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万元了。”
赵无极的回答有理有据，让凤山乡的一众干部们脸上顿时多了一点喜色。尼媒，说俺们不重视企业，你来啊，站着说话不腰疼，你有本事，给这些企业投资啊，把这些企业给救活啊？
不要怪凤山的干部对这个唐局长不太恭敬。实际上，县工业局局长与凤山乡就没毛钱关系。如果说有，那就是为凤山乡增加麻烦与负担。
当然，凤山乡的干部中，大多数比较维护赵无极，到不是赵无极人品爆发，也未必是支持赵无极的理念，实际上，可能除了李苹这个乡党委书记对赵无极的一些做法有较全面的理解外，其他的人，大多也是混着日子罢了。他们之所以维护赵无极，是因为赵无极在一次党委扩大会议上，在谈到今年凤山的财政收入时，赵无极表态，年终时根据情况，要给凤山的全体干部职工发一份年终奖，奖金也许不多，但过一个小年完全没问题。
以其说他们支持赵无极，还不如说是看在奖金的面子上。
赵无极在说完企业的贷款之后，也就停止了解释。在赵无极看来，他已经说得够到位了，你不是说凤山乡不注重企业投入吗，我给你报个账。你听了后自己判断吧。
本来，赵无极是想顺势请县工业局给凤山的企业注入部分资金，但那并不是赵无极的本意，而且有节外生枝之嫌，赵无极便放弃了。
赵无极一番话说完后。现场陷入了短暂的沉默。
“唐局长，不知县工业局有没有这样的统计数据，卢江的区乡企业有多少家，其中赢利的多少，亏本的多少，有贷款未还的有多少？”沉默了一会儿后。县长安福林出声问道。
“这个数据是有的，但因为每年的数据不一，变化很大，工业局并未对其认真研究。”唐学兵耍了一回滑头，安福林本意是问他具体的数据，但他去以数据“不可信”而回避了安福林的问题。只要稍为一想。自然能明白唐学兵头脑中根本就没有这个数据。
果然，安福林听了唐学兵的回答后，脸色一沉，“希望唐局长回去后，将我刚才问的问题，给一个材料到县政府来。”
“是。安县长，我回去就办。”唐学兵也知道。他的回答出了问题，头上冒出了冷汗。
唐学兵是太急躁了，他不太懂得枪打出头鸟的道理。连县委书记和县长的倾向都没弄清楚，就开始乱冒泡，最后还把自己给套了进去，典型的偷鸡不成蚀把米。
“赵无极同志，我有几个问题，希望你能为我们解惑。第一，凤山现在的四个企业，工人不愿意进厂上班。这个问题你们想怎样处理，毕竟乡财政投入了那么多钱，总得把企业盘活吧？第二，凤山的几个合作社搞得不错，但为什么没在合作社里面建立党组织呢。这个，可不好。
第三，与企业相比，合作社毕竟是群众自发形成的松散联合，没有企业那样的规模化生产能力，凤山乡是否可以考虑，将合作社升级为乡办企业或村办企业？第四，经过我们调查，加入合作社的群众收入有明显增长，但没有加入合作社的群众，收入却非常低，这种情况，极易引发农村新的矛盾，不知凤山乡政府对此可有解决之道？”
问这个问题的是县委副书记、县工业委员会书记刘达军。赵无极一听，就知道这个刘达军是这次县委考察组的“根源”了。
不过，赵无极得好好“回击”一下这个刘达军，如果不把其貌似正确实则极左的言论驳斥下去，类似的问题肯定还会出现。
“刘书记的问题问得很好，确实切中了当前凤山工作的要害。但是，该怎么看待这些问题，却非常考验领导干部的能力与水平！”赵无极这话也是诛心，几乎直指了刘达军能力与水平不行。
“我先回答第一个问题，工人不愿意进厂上班，刘书记问我们怎样处理。我的态度是：工人不愿意进厂上班，这是好事！这说明工人找到了更能体现其劳动价值的工作，找到了能够实现其理想的工作！这也同样说明，凤山的几个企业没有生命力，没有吸引力，连普通工人都不喜欢的厂子，都不愿意呆在里面，这样的厂子竟然还能活着，真是一个笑话。
