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可让人想不到的是，李海福调走之后，赵武昌才上台不到一个月，便组建了东北分公司，舒城还担任了分公司的总经理一职！
在文件下发到长齐指挥部的时候，不止李建第一时间下载看见了，还有一人，也第一时间看见了，那人正是指挥部工程部的技术部长许敏。
许敏做为指挥部部长，平时都是待在办公室处理内业，通常情况下，指挥部邮箱都是登陆着，时刻关注。
自从进入长齐铁路指挥部以来，舒城已经买房买车了，现在每月供不到三千的贷款，奖金就足够了，工资完全可以保留，这日子总算是越来越好了。
虽然今年没有分红，但做为舒城的嫡系人马，也没有什么意见，毕竟许敏现在的收入和地位，都是舒城给的。就算让许敏只能基本工资，他也愿意继续跟舒城干下去。
对于近期不断有人离开长齐铁路，许敏也只能叹息，毕竟其他人不可能像他一样，是舒城一手提拔的，暂时还没想过离开。对于离开的员工，许敏也没有指责，所谓人各有志，每一个人都有选择的权利。
当许敏看到这份文件的时候，不由的浑身振奋，一脸激动的神色。一直以来，他都为舒城鸣不平，认为舒城完全有实力干分公司的总经理一职，却一直被局公司压制着。
可没想到的是，在所有人都以为，组建东北分公司无望，舒城也不可能提拔成分公司总经理的时候，局公司突然下发文件，告诉众人，不但组建了东北分公司，舒城还担任了分公司的总经理一职，如何不让许敏振奋！
原因很简单，舒城的提拔，连带舒城身边的很多人，都会水涨船高，这已成为必然！（未完待续。）
第五六零章 尘埃落定
组建东北分公司，舒城担任东北分公司总经理一职的事情，在当天晚上，便在铁路三十一局局公司、下属各分公司和指挥部传开了。
部分消息比较闭塞的项目部，暂时还没听说，可只要有些关系，消息比较灵通的人，都听说了这个消息。
这年还没过，铁路三十一局却发生了两件大事！
第一件便是李海福调往铁路二十五局，赵武昌接替李海福的位置，坐实了局公司总经理一职的位置。
第二件事，便是组建东北分公司，舒城担任东北分公司总经理一职的事情，在即将过年的时候，让整个铁路三十一局，砸开了锅。
这个消息一传出，可谓有人高兴，有人惋惜。
最高兴的众人，无非就是至今还留在长齐铁路的员工们，而惋惜的却是那些离开长齐铁路的成员。
在文件传到施工指挥部的时候，舒城正坐在办公室内看材料，对于组建东北分公司，自己担任东北分公司总经理一职的事情，舒城在三天前，便停李正国跟自己谈起过，同时还说了一些赵武昌在会议上的话语，很明显，赵武昌上台之后，准备拉拢李家。
每一任的局公司总经理上台，都要对整个局进行一次大洗牌，这是无法避免的事情，当然，前提是你要有足够强大的队友支持，不然的话，也只能像李海福一样，加入其中一个派系，经过长达两年的潜伏，才开始动手。
作为铁路三十一局三大派系的赵家，显然不用这么费事，只要赵武昌拉拢李家，局公司领导班子成员的名额，便占据了一半，而事情李海福的新生派，赵武昌却不放在眼中。
因此，这个时候，拉拢李家，显得非常重要，而组建东北分公司，让舒城担任分公司的总经理一职，算是赵武昌给出的诚意。
虽然说这个诚意有些假，因为就算李海福没走，东北分公司也可能要组建，舒城照样担任分公司总经理一职，只不过这个便宜被赵武昌占了，做了一个顺水人情，讨好李家。
毕竟东北路局副局长发来的传真，这可不是开玩笑的，人家业主单位指定要舒城干这个工程，即便铁路三十一局的局长，也不好拒绝，不然的话，只能照办，不然得罪了路局，往后东北这一片的工程，就全面泡汤了，不管谁担任局公司总经理，都将成为罪人！
