按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
Ψ⒄梗龊闷笠档恼铰曰锇椋滴裾锒险撸⒊晌笠凳紫葱芯淼男牧榻舛寥耍∕ind Reader）。可以通过职位的轮换来开拓人力资源主管的视野，以杜邦为例，杜邦的人事主任在任职2到3年后，会调至生产或营销部门锻炼，然后再逐步升为人力资源经理。这样有利于帮助人力资源主管扩张业务专业知识，培养他们与企业业务部门的共同语言，更能有针对性地配合业务部门的战略长期的发展。面对新世纪的挑战，人力资源管理的核心在于如何整合人力资源管理中零散而孤立的功能、职责和活动，通过对人的运作，来创造企业的竞争优势。所以，人力资源主管应磨练自己诠释企业战略的沟通技巧，成为企业首执行官广泛讨论各项战略决策的伙伴；把自己置于企业“学习负责人”的地位，使企业全球员工都能持续分享全球知识和技术成果；注意在全球企业中创造一种学习气氛，一种团结互助、并肩作战的企业氛围等。
在新的全球经济中，竞争能力将越来越多地依赖于创新能力。谁能成为全球的、柔性的、创新型的和拥有丰富关系资源的企业，谁就能拥有更为强大的能力和竞争优势。全球企业需要全球资源战略。越来越多的全球企业采取全球战略、柔性战略、联盟战略和合作战略来管理企业。全球企业非常重视全球人力资源管理，提高人力资源的能力。面对着新的环境与新的要求，二十一世纪全球企业的人力资源管理战略必须致力于培养全球的观念、培养协作与团队精神、培养全球范围的有效沟通、培养与招揽全球经理人员和全球知识工作者、重视业务单位对全球绩效的贡献、建立新的激励机制、增进企业内外的相互信任等方面。
1＇①＇ 《简明工商管理大百科全书》，辽宁教育出版社，1998年，243页。
2＇②＇ Fredick W。 Tayer：The principles of Scientific Management，New York： Harper & Row； 1911。
3＇③＇ 张一弛编著：《人力资源管理教程》，4页，北京：北京大学出版社，1999。
4＇④＇ 罗宾森：《组织行为学》，9页，北京：中国人民大学出版社，1997。
5＇⑤＇ 张一弛编著：《人力资源教程》，北京：北京大学出版社，1999。
6＇⑥＇ Mcgregor； D。：The Human Side of Enterprise； New York： McGraw…Hill； 1960。
① Peter F。 Drucker：The Practice of Management； 264页； New York： Harper & Brothers； 1954。
① E。 W。 Bakke：The Human Resources Function； 198…200页； New Haven： Yale Labor Management Center； 1958。
7＇⑦＇ S。 P。 Robins； Personnel：The Management or Human Resources； Englewood Cliffs； N。 J。： Prentice…Hall，1978
8＇⑧＇ H。G。 Henneman； D。 Schwab； J。 Fossum； & L。 Dyer：Personnel/Human Resource Management； Homewood； Illinois： Richard D。 Irwin； 1980。
9＇⑨＇ J。 Sorey：Developments in the Management of Human Resource； London： Blackwell； 1992。
10＇⑩＇ R。 S。 Schuler：Managing Human resources； 5th edn； St Paul； MN： West Publishing Co。，1995
11＇11＇ 赵曙明著： 《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，北京：人民出版社，1999。
12＇12＇ Robert L。 Mathis & John H。 Jackson； Human Resource Management； 9th edn； South…Western College Publishing； 1999。
13＇13＇ 彼得·德鲁克等著：《知识管理》，6页，北京：中国人民大学出版社，1999年。
14＇14＇ 沃尔里奇：《人力资源教程》，27页，北京：新华出版社，2000。
15＇15＇ Robert L。：Mathis & John H。 Jackson； Human Resource Management； 9th edn； South…Western College Publishing； 1999。
16＇16＇ 赵曙明著：《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，140页，北京：人民出版社，1999年。
17＇17＇ Robert L。 Mathis & John H。 Jackson：Human Resource Management； 9th edn； South…Western College Publishing； 1999。
① 赵曙明：《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，111页，北京：人民出版社，1999。
① 劳伦斯 S。 克雷曼（Lawrence S。 Kleiman）著； 孙非等译：《人力资源管理——获取竞争优势的工具》，4…6页，北京：机械工业出版社； 1999。
