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刚开始使用智能机的用户，那都是有实力有消费潜力的用户。
而且开始这几年，大家都习惯性直接使用手机自带的软件，加上现在大家的选择也不多，如果远方能占据先机，人的惯性是可怕的。
大家习惯了用一样软件，那就会一直用下去。
除非实在槽点太多，要不然很少有人会更改选择。
也就是说，要是远方能拿下第一批的手机客户端市场，那日后就算有其他竞争对手，他也会占据绝对的优势。
想到这，李东暗暗提醒自己，这事可不能忘了。
回头等开年了，自己得和沈茜还有刘洪他们谈谈才行，远方商城现在就应该做好准备。
一下午的时间，就在李东胡思乱想中过去了。
等天色黑了下来，窗外鞭炮声轰鸣。
而李家，也开启了第一次大规模的年夜饭。
前世今生，这次年夜饭都是李东经历过的人最多的一次。
外婆、舅舅、表哥表嫂、表姐、堂妹、父母，还有女朋友，大大的餐桌甚至有些挤不下。
人人脸上都带着掩不住的笑容，就连李东的外婆，脸上也露出淡淡的微笑。
看着这一幕，李东忽然感觉到一阵满足。
也许，这就是他追求的幸福。
第651章 开年第一次会议
幸福，有时候就是这么简单。
不过幸福之后，总是免不了烦杂和苦恼。
当李东送走秦雨涵回来的时候，曹芳跟在他后面絮叨了一晚上。
整个晚上，李东就记住了两个词。
“结婚，孙子！”
这个孙子不是骂人，是老妈走火入魔后的产物，她想孙子想疯了。
李东很难理解老妈的思维，他今年才二十出头，曹芳也才四十多岁，五十都不到。
她到底从哪来的执念？
老妈执念之深，让李东只能归咎于更年期的到来，这时候劝阻无效，讲道理也是没效果的。
弄到最后，李东只能选择逃避。
他拿起电话开始给人拜年，同学的，老师的，朋友的，同事的……
只要他有电话号码的，李东都在打。
很多人接到李东电话的时候，都有些不敢置信，紧接着就是高兴和激动。
李东一边客套地寒暄着，一边盯着老妈的反应。
等看到老妈在自己身边站了一会，有些无聊地去找李程远抱怨的时候，李东总算松了口气。
远远地，李东看到了老爸幽怨的眼神。
不过这时候李东可顾不得去拯救老爸于水火了，好不容易打发走了老妈，老爸自己自求多福吧。
大年夜，就在李东的电话声中，老妈的唠叨声中慢慢过去。
……
大年初一。
新年开始，李东的清闲日子就过去了。
实际上他也一直没闲下来过，袁成道接任集团总裁之后，除了刚开始那几天李东悠闲了一下，后面他一直也在忙碌。
一大早，集团众多高层就上门给李东拜年。
除了秦海之外，公司高层几乎都到了，连沈茜也不例外。
一下子来了十多人，李东家的客厅差点坐不下。
好不容易招待众人坐下，刚寒暄两句，袁成道就道：“李总，我想明天开一次董事会，您看如何？”
“明天？”
李东有些惊讶道：“这么早？明天才初二……”
“我知道早了点。”袁成道有些无奈道：“可今年时间太紧了，普通员工还可以休息几天，我们真不行。马上就要进入三月份了，李总您难道忘了三月份我们要做什么？”
“债券？”
“这是一方面，三月份东宇那边好几笔款子都要到期，现在资金缺口很大，所以这事拖不得。咱们尽快开个会，把任务布置下去，京城那边还得派人去主持大局，要不然京城拖一拖，我们麻烦就大了。”
去年东宇地产那边，差不多积累了四十亿的资金缺口。
而前一段时间，东宇继续开盘卖房子，业绩还算可以，总共筹集了大概有十亿资金。
可就算有了十亿，接下来还有三十亿的缺口。
银行贷款那边正在谈，虽然建行答应的还算痛快，可关键是给的额度并不高。
