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这些事，我只说一遍，不再重复。
另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会进行公布施行。
具体的不说，大致上对大家都有利，就一个话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，就这样。”
台下，响起低微的议论声。
李东轻咳一声道：“会后再讨论，现在保持安静！”
这话一出，会议室再次安静了下来。
“接下来，我再说说国美架构的问题。
目前国美初入远方体系，太大的变动，我暂时不做。
但是，有几点，我要说清楚。
第一，国美的物流体系，并入远方物流，所有物流业务，由远方物流接管。
一些配送中心，仓储中心，该取消的取消，该出售的出手。
远方的物流和仓储体系，遍布全国，比国美要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。
第二，国美的供应链渠道问题。
我之前在发布会上说过，国美和远方会尽快打通后台数据。
数据一旦接通，有些问题就好办多了，渠道方面，部分和远方重叠的，也由远方渠道部门合并接管。
第三，换牌。
这个之前我也说过，不过有些人不太了解，我再说一次，年初开始，国美会进行换牌，换成远方国美。
其实按照我的本意，国美并入远方零售集团。
不过毕竟新入，有些事，大家不太适应。
那我不急，给你们时间慢慢适应，慢慢融入远方，争取在明年，国美彻底融入远方体系，成为远方的正式一员。
零售业务的合并，会为我们节省无数开支，增加我们的竞争力。
一个国美退市，不算什么，有些人会觉得遗憾，可在我看来，没什么好遗憾的！
国美上市，巅峰时期，也才500亿港币的市值！
这不是我李东的风格，500亿港币你们就满足了？
等国美融入了远方，远方零售集团，规模再次扩大，成为年营收接近3000亿的超级零售集团！
到时候，我们吸收消化所有果实，4000亿还远吗？
5000亿远吗？
这样的远方零售，再上市，会是500亿？
5000亿差不多！
所以，心有遗憾的，可以收收心了，眼光放高一点，我从不觉得，千亿以下的集团，有上市的价值。”
这话说出来，程晓包括王悦这些人都有些咋舌和脸红。
好大的口气！
是真的好大！
现阶段，华夏千亿市值的集团有多少？
真的不多！
可按照李东的意思，千亿以下，连上市的价值都没，这也太打击人了。
不少管理层，这时候也算隐隐有些了解李东了。
都说远方李东，口气大的吓人，果然名不虚传。
当然，李东口气大归大，然而，不得不说，他有资格说这么大的口气。
远方零售，加上商城的话，明年年营收突破3000亿没有任何难度。
4000亿的话，实体门店是难了，除非再次扩大规模，还得很大才行。
可商城不好说，说不定4000亿真有希望。
一旦达到了4000亿的营收规模，那真的可怕了。
各个行业不同，上市的企业，市盈率也不同，市值自然也不同。
互联网企业不必多说，几百倍的市盈率很常见。
实业方面，则是要低不少。
零售企业，华夏上市的不多，可从全世界范围来看，市盈率一般都在10倍以上。
所谓的市盈率，大体上就是市值和每年盈利的比例。
比如每年盈利200亿，按照10倍市盈率来算，市值2000亿左右。
当然，10倍只是大致情况。
各个企业不同，实体企业爆发出10倍以上的市盈率也不是没有。
远方零售的营收一旦真的达到了4000亿，年利润能达到7％，那就是接近300亿的利润了。
哪怕10倍市盈率，那也是3000亿左右的市值。
而目前，国内能有这个市值的企业，真的不多见，大部分都是垄断性企业，比如银行，比如电信，比如能源产业。
而远方零售，还只是远方旗下的一个子集团。
远方的互联网产业，一旦上市，也许会爆发出更大的潜力。
不算不知道，一算，众人心里有些打颤。
也许，之前李东对外宣传的万亿集团，用不了几年就能实现了。
远方旗下所有产业都上市，市场行情好一点，万亿并不是梦想。
当然，目前还不够，可按照这趋势，三两年也许就足够了。
李东说了几句，继续道：“当然，光做梦没用，得沉下心来干！
去年，远方年会的时候，我说了一大堆目标，结果远方全部实现了。
这种实现，你们以为是凭空来的？
那是我们付出的努力得来的！
整整一年时间，远方的高级管理层，没有人放假超过10天的，没有人请假超过10天的！
国美这边能做到吗？
当然，你们也许会说，我凭什么要这么累，换一家企业，我照样活的轻松。
这种人，我不多说什么。
我简单说一个数据，去年，不算股权期权奖励什么的，也不算未来的前景什么的，单说工资奖金方面。