同时，这还涉及到工人和农民主人翁地位的问题。中央早有决议，南巡首长也多次讲过，工人、农民、知识分子都是国家的主人，是建设的主力军。因此，凤山乡政府在具体的工作中，非常尊重工人和农民这种主人翁地位，既然这些工作已经作出了选择，我们难道还去要求工人们改变他们的选择？”
赵无极这段话，其立场无可挑剔。
“至于是否应该把企业盘活的问题，凤山乡政府也在思考，但是，我们绝不能走原来的老路，绝不能采取过去的方法，无止境地给企业输血，我们必须寻找到一种新的方法，一种新的机制，让企业拥有自我更新、自我‘造血’的功能！只有这样，企业才会成为社会财富的创造者，政府税收的提供者。如果企业不能赢利，不能赚钱，这样的企业等于主人家里养了一只下蛋鸡，每天都要喂二两粮食，可那下蛋鸡就从来不下蛋，对这种不会下蛋的下蛋鸡，主人一般会采取什么方法呢？”
“杀了吃肉！”县委组织部部长李江林突然接口道。
“李部长说得非常好，对这种不下蛋的鸡，除了一刀杀之，炖了吃肉，还真找不出继续养着的理由！”赵无极斩钉切铁地说道。
“至于合作社内没有成立党组织，这个问题的前提并不成立，有如刘书记自己说的那样，合作社是群众自发形成的一种松散联合体，它是一个纯经济组织，它的宗旨是合作自救互助，再加上合作社的生产基本上以一家一户为单元，合作社本身只是起一个生产的协调者、销售的协调者、技术的协调者的作用，并没有成立党组织的必要。
因为，如果在合作社建立起譬如党支部，那么，这个党支部与村党支部的关系如何处理？在一种全新的还处于探索之中的经济组织中建立党的支部，我想，这样的问题凤山乡党委是解决不了的，就是卢江县委也难以作出决断，而必须由更高级别的党委甚至中央作出决定。”
胡永生听到这里，嘴角开始漾起了一抹笑容。在他看来，刘达军其他几个问题，都难不倒赵无极，但这个党组织问题，对于年轻的赵无极来说，无疑是一个巨大的考验。因为这是一个政治问题，刘达军的问题中，本来隐含着一种指责，那就是直指凤山乡党委政府不注重党的领导，有放弃党的领导权的嫌疑，如果这个“帽子”给扣实了，赵无极就很难把自己给洗白。
但是，赵无极很聪明地指出，合作社这种新形势下农村涌现出来的松散经济联合体，是一个新生事物，它还处于探索之中，是否在其中建立党的组织，必须由上级党委作出决定。这就把矛盾上交了，而这类问题，本也不是一个乡党委能够决定的。这说明，凤山乡没有在合作社中建立党组织，并不是放弃党的领导，而是谨守着自己的工作权限，没敢乱来。
其实，这并不是赵无极政治智慧有多高，而是前世的经验帮助了它。在前世，民营企业是否建立党组织，该怎样建立党组织，也是经过了很长时间的摸索，最后才找到了较好的解决方式。
“至于是否将合作社升级为乡办企业或村办企业，我觉得这个也要征求合作社社员的意见，他们如果愿意成为乡办企业或村办企业，凤山乡政府自然乐见其成，举双手欢迎。但是，我们不能替群众作出主张或选择，因为，现实的情况是，合作社能给农民群众带来实实在在的收益，而乡政府如果出面将其强行提升为乡办企业，有与民争利的嫌疑。
我们的政府，是为人民服务的政府，怎么能做出与民争利的事呢？凤山乡如果要办企业，完全可以找到更好的方式。譬如，我们新成立的凤山建筑队，就是一种新的企业模式，刚刚试运行了一个多月，已经给乡政府上交了数千元利润。各位领导，这个凤山建筑队可是没要政府一分钱投资，完全是白手起家的企业啊！”
这段解释，其实有拉大旗作虎皮的嫌疑。特别是那个“不与民争利”的套用，完全是欺负刘达军不懂得现代经济学。华夏古代的帝王，确实有“不与民争利”的主张；但是，帝王不争的是小利，是他们认为的贱业即商业的利益，至于人口税、地税等“皇粮国税”，何时又曾少过？
第178章犀利的反击2