剩下的这些钱，在袁成道看来目前只能靠债券了。
而这些都需要时间，这个年袁成道过的有些没滋没味，要不是顾忌大家的感受，他真想从今天开始就正式上班算了。
李东见他一脸急切，想了想点头道：“那你让董事办那边通知一下，明天开个会。”
见李东同意，袁成道这才松了口气。
接下来又简单汇报了一些公司的事，因为明天还会碰头，袁成道也没多说，很快便带着众人离去。
沈茜也跟着一起走的，李东送他们到楼下。
等其他人上了车，李东才对沈茜道：“怎么不多坐一会？”
沈茜看了他一眼，似笑非笑道：“就不给你添乱了，也省的大家说闲话。”
李东讪讪道：“这话说的，坐一会能给我添什么乱。”
“呵呵。”
“别呵呵啊，聊天好好聊。”
“呵呵！”
李东一脸黑线，有些无奈道：“得了，跟你聊不下去。”
沈茜哼哼道：“你跟我当然聊不下去，反正有的是人陪你聊天。”
李东怀疑她大概是知道了秦雨涵在自己家过年，有些头大道：“大过年的，聊聊开心的事成不，生什么气啊。”
“我没生气。”
“还说没有？脸都快成驴脸了。”
沈茜瞪了他一眼，没好气道：“你少跟我插诨打岔，懒得跟你计较这些。不过我可得提醒你，有些事我不计较不代表我就认同了，反正你自己看着办吧。”
丢下这话，沈茜便径直离去。
以前她还不急，也不太想和李东谈这些。
可昨天秦雨涵都来李家过年了，她不急才怪了。
现在还是过年，过几天是不是就该领证了？
昨晚知道这事的时候，要不是强忍着，沈茜真想直接杀过来露个面。
好不容易熬到了早上，结果李东还想瞒着自己，沈茜想不生气都不行。
……
大年初二。
远方集团新年第一次董事会便开启了。
会议由袁成道主持，主要便是安排今年的任务。
别的事都好安排，不过说到让谁去京城主持局面的时候，众人却是有些为难。
几个子公司的负责人肯定没时间去，李东这边大家直接没考虑过。
这家伙上次去没几天就惹了不少事，现在再过去，可不是待几天就行了，起码要等债券正式发行才能回来，这么长时间，那还不得捅破天了。
而且去京城的人选，不单单要负责债券的事，还得负责考察京城市场。
远方和苏宁的合作，目前看来是铁板钉钉了。
既然如此，那就不能不提前做一个全面调查，李东敢拍脑袋做决定，袁成道可不敢。
大家商量了一阵，最后袁成道想了想道：“要不让齐总带队过去如何？”
李东微微蹙眉道：“齐云娜？”
“嗯，因为这次得和政府那边打交道，我觉得女性应该方便一些。加上超市扩张，得需要一个了解这方面的人过去，齐总在超市这方面，任职经历丰富，由她带队过去考察市场，我觉得最合适不过了。”
李东问道：“那江北这边超市谁负责？”
“江北这边现在局势稳定，我看要不让张总代管一段时间，等齐总回来了，再进行交接，李总您看如何？”袁成道想了想才提出了一个人选。
张总，全名张明铎。
现在就任远方集团副总裁一职，也是年前最后一波入职远方的高管。
袁成道和李东商量完招聘副总裁的事，很快便物色到了人选，以惊人的速度将对方挖了过来。
李东见过张明铎一次，也聊了几句。
大体上算是认可了袁成道的选择，也觉得张明铎这人是个人才，以前有过丰富的任职经历。
可现在袁成道提出让张明铎负责管理江北超市系统，李东顿时摇头道：“这不行，张总刚入职远方，恐怕连远方的基本情况都没弄明白。这时候让他接管超市，太不负责了。”
袁成道据理力争道：“张总虽然刚入职，可以前一直也是从事管理岗位。实际上管理超市和管理其他的产业都没太大差别，作为管理者，最主要的是管好人，具体业务方面，交给具体的人来做，我觉得张总肯定可以。
