我们起码知道又有一种材料不适合做灯丝，这难道不是一种成功吗？
信念终于支持爱迪生发明了灯泡。
* 小小的差异大大的不同
拿破仑·希尔：人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
＇案例＇是屡战屡败还是屡败屡战？
曾国藩与太平军作战时多次失手，手下文书起草给清廷的奏折时把这种情况写成“屡 战屡败”，曾国藩见后大笔一挥，把屡战屡败改成屡败屡战。
一字之差，意思截然相反。正像拿破仑所言：“人生之光荣，不在永不失败，而在能屡仆屡起。”
* 思维的态度