“非常感谢刘书记的第四点意见，这个提醒非常好。对于村民是否加入合作社的问题，凤山乡政府的态度是尊重农民群众的自主选择权。现在，由于合作社已经取得了一定的经济效益，想要参加合作社的群众多了起来。这是一个非常好的现象。
但是，群众也许只看到了合作社带来的利益，而没有注意到加入合作社也存在着一定的风险，同时加入合作社要遵守相应的章程，要尽一个合作社社员的义务。因此，我们的态度是积极引导，逐步扩大，但绝不搞盲目的一哄而上，也不搞一刀切！凤山乡政府的计划是，争取用两年时间，让有一技之长的农民群众都加入到某个合作社之中，享受到合作经济带来的益处。
另外，对于那些劳动力较差，又没有技能的农民群众，凤山乡政府会出台一些扶持政策，譬如支持其搞养殖业，林果业，种植业等，尽快让群众的收入得到增加，尽快让农民群众的钱包鼓起来。”
赵无极这段回答，同样经得起推敲。也表明了凤山乡政府的考虑比较周到。但是，赵无极刚刚回答了这四个问题，新的诘难又出现了。
“刚才赵乡长在谈到凤山乡政府是否支持企业发展时，列举了一些数据。但在我看来，那些数据是前几年凤山乡财政的投入。而赵乡长在答疑中又把这四个企业说成是不会下蛋的鸡，准备一杀了之。这个比喻虽然形象，但却不够严肃。发展区乡工业，不仅仅是县委的决定，更是中央的大政。赵乡长总不能在这个大势之下直接把四个企业给砍了吧？”县委副书记、县政法委书记许蜀康突然向赵无极开炮。
许蜀康口称“赵乡长”，显然，这种称谓透露出一种隔膜与陌生。
“许书记这顶帽子可大了，我小小的赵无极可戴不动。不知许书记是否注意到一个新闻，去年8月3日。辽东市人民政府举行新闻发布会，宣布辽东市防爆器械厂破产处理办法。华夏日报的新闻说，辽东市防爆器械厂连续亏损已达十年，负债额超过全部财产三分之二。这是华夏第一家正式宣告倒闭的国营企业。
许书记，连堂堂的国营企业都可以破产，为什么区乡企业这种小企业就不可以破产呢？而且。我有预感，国营企业的破产，有了第一家就一定会有第二家。卢江县的国营企业，如果再不改革管理体制，不构建新的企业制度，很多企业也将逐渐走上亏损直到破产出局！”
赵无极所说的。才是真正的“大势”，要不了几年，企业的“关停并转卖”将成为华夏经济界的主流，“下岗工人”、4050人员，将成为社会的另一种疼痛。
旧的不去，新的不来。一代工人老大哥靠了边，却换来了华夏真正的崛起与复兴。这就是历史的残酷性。
许蜀康是市政法委副书记下来担任县委副书记的，他与刘达军两人来到卢江，说白了也是权力分配的结果。虽然梓州市原市长胡爱军作为旧派人物被调至省委政策研究室“养老”，但并不表示梓州就没有旧派人物了。
“但随便把几个企业给砍了，总是不够严肃。”许蜀康扭着赵无极不放，似乎一定要赵无极承认犯了严重错误。
“许书记，我们共产党人是讲实事求是的。当一个企业确实不能再为社会创造财富了，或者说它创造的东西总是低于它消耗的东西，我们为什么一定要保留着它呢，难道是为了面子好看。企业数量多好听，做这种死要面子活受罪的事，可不是共产党人的风格哟。”
对这种老古板式的极左人物，赵无极几乎差点骂娘了。
“好了，赵无极同志。许书记也是关心凤山的发展，再加上办一个企业确实不容易，突然之间企业就要没了，任谁也会心疼的。”胡永生及时出来制止赵无极的“胡言乱语”。
胡永生虽然制止了赵无极，但赵无极这段关于共产党人风格的描述，以及死要面子活受罪的语言，迅速地在官场上流传起来。李苹在当天打给他父亲李少强的电话中，也把赵无极的这段话转述给了李少强，而李少强则转述给了省委书记柳伯益，在半个月后，这句话竟然传到了南巡首长的耳中。