另外既然让张总进入远方，总不能让他天天坐在办公室看资料吧，这样那我们还花费大代价招聘副总做什么？
目前江北超市这一块业务稳定，也没其他的难点要处理，我觉得让张总先适应适应远方的环境，感受一下远方的文化，代为接管一下超市其实最合适不过了。”
袁成道说完看了看其他人，秦海、沈茜几人都没出声。
刘琪也一动不动，仿佛根本没在听他们说话。
倒是孙涛犹豫了一下，想了想道：“李总，要不就让张总试试看？毕竟没多长时间，齐总去京城考察市场，最多也就一个月左右，这一个月让张总代为接管一下，也算让张总对远方有个清晰的了解和认识。”
李东轻轻敲了敲桌子，沉思片刻道：“既然你们都同意，我没意见。不过开年后远方超市会有几次大范围的活动，张明铎这边能不能做好，你们得盯着点。
袁总，这是你推荐的人选，到时候出了问题，别怪我问责。”
袁成道急忙点头道：“李总放心，我肯定会把好关的。”
“那就好，回头刘琪去通知齐总和张总，我要和他们聊几句，其他的你们看着办。”
说完这个话题，袁成道犹豫了一下，最后还是说道：“李总，另外就是有件事我想和您商量商量。”
“你说。”
“远方超市想继续做大，自身扩张是一方面，可因为资金和条件限制，我们也不能无限制的扩张。之前您说要进军鄂省和山城，这对我们来说，难度很大。
我考虑了很长时间，觉得我们还是可以变通一下的。”
“怎么变通？”
“加盟！”
袁成道一说加盟，大家都明白他的意思了。
有人皱眉，有人跃跃欲试。
可李东却是直接否决道：“不行，加盟这事就别再谈了，我不同意。监管问题比你想象的要难，甚至比我们自己扩张都要麻烦。别为了省那几个钱，到最后把远方超市好不容易建立起来的品牌给毁了。”
“李总……”
第652章 感性和理性
李东直接否决了加盟的提议。
倒不是他非要和袁成道作对，可加盟店有利有弊。
整体而言，对大型连锁企业来说，加盟其实还是不划算的。
中小型企业，选择加盟，一方面是为了扩大影响，一方面是为了赚上一笔。
对他们来说，品牌这东西还是有些远了。
而真正看重品牌的大企业，却是不太喜欢做加盟店。
一方面监管很麻烦，一个监管失误就有可能给企业带来很大的不良影响，另一方面则是乱。
加盟店因为规模不一，很难做到统一规划。
大集团做连锁，有时候看重的也不仅仅是门店多少，还有各家门店整体的规划和分布影响。
前世超市行业做加盟店的不少，像苏果、大润发、华联这些大型超市都做过。
可做了一段时间之后，这些企业就发现了其中的弊端。
很快，各地加盟店纷纷被撤牌，最后留下的只有少数便利店还允许加盟，上规模的加盟店则是几乎不存在。
不单单是超市行业，其他行业也都一样。
像快递行业的顺丰，当初有段时间就急剧扩张，四处找人加盟，可最后王卫差点因为这个阴沟里翻了船。
要不是后来他重新接管顺丰，快刀斩乱麻，将各地加盟店踢出顺丰，还有没有后来的顺丰都难说。
现在袁成道为了节省开支，想要开启加盟模式，李东可不会随便答应。
见李东直接拒绝，袁成道有些不甘心道：“李总，加盟店好处其实很多的，国外的一些大型连锁企业……”
袁成道噼里啪啦地说了一大堆好处，还举了很多例子。
李东也不打断，等他说完才淡淡道：“国外是国外，国内是国内，行情不一样。”
“加盟的事不用再说了，我不会同意的。”
袁成道皱紧了眉头，想了想道：“李总，要不问问大家的意见？”
既然成立了董事会，那在袁成道看来，这时候就不该让李东一人独断。
要是李东还继续独断，那成立董事会还有必要吗？