因此，组建东北分公司，让舒城担任分公司总经理一职，基本上已经定了，赵武昌上任，只不过是牵头这件事，对李家示好而已。
就在这时，许敏快步的推门走了进来，手里还拿着一份打印的资料。
“舒指挥，局公司刚下发的文件，你快看看！”许敏进门后，满脸通红，显得很激动，说着递了过去。
对于许敏不敲门闯了进来，舒城到也没怎么在意，许敏如此慌乱，在舒城看来，还是第一次看见。
“什么文件，大惊小怪的，成何体统！”舒城瞪了许敏一眼，训话道。
听舒城这么训，许敏顿时有些尴尬，刚才为了让舒城早些看见这份文件，完全没想这么多。
如今想起来，的确真的不太礼貌。
“你给念念。”舒城也没接许敏递过来的文件，抬了抬下巴，示意许敏帮忙念。
“舒指挥，局公司下发文件说，组建东北分公司，并让舒指挥你担任东北分公司的总经理一职，还让你分管长齐、哈青、哈大三个标段！”许敏长话短说，一句话便概括了文件中的内容。
听许敏这么一说，舒城面色却是如常，没有出现什么变化，毕竟这件事，舒城早就知道，听到许敏提起，当然不会有什么惊讶。
“就这么点事，看把你急的，我还以为发生了什么大事呢！”舒城微微一笑，道：“把文件放到桌上吧，下次注意点，可别这么毛躁。”
许敏见舒城并没有表现的很激动，心情不由得的有些失落，在他看来，这种事情，舒城听到应该是最高兴才对啊。
不过随即一想，许敏不由浑身一震，他觉得舒城在此之前，肯定知道这件事，不然的话，为什么在得知局公司组建东北分公司并让他担任总经理一职的时候，表情都没一丝的变化？
虽然舒城经历比自己丰富，可在许敏看来，舒城还没有三十五岁，这种关系到舒城升迁的大事，在第一次得知消息之后，还表现的如此平静，是很不正常的事情，当然，对方早就知道这件事除外。
正当许敏要转身离去的时候，门又被推开了，只见李建推门走了进来，手里还拿着一份材料。
“舒指…挥。”李建推门，见许敏在舒城办公室内，显然有些意外，话说到一半便停了下来。
当李建看见舒城桌前的那份资料之后，便知道自己来晚了，许敏已经提前一步，将这份材料送到了舒城的办公室内。
“怎么了，小李。”舒城问道。
“舒指挥，刚才局公司传来一份文件，说组建东北分公司并让舒指挥你担任总经理一职。”李建道。
“嗯，这事我已经知道了，小许刚给我汇报了。”舒城道。
“哦，那我就不打扰你了。”李建微笑道。
说着和许敏一道，走出了舒城的办公室，许敏顺手将门带上了。
两人离开后，舒城的面色不由变了变，拿起了桌上许敏留下的文件，仔细的看了起来，恨不得将这份文件中的每一个字，都看的清清楚楚！
当看到文件中写到将他提拔为东北分公司总经理一职的时候，堵在舒城胸口的一块大石头，终于落地了。
“这钱没白花啊！”舒城放下文件，长叹一声道。
当天下午，舒城的手机，便被打爆了，首先给舒城打来电话的，是局公司总经理赵武昌，已经李正国李家一派的成员，对舒城表示祝贺。
除此之外，还有一些认识的局公司、分公司领导，以及一些大项目部指挥长、项目经理等领导，纷纷给舒城打来电话，表示祝贺。
显然，这些人都知道了这个消息，整个下午，舒城的电话基本上没有停止过，而且自己关机还不行。
直到第二天上午，来电才消停一些，至于组建东北分公司，舒城单位东北分公司总经理一职，分管长齐铁路、哈青高铁、哈大铁路的事情，也在整个长齐标段传开了。
在得知这个消息之后，对于舒城一年来未发一分分红一事，埋怨的员工瞬间少了许多，众人像是打了鸡血，精神振奋。
很明显，随着舒城的提拔，这些人也算舒城的嫡系人马，坚持到最后，舒城肯定不会亏待他们，接下来要做的，就是等着舒城分蛋糕了。（未完待续。）