“这个娃娃，了不起啊！”南巡首长在听取了手下秘书关于凤山乡情况的汇报后，有些欣慰地说道。南巡首长很忙，他要关注的大事很多，需要关注的人同样很多，像赵无极这样的小角色，自然不会在其视野之内。但是，赵无极是个特殊人物，一篇《凤山乡工业发展可行性报告》，有如一股清新的风，让南巡首长耳目一新，这后来便有了华办下发的文件，而赵无极，则很自然地成了首长办公室关注的人物之一。
赵无极成为工程物理研究院的兼职研究员，赵无极在新兴科技纳米科技上的建树，赵无极发表在公开报刊杂志上的文章，都通过特定的渠道汇入到首长办公室里，供首长参考。
凤山乡中心小学的座谈会现场，争辩还没有结束。
“赵无极同志，我们在凤山豆干合作社了解到，都是合作社的社员，都在生产豆干，但有的社员收入却比别人高得多，甚至高一倍，我听说，你在其中创造了一个词汇，叫管理收入。也即参加合作社管理事务的人能够多拿一笔钱。当然，我们是按劳分配原则，多付出了劳动多挣一些钱也是应该的，但是，这个差距是不是太大了呢，如果这种差距过大，会不会引起新的社会矛盾呢？”分管卢江县属以下工业企业的副县长赵历法突然发问道。
赵历法，与赵无极属于本家，但据赵德正同志说，赵历法属于资历型干部，此前，这位年已55岁的副县长是梓州市工业局的一个科长，借用前次卢江官场洗牌之机分到了一杯羹。从科级到县级，赵历法完成了华丽的变身，似乎也激发了他的一些潜力。譬如刚才这一问，就有一定水平，因为他看到了“贫富悬殊”的可能，而在后世，“贫富悬殊”已经成了制约华夏的瓶颈之一。
但是，赵历法对于当前的分配制度以及政治走向，显然是一知半解，他有一种直觉，但他并没有找到问题的关键。后世的贫富悬殊之所以会成为社会问题，其实并不完全是表面现象那么简单，而是“贫富差距”背后的原因让民众忍无可忍。这些原因包括地区间差异、结构性差异、部门性差异，以及权色交易、权钱交易、官二代、富二代等，其根源还在于制度设计的缺陷。
“赵县长可能忽略了一个政策信号，去年3月28日，南巡首长在会见弥桃国总理朗尹时指出，‘我们的政策是让一部分人、一部分地区先富起来，以带动和帮助落后的地区……根本目标是实现共同富裕，然而平均发展是不可能的。’”
“凤山乡的实践，正是落实贯彻首长这一讲话精神的实际行动。凤山要发展，不可能搞平均主义，不可能再吃大锅饭。家庭联产承包责任制，说到底就是要打破大锅饭，鼓励农民群众自我创业，自主发展，八仙过海，各显神通，以此把凤山的经济搞上去。”
“刚才赵县长说到的管理收入，确实，这是我提出来的一个概念。其原因就是，管理，也是生产力的要素之一，管理，是一种更高级的劳动力，是能比普通劳动力创造更大物质财富的劳动力；凤山村的小部分群众，愿意参与管理，带领群众共同致富，拥有较强的管理能力，在豆干合作社的作用非常重要，因此，他们多挣一部分钱是很正常的。”
“赵县长可能不知，虽然管理收入的概念是我提出来的，但是，管理者到底从豆干合作社中能拿到多少管理收入，却是由豆干合作社全体社员表决通过的，即管理者多出来的这部分收入，既是管理的意愿的体现，更是全体劳动者意愿的体现。”
说到这儿，赵无极已经极为强势地把凤山豆干合作社的问题解答清楚了，但是，赵无极一不做二不休，他决定阐述一下他最近思考的经济理念——
“各位领导，虽然我国把按劳分配作为基本的分配制度，但并不表示就只有这一种分配制度了。除此之外，随着经济的发展与社会的进步，管理、技术、资金等生产要素，都可能参与分配，成为按劳分配的有益补充。
此外，我们对按劳分配中的‘劳’，也要正确理解，政治经济学讲得好，人类的劳动有简单劳动与复杂劳动之分，假如简单劳动一个小时创造的价值为1，那么复杂劳动一个小时创造的价值也许是2、3甚至是10以上，按劳分配讲的是多劳多得，少劳少得，不劳不得，那么，复杂劳动同样的时间里创造了更多的价值，是不是应该多得呢？而管