而且李东之前让他接任总裁的时候也表态了，权利会下放。
现在李东直接否决了自己的提议，袁成道只好将主意打到了董事会头上。
听他这么说，李东也不发火，淡笑道：“那大家就说说自己的意见，畅所欲言，要是大家都同意，我会考虑的。”
其他人面面相觑，都没急着出声。
李东见状笑道：“孙总，你对超市这一块最为了解，你先说说。”
孙涛轻咳一声，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊有利，其实要是袁总说在江北境内，或者苏南境内施行加盟政策，我其实是赞同的。这两省之地，我们自营店很多，适当加盟一些小门店作为我们业务的延伸，有利于提升我们的整体竞争力。
而且因为就在我们眼皮子底下，监管也方便。
可在鄂省和山城，说实话，我们在那边一点影响力都没，先不说别人愿不愿意加盟。
就算愿意，我们也是鞭长莫及。
监管需要大量的人力不说，就算出了问题，也很容易糊弄过去。
甚至到最后对方很可能反客为主，完全脱离我们的体系，这都是有可能的。
所以，我觉得在鄂省山城那边不适合施行加盟政策。”
孙涛这边说完，李东看向秦海道：“秦总，你的意见呢？”
秦海摇头道：“对超市业务我不太了解，这事我不做表态，不过既然孙总这么说，我觉得还是有点道理的。”
“沈总呢？”
沈茜头也没抬，随意道：“肯定不行，这事我看袁总还是再思量思量。”
一连问了三人，李东没再继续问了，而是看向袁成道。
袁成道脸色有些不太好看，见李东看过来，轻轻叹了口气道：“既然大家都这么觉得，那我回头再想想。不过李总，既然加盟不行，那咱们只能自己扩张，你看时间要不要往后拖拖，下半年等咱们稳定了局势再说？”
“就上半年，下半年就迟了。”
“可上半年咱们这边……”
李东皱眉打断道：“袁总，这事之前就定好了，现在来回讨论没意义。我既然说上半年，肯定有我的原因。”
袁成道吐了口气，最后什么也没再说。
接下来众人又分别议论了一点其他事，袁成道最后宣布散会，众人才纷纷起身准备离去。
见李东要走，袁成道喊道：“李总，我还有点事想跟你说说。”
李东停下了脚步，等其他人都走了，李东才笑道：“什么事？”
袁成道从自己的文件夹中拿出一份文件递给李东道：“李总您先看看。”
李东接过来看了一眼，抬头看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他微微点了点头。
李东没说话，低着头看了一会文件。
这是一份关于员工考核的新方案，如果只是简单的员工考核，袁成道也没必要特意让李东看。
可这份方案涉及的不仅仅是普通员工和中低层管理层，其中甚至包括集团各个高层。
这个高层，指的是沈茜还有孙涛这些人，包括袁成道自己。
当然，其中李东不在内。
袁成道也不会无脑到要去考核李东，难不成还能把李东踢出局？
李东看了一阵，重点看的还是关于高管们的考核方案。
等看完了文件，时间已经过去了小半个小时。
李东没急着说意见，而是问道：“这是你弄出来的？”
袁成道摇头道：“这是人事那边做出来的新方案，不过其中我增加一些建议，包括对董事会成员的考核。而具体方案，我请教过一些国内外知名的hr，包括一些我的师兄师姐。
现阶段远方正处于发展和转型阶段，现有的管理体系很杂乱。
人力资源重复，管理无序。
这些都需要做一个改变，底层员工要变，公司高层同样也要变。
特别是高层这一块，因为前期咱们人力不足，很多高层虽然都是公司元老，可能力渐渐有些跟不上了。
不是我们过河拆桥，可公司是