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但要是“出售”那三十个学员；就显得正和保镖公司有点饥不择食了。毕竟；他们的培训虽然都很优秀；但正式承接的任务还不是很多；也就是实战经验不是很丰富。要是把这些“半合格”的“产品”送出去；短时间内不会造成负面影响；但是时间长了会影响市场对“正和保镖”这个大品牌的评价。
所以易军也要求了：宁肯不挣钱、少挣钱；也得确保自己出手的保镖必须素质过硬。
这个策略是对的；也是具有长远眼光的。这就像是一家企业抱着宁缺毋滥的态度；宁肯忍受市场的火爆而痛下决心保证产品质量。
但如此一来；使得正和保镖公司眼看着一个个订单送过来；却又面临没有“产品”可以“销售”的尴尬局面。这些订单都是钱啊；买一个经验最低、格斗实力最差的；也就是说最低等次的订单；也是十万块。一大堆订单摆在那里；就好像眼看着三四百万票子摆在面前；偏偏捞不到自己的手里。
为此；女财迷白静初能不着急上火？现在她倒开始抱怨了；说易军当初就该把一百个学员全都培训起来。她好像忘了；当时易军一下子来过来一百人的时候；是她自己觉得这个数目还太多了呢。
不过女人跟你不讲理的时候；你是没办法把以前的事情扯清楚的。相反；只有女人才有资格随时拿出陈芝麻烂谷子的事情唠叨一番。你跟她讲道理；她会跟你耍赖；你要是跟她耍赖；她说你没肚量；你要是开始沉默不语显示肚量了；那好；她就开始跟你讲道理了……
总之；正和保镖公司面临着巨大的保镖缺口。虽然白静初咬牙又向塔沟武校买了几十个优秀学员；但远水不解近渴；这些未经培训的新手更不能往外卖。
所以眼前还有个最捷径的路子——从别的保镖公司入手。但是这么玩儿的话；只能是行业内恶性竞争。
不过；假如君安保镖公司要是垮了的话；那一下子可就涌出来好几百瞬间失业的保镖；而且都是有经验的老手儿。这些家伙自主择业的话；肯定难度不小。而且；他们不具备“正和保镖”这个已经打响的标签。
只要正和保镖公司把这些保镖择优录取一部分；灌输灌输正和保镖公司的理念；基本上就差不多了。至少；能够先承接一部分传统的雇佣业务；而把老班底那六七十个再“卖出去”一部分；缓解一下燃眉之急。
因此；当听说陈湖图马上要对君安保镖下手的时候；易军当即乐了。
第381章搜枪
第381章搜枪
易军让白静初做好准备；先查探一下君安保镖公司的人事部门；看看哪个家伙业务比较精通、而且品质比较过硬。白静初还不理解；心急火燎的说你即便是挖墙脚；也得给咱挖现成的保镖；挖个搞人事的干什么！你瞧桌子上堆着的那些订单；好几百万的收益呢。
于是；大腐女又被易军笑骂了一句“头长见识短”；结果搞得大腐女当天晚上以更加强势的“力度”将他“惩罚”了一番。
这还是后话；就在陈湖图和易军长谈的这天晚上；唐小龙来到了陈湖图住的这间套房。虽然不知道眼前这老头儿就是自己一辈子的偶像；但看到了白天那场恐怖的比试；唐小龙早就心悦诚服。
易军也在旁边；笑道：“傻小子；陈大师觉得你小子素质不错；有意收你为弟子；还不磕头。”
唐小龙一愣；说不出的惊讶。结果就这么一愣神；就被易军踢在了腿弯子上；噗通一下跪了下去。易军怕陈湖图反悔；所以比唐小龙本人还着急。要是陈湖图帮自己调教出一个黑拳大师；自己可就赚大了。再退一步；哪怕唐小龙到不了那个层次；但只要是挂着一个师徒名分；就等于娇莲和陈湖图之间建立了更紧密的关系。
被踹了一脚；唐小龙也当即回过神来；傻笑着磕了三个头。
最终；这个关系倒是确定了；陈湖图也把自己一辈子的经验倾囊传授。就像陈湖图自己说的那样；黑拳没有固定的套路；提高实力的最根本办法；无疑就是更快、更强、更狠。
但是有关格斗的一些小技巧；倒不是一夜之间所能学完的。本来陈湖图只是想大体点拨一下唐小龙；但交谈之中看到憨厚的唐小龙很讨喜；而对于拳术的领悟又非常快；陈湖图的爱才之心也更深沉了些。加之现在又已经是师徒名分；于是陈湖图更进一步；第二天早晨回省城前；决定把唐小龙带走两三个月；好好培养一下。如此一来倒不是记名弟子了；真的成了实打实传授功夫的关门弟子。
易军笑道：“小子；你这次可是捡了个天大的造化。跟着老爷子好好学；将来跟着哥混大世界。”