第五六一章 风险和利益
一月十号，安排完长齐指挥部的工作之后，舒城便乘飞机来到了c市，李家直接派车来接舒城，前往香山会所。
很快，舒城在香山会所梁经理的带领下，到了八层一个豪华套间里面。
推门而入，便听见包厢内传来一阵笑声，对于这些笑声，舒城都很熟悉。
进门之后，服务员退了出去，随手将门带上。
只见这个豪华套间，足有一百五十来平，分为三室，舒城一看这架势，便猜测到这房间是总统套房级别的。
此事，在大厅内，坐着数人，正中间坐着一人，正是局公司纪委书记李正国，在李正国左侧，坐着的是局公司局副总经理、党委副书记邱月恒，右侧坐着和李正国一道提拔上去的局公司副总经理张金宝。
与此同时，在李正国对面，李逸风正坐在那里，整个包间，就这四人，而其中三人，都是铁路三十一局的局公司领导，至于李逸风，毕竟是李家中人，虽然只是分公司副总经理，享受的待遇却不低。
毕竟第一分公司的副总经理，有些时候比其他分公司总经理还牛逼。
“呦，舒城来了，快过来坐。”李正国见舒城跟随服务员走了进来，微笑着示意道。
“李书记、邱总经理、张总经理、李总！”舒城上前，将手中的行李放到一旁道。
“路途劳累了。”李逸风道。
“不碍事，这点疲劳，对我们干工程的来说，还不成问题。”舒城放下行李之后，转身走了过去，也没有客气，最终在李逸风旁边坐了下来。
“舒总经理，当分公司总经理的感觉怎么样？”邱月恒打趣道。
“邱总经理，你就别笑话我了，现在局公司虽然下令了，但是组建分公司一事，还有很长的路要走呢。”舒城一副愁眉苦脸道。
组建分公司，可是要大量的资金投入，外加人力物力，这玩意可不是这么好弄的，局公司虽然说组建东北分公司，却没有下拨一分钱，让舒城怎么动工？
更何况，组建东北分公司之后，分公司领导班子成员的选举，也是一个大问题，舒城身为分公司总经理，有举荐的权利，可作为一个分公司，分管数个标段，如果全被李家一派把控，其他派系肯定不乐意。
对于东北分公司的领导班子成员，现在只定下了总经理舒城一人，对于其他职位的成员，还没有定论，说白了，就是一个未知数，这玩意可不是舒城说提谁就提谁。
不止分公司的领导班子成员，即便是下属几个标段的指挥长、项目经理等位置，也需要从外面引进人才，不然的话，关长齐铁路的人员，远远不足。
“这个你担心什么，李书记和邱总经理、张总经理今天把你叫过来，就是讨论这事呢！”李逸风笑着道。
对于局公司领导层的想法，还是遵从舒城的想法，尽量采用舒城提议的成员，当然，这只能是一部分，另外一部分人员，其他派系该插手的还是要插手，不可能任由这份蛋糕，全部被李家一派占据。
即便是赵武昌，虽然说他支持舒城担任东北分公司的总经理一职，却也不可能袖手旁观，肯定会抢食部分蛋糕。
“不错，舒城，我们也知道，长齐标段的领导班子成员也就这么多，如今不但组建了分公司，还有三个指挥部需要管理，突然需要这么多人员，长齐铁路的人员，远远不足，我们的想法是，你先提议一些人干哪些职位，至于人员不足的地方，我们这边再想办法。”对于李逸风的话，邱月恒也没有反对，而是商量似的说道。
舒城现在成为了分公司总经理，已经可以入邱月恒这些人的法眼了，因为搞不好三五年，舒城就跑到局公司去了。
一个标段的指挥长和一个分公司的总经理，完全是两码事。有些标段的指挥长，即便干一辈子，也未必能干分公司的总经理，这就是差距。
这也是为什么，舒城担任指挥长一职的时候，邱月恒等人对舒城并不是很在意，可到了分公司总经理一职，邱月恒等人对舒城的想法，已经开始重视了。
更何况，舒城现在，也算是李家的高层之一了，有了一定的话语权。