去年一年，远方千万年薪以上的管理层，总共有11人。
百万以上的，加上一些拿提成的工作人员，一共有187人。
50万以上的，那就多了，大概超过300人了，我没详细统计过，也许更多。
加在一起，算500人好了。
我就问一句，在座的诸位，拿到年薪50万以上的，有多少？”
台下众人面面相觑，这个问题，还真不好回答。
不算一些乱七八糟的回扣之类的，也不算一些灰色收入，真正能拿到50万年薪以上的，店长几乎没有，城市经理也几乎没有。
也就省公司总裁一级，有这个希望。
这时候的钱还是挺值钱的，林林总总加起来，国美大概也就100人的样子。
远方规模虽然是国美的三倍左右，可高管层不比国美多太多，国美加店长，大概有2000人。
远方这边，大概也就2500人到3000人左右。
也就是说，远方50万年薪的管理层比例在20％之间，国美，只有5％这个比例。
当然，一般店长算不上管理层，很多企业都会剔除。
可真要剔除了，远方也许比例更高。
众人没了声音。
远方的待遇没话说，基本工资其实只是小头，关键还在于奖金和其他福利方面。
新崛起的远方，舍得的下这个本钱。
加上李东一个人独掌大权，不用给股东分红，企业收益比国美高的多，管理层的待遇自然也就好的多。
见他们不说话，李东沉声道：“努力和回报，是成正比的！
在远方，只要你努力了，那我李东不会亏待你们，该给的钱，我从不心疼！
每年，我们光是发下去的奖金，就有数亿甚至十亿！
每年年中年末，我们都会有一次大规模的现金奖励计划，普通员工，优秀的，一年下来，光是奖金，拿个40万50万，一点不稀奇！
而这一切，都是他们自己争取来的！
远方的店长们，买房买车的，几乎人人都有这个能力。
而这一切，也奠定了08年，远方第一民营企业的基础！
超过2000亿以上的营收，远方用了五年！
国美呢？
22年了！
你们越做越回去，说实话，我很失望。
尤其是08年，居然比07年还要差，人人都在进步，你们在退步，简直可耻！
不要再抱着第一零售，第一家电的心思去做事。
你们不是第一了！
不但不是第一，连前三都进不了！
08年，数据虽然还没出来，可我知道，远方第一拿定了。
苏宁和百联，谁第二第三不好说，可都超过了千亿营收。
第四，可能是华联，当然，可能是国美。
可不单单要看营收，还得看利润，单纯论利润，你们也许前十都进不了，丢人不丢人？
别人可以容忍，可以得过且过，我李东不行！
09年，在我李东这里，国美的营收必须超过1000亿，利润比如超过50亿以上！
做不到，我宁愿拍卖了国美的固定资产，解散整个国美集团，也不会再养一些蛀虫！
不要觉得我做不到，我这个人说话向来是说到做到。
我很少给别人下任务，可下了任务，你就必须得给我完成！
完成不了的，今天参与会议的所有人，我一个不会留！
你们自信自己可以找到更好工作的，那就看着办，偌大的国美被你们折腾散了，我倒想看看，有几家企业愿意要你们的？”
沉寂，或者说死寂。
整个会议室，连喘息声都听不到了。
李东说的太重了，也说的太狠了。
一旦完不成任务，一个不留！
这和解散国美，真的没差别了。
这样一来，底层人员还好，高层人员，正如他说的那样，在业内名声恐怕也就臭了。
国美都被折腾完了，而且还是因为业绩问题，和其他问题完蛋的，全部被开除的，这能有什么好名声。
李东敢吗？
他在国美身上花了400多亿，他舍得吗？
拍卖国美固定资产，能拿到一半的成本就算不错了，一年亏损200亿，这种代价李东愿意付出吗？
这个，还真的不好说。
李东安静了一会，见没人说话，这才继续道：“另外，有一点我要提前说明，国美的考核制度和监察制度，接下来会有一次大变动。
能者上，庸者下，这是亘古不变的真理。
想拿钱，拿我李东的钱，那你得要有这个能力才行。
损耗率高到我都不敢置信，利润低到我差点以为我看错了，你们倒是真能干！
还是你们觉得，我李东真的完全不懂这些？
我经营远方五年，不敢说每个岗位都了如指掌，可大体上我还是知道的。
这种不正常的数据，也就欺骗糊弄一下别人了。
别人对你们有感情，20多年的感情，我没有！
跟我玩这套，别怪我下狠手！
远方五年来，送进监狱的不是一个两个，年后，国美会进行一次大清查！
1080家门店，全部大清查，清查时间我不会回溯太长，就08年的一切数据！
前事不究，08年之前，我不管你们，08年到之后，有些东西，你们自己考虑。
远方的监察队伍，人员数百，一点点查，我不觉得有事情可以瞒过去。
不要觉得我严厉冷血……”
李东说着顿了顿道：“因为，我比你们想象的更严厉，更冷血！
乱世用重典，这话我对远方监察部长说过，同样送给你们！