① Treacy； M。 and Wiersema； F。：Organizational Capability： peting from the inside out，New York： John Wiley & Sons，1995
② Delery； J。E。 and Doty； D。h。：Modes of Theorizing in Strategic Human Resource Management： Tests of Universalistic； Contingency； and Configurational Performance Predictions，802…835页，Academy of Management Journal； 1996； 39。
③ Youndt； M。A。 and et al。：Human Rsource Management； Manufacturing Strategy； and Firm Performance》，836…866页，Academy of Manaement Journal； 1996； 39。
① 赵曙明：《国际企业： 人力资源管理》，255页，南京：南京大学出版社； 1998。
① 陈远敦； 陈全明：《人力资源开发与管理》，104…106页，北京：中国统计出版社； 1995。
① 蒋明新：《人力资源开发与管理》，143页，成都：西南财经大学出版社； 1999。
① Jac Fitz…Enz：How to Measure Human Resource Management；61…63页，New York： McGraw…Hill； 1995
① Frederick E。 Schuster：The Schuster Report： The Proven Connection Between People and Profits； New York： John Wiley & Sons； 1986。
① 赵曙明：《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，219…236页，北京：人民出版社； 1999。
① “pose Your pany to These Performance…Management Benchmarks”； IPMA's Pay for Performance Report； January 1998； p1。
① Jack J。 Phillips：Accountability in Human Resource Management，Gulf Publishing； 1996。
① 刘洪：《企业管理新趋势——企业内部市场化》，23…25页，中外管理； 1995； 10期。
① 沃西理·列昂惕夫著，崔书香译：《投入产出分析经济学》，北京：商务印书馆； 1988。
① 厉以宁谈如何应对外企“挖人”攻势，光明日报； 2000年8月7日。
① Frederick D。 Buzzie：Plain Talk about Productivity，43…47页，Across the Board； January 1997。
① Del Jones：Buyers Get No Satisfaction，USA Today； January 22； 1997； P1B。
① Jen Condoding：Echos From the Line： HR Lacks Strategic Initiative，HR Focus； July 1997； 1
① 香港人力资源管理学会，国际技术经济研究所：《中国外商投资企业人力资源管理与实务研究报告》，1996年6月
① Frederick E。 Schuster：Human Resource Management： Concepts； Cases and Readings，Reston； Virginia： Reston； 1985。
① Neal W。 Schmitt and Richard J。 Klimoski：Research methods in human resource managemet，91…93页，Cincinnati； Ohio： South…Western Publishing Co。； 1991。
② 弗·舒斯特：《A战略：人与效益的关系》，94…95页，上海：上海科学技术出版社；1989。
① 赵曙明：《国际企业：人力资源管理比较》，64页，南京，南京大学出版社，1998。
① 劳伦斯S。克雷曼：《人力资源管理——获取竞争优势的工具》，孙非等译，11…12页，北京：机械工业出版社，1999。
① 劳伦斯S。克雷曼：《人力资源管理——获取竞争优势的工具》，孙非等译，13页，北京：机械工业出版社，1999。
① 赵曙明：《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，136页，北京：人民出版社，1999。
① 赵曙明：《企业人力资源管理与开发国际比较研究》，122页，北京：人民出版社，1999。
① Cynthia A。Lengnick…Hall and Markl。 Lengick…Hall：Strategic Human Resources Management： A Review of the Literature and a Proposed Typology，Academy of Management Review； 1988； 13（3）。
更多免费txt电子书，欢迎您到txtsk下载
声明：本电子书仅供读者预览；请在下载24小时内删除，不得用作商业用途；如果喜欢请购买正版图书！