邱月恒的话也很明显，就算让舒城去提拔，他手头的人员也有限，更何况不少成员还未必能担任要职，舒城手头上，真正能用上的人才，恐怕不多。
而如今，东北分公司机关、长齐铁路、哈青高铁、哈大铁路三大指挥部以及下属的数十个项目部，需要的领导班子何其多，足足有上百人。
而长齐标段的全体员工加起来，也不过一百来人，这些人当中，真正能重用的，恐怕不到六成，甚至连一般都没有，大部分人还只是普通员工，根本没法跨级提拔成领导班子成员。
“邱总经理，这事其实我也有考虑，因为东北分公司比较特殊，既然让我担任第一任的总经理，我准备在整个分公司内，实行新运营模式，因此，在成员的选择方面，我希望能调派一些思想比较灵活，思想不太僵硬的成员，这样对往后的工作也好展开。”舒城道。
其实不用舒城说，在上次局公司领导班子会议上，赵武昌最后也提出，东北分公司将采用新的运营模式，全部的掌控权，将由舒城掌握，给了舒城很大的权利。
“这个舒城你大可放心，赵总经理也提起过这事，这也是我们都比较难办的地方，虽然说长齐铁路去年的收益不错，可今年却显得很普通，不少人都怀疑，你那边采用的新运营模式出了问题呢，不少原本信誓旦旦要加入长齐铁路标段的员工，今年都熄火了。”张金宝这时开口道。
对于这一点，舒城也了解了一些，去年半年一次分红，人均年收入超十万，今年却是一年都没发分红，舒城当然知道这些钱花哪了，可在外人看来，就是运营模式出了问题。
大部分想到长齐铁路干好的员工，主要还是看重钱，如今钱没有多发，还要离家这么远，谁愿意去？
更何况，如果分公司采用新运营模式，这一千二百万的保证金，可不是闹着玩的，因为自始至终，赵武昌都没有说舒城的分公司采用新运营模式，可以不交这一千二百万的保证金。
“这个很简单，我可以不让那些员工出保证金，对于保证金，都是自愿出的，出的有分红，不出的没分红，毕竟风险和利益是并存的嘛。”听张金宝这么一说，舒城开口道。（未完待续。）
第五六二章 定员
“实在没办法的话，也只能这样了，我就担心，那些肯出钱的员工加起来，也未必能凑齐一千二百万啊！”李正国道。
“应该不成问题吧，毕竟长齐铁路已经缴纳了六百万保证金，剩余六百万保证金，我觉得问题不是很大！”舒城想了想道。
之前凑六百万，跟玩似的，后来还凑了一千多万买机械设备，今年虽然没分红，一部分是被舒城花去招投标了，另外一部分，舒城想存下来，毕竟组建分公司花费不少，局公司那边，不一定会出多少钱呢，少的部分，搞不好还要舒城这边出。
当然，这部分资金，舒城当然要以股份的形式，返回到这些投资了的员工手里。
“我到是把这事给忘记了。”李正国一听，点头道，对于长齐铁路投入的六百万保证金，他一时间还真没想到。
“李书记，对于东北分公司领导班子成员，局公司领导准备设立几人呢？”聊了一会之后，舒城转移话题道。
局公司领导班子成员一共是十三人，李海福走后，就在十二月底，经过局公司领导班子召开会议，赵武昌一派的某位指挥长，成功上位，成为局公司领导班子成员之一。
如今在局公司内部领导班子成员当中，赵家共有四人，李家三人，原先李海福的新生派两人，占据了九人，另外四人当中，商家铁打不定的占据一个名额，另外三人便是其他三个派系的，都已经没落了。
而对于分公司，显然不可能一次性设立十三名领导班子成员，比如第一分公司，便只有十一人，相比局公司内部少两人，毕竟第一分公司下属指挥部和项目部太多了。
而对于其他的分公司，一般都是七人或九人，极个别的分公司有五名领导班子成员，就总经理、书记、总工各、副总经理和安全总监各一人，连财务总会计师，都不属于领导