如果觉得在国美干的不舒心的，干的不自在的，可以离职。
我虽然缺人，可我宁愿瘫痪一部分体系，也不会便宜一些蛀虫，也许一些人走了，我用三分之一的国美，就可以创造出之前的利润！
这点，我很确信，不要觉得不可能，你们自己也有数才对。
还有，这个世界不缺人，真的不缺，掌舵的高级精英找不到，难找，中层管理，我随随便便都能找来一大把。
有些人走了正好，连赔偿都省了，也给其他人留下了晋升空间。
未来的国美，只会更好，只会更有前途。
这次会议，是一次警告和提醒，同样也是一次机会。
有眼光的人，有能力的人，就能抓住这次机会。
没眼光没能力的，放弃这样的机会，我求之不得！
话就说到这，接下来，由王总主持会议，大家自己回去好好考虑一下，想走的，趁着年关，现在离职，明年开年刚好找工作，不耽误，挺好的。”
李东长篇大论了一阵，拍拍屁股转身走人。
他一出会议室，整个会议室响起一阵阵大口喘气的声音。
这家伙，果然传言不是假的，自信的吓人，也冷酷的吓人，最后便是独裁的吓人，比老黄还要独。
第1333章 父母的礼物（万更求订阅）
出了会议室，李东也喘了口气。
开这种会议，其实真的挺累人的。
有些决定，也不是那么好下的，可不下不行。
跟着出来的孙涛忍不住道：“李总，这样好吗？”
李东瞥了他一眼，低声呵斥道：“没什么不好的！
这里不是我们经营了五年的远方，是国美，是黄家经营了20多年的国美！
我们刚来，不给他们一点震慑，真以为我李东不敢下狠手了！
400多亿的投资，我损失不起！
就如我说的那样，我宁愿他们一部分滚蛋，瘫痪一部分体系，关闭一部分门店，也不会再给他们任何机会。
还有，你要是再跟我说这些妇人之仁的话，我真送你回去养老了！
看来，你还是没想明白。
也罢，既然你想不明白，那我就让你体会一下。
明年，我要开拓南方市场。
你的副总裁挂着，你带队去开拓南方市场，包括港澳地区。
南方市场的开拓，最少也得百亿以上资金。
你不是妇人之仁吗？
我李东这次就不信邪了，南方的事我不会再管！
百亿你要是亏了，行，当我这么多年给你的报酬，我不管太多，你自己走人。
你要是做成了，那最好，3％的零售股份，你拿的心安理得。
要是嫌少，我继续给你加！
远方的创业元老，就你一人，我一直不想太过分逼你做什么。
可现在，我压力很大，所有人都压力很大。
你跟我天天弄个老好人形象，我很恼火，你懂不懂？
你要是觉得百亿亏了可惜，行，你带着钱走人，我不拦你，从此咱们分道扬镳，你愿意干嘛干嘛去！”
这话说的就有些严重了。
孙涛脸色大变，急忙道：“李总，我不是这意思……”
李东盯着他恶狠狠道：“我不管你什么意思！
我说了，你就去做！
开拓新市场，最容易锻炼人，我就不信了，我改不了你这性子！
当年的孙涛呢？
那时候，你不是很有野心的吗？
那时候，你不是经常敢反驳我的意见吗？
现在呢？
这才几年，你就缩了，就得过且过了？
我说我过两年退休，你觉得我是在开玩笑的吗？
就算不彻底放手，我也会减少对公司的管理和关注。
而我一走，谁接替我？
袁成道？
不会的！
他这个总裁，已经到顶了，我不会再给他更大的权限的。
王悦？
有这个可能，不过毕竟是女人，而且对公司整体情况并不是太了解。
那还有谁？
没人了，你知道吗？
你40都不到，你想干嘛，你想养老？
你要是想，现在跟我说，你去养老，马上滚蛋，我不留你！
可你要是不想，你就给我拿出点真本事来，我一旦放手，你接替我的职位，到时候，你掌管的可能是万亿集团。
有些话，我之前不想说透，你是集团当中，我最信任的人，可你现在，让我很失望，让我对你有些死心！
我再给你两年时间，你要是实在不行，我会选择下一个接班对象培养，你陪我一起退休好了。”
丢下这话，李东大步离去。
而孙涛，站在原地有些发怔。
原来，李东的想法是这样的，原来，他一直想让我接替他的岗位……
孙涛有些不敢置信，又有些理解李东。
其实，08年下半年，就有点这个征兆了。
李东几次放权，减少了对集团的限制程度，在渐渐削弱他的存在感。
当然，因为大事太多，李东威望不但没被削弱，反而越来越高，这也是没办法的事。
虽然李东还很年轻，在别人看来，他还可以执掌远方50年，如果远方还存在的话。
可作为伴随李东最长的元老，孙涛早就隐隐察觉到了一些别人没察觉到的东西。
李东，恐怕有心想提前退下去了。
也许是五年，也许是十年。
可应该不会超过十年才对，30岁之前，李东恐怕就会消失在远方的公众视线当中。
而现在，李东的话证实了这一切。
他很有可能，在未来两到三年来，就要半退了。
孙涛一方面觉得太早了，一方面又觉得，李东对自己太过看重了，也太过相信自己了。
我来接班？
我真的可以吗？
现在