临走前；陈湖图还交给易军的一个清单；所列的都是一些必须的锻炼器材。易军看了看；这简直就像是西伯利亚的黑拳魔鬼训练营；投资不小。不过咬了咬牙；还是决定搞一搞；毕竟规模小的很。到时候再遇到了合适的苗子；说不定还能继续培养使用。
而这个训练基地；易军就在了正和保镖公司里面。那里本来就有训练场地和很多训练器械；无非冷一下内容；连正和保镖的精英也可以使用这些；不至于太浪费。
可是；白静初觉得浪费。大腐女嘴巴几乎能吊油瓶；愣说易军这简直是不务正业呀。不想着怎么挣钱；还有心思在这里增添训练设备呢。
“你就是太着急。”送走了陈湖图和唐小龙之后；易军笑道；“我这不已经让你去做挖人的准备了嘛；那个关于君安保镖公司人事部门的事情；怎么样了？”
白静初一支笔在桌面上胡乱敲点；显得有点心浮气躁：“咱们军爷安排的事儿；我敢不做嘛。都打听好了；他们人事部的一个副部长倒还算不错。我想明白了；你是准备通过他；了解君安保镖公司谁是真正的精英？可你知道了能怎么样；那些精英不是随便能挖来的。而且那种人手；挖过来的成本比卖出去都贵。”
“别急啊；把他先搞定了；回头就要招人了。注意；是招人；不是挖人。”易军笑道；“你先跟这家伙联系一下；看看他愿不愿意过来工作。哪怕他不愿意；至少也算先建立了关系；马上就能用得着。”
“马上？”
“马上！”
顿时；大腐女眼睛一亮；仿佛看到了大把大把的钞票。
……
结果就在仅仅三天之后；君安保镖公司就出事了！
当时；省军区紧急出动了上百人；荷枪实弹；开着绿色的军用大卡轰轰烈烈冲向了君安保镖公司！如此凶狠的架势；直接把君安保镖公司给吓了半死。别说是军方；哪怕是警方来了如此规模的队伍；都已经足够吓人了。
而军方来了之后；一个中校军官带着兵就冲了进去。和平年代；军人这样执行任务是极其少见的；搞得君安保镖公司不知所措。
这个中校说明了来历之后；当即就把君安保镖公司的经理给吓傻了！因为这个中校表示；省军区丢了两支军用手枪。而经过紧急排查；怀疑有可能藏在君安保镖公司！
我勒个去；盗窃军械？这可是天大的罪。
可是；在这批如狼似虎的军人的搜查下；还真的就在君安保镖公司的地下仓库里；现了这两支军用手枪。而且；编号和那中校军官提前说明的两个编号一模一样！
顿时；君安保镖公司彻底傻眼了。其实那个经理知道；这两支枪是大约半个月前；从黑市上买来的。虽然持枪不合法；但是对于保镖公司而言；总有可能执行一些最要命的任务；私藏一些枪支弹药也是行业里不可避免的事情。如果事情不爆；这就不是事儿；如果爆了；这就是天大的事儿。
可问题在于；他们购买的时候是在黑市上；哪里知道这是从省军区里面盗取的？！
更要命的是；军方在搜查的时候；还顺便搜到了另外三支仿黑星手枪；数百枚子弹；甚至——还有一把狙击步枪！
什么都不用说了；单是这些东西就足够把君安保镖公司给掀翻了。三支仿黑星和一支狙击步枪转交给警方；就是天大的面子也保不住你。查封是一定的；甚至还有追查这几把枪究竟有没有杀过人。
而且；这公司被定性为“黑社会性质组织”也是不可避免。
特别是经过一番审问后；君安保镖公司负责人所供述的那个卖枪的人；现在根本找不到。你说是买的；那就是买的了？老子还就说你亲自从军区里面偷的！
刚刚出院不久的君易安；再度被送进了医院。清醒之后就赶紧托关系找门路；但没有一个人敢罩着他。包括跟陈丹青联系；陈丹青也只能说爱莫能助。开玩笑；难道你让姐带人去端了省军区不成？！
国家暴力机器一旦想要碾压一个根基不深的地下组织；势不可挡。
这次；君安保镖公司真的完蛋了。
第382章招聘
第382章招聘
很显然；这是省军区那边的一个小动作。省军区司令赵天远故意让人偷偷弄出去两把手枪；指示合适的人以黑市渠道卖给了君安保镖公司。而后中间人赶紧离开了岳东；最终就剩下君安保镖公司当这个冤大头。
盗窃枪支；甚至还是军用枪支；这事儿搞大了。再加上私藏其余手枪、包括狙击步枪的事情；让人觉得君安保镖公司就像是一个无底黑洞一般。
表面上；省军区这边也有点责任；毕竟军械丢失了；但好在这军械尚未造成任何恶劣后果就已经找了回来。军区内肯定有替罪羊；但堂堂司令员赵天远找一个背黑锅的心腹铁杆不难；大不了用钱补偿这个铁杆；哪怕部队不安排转业了；赵家也能给他一口饭吃。
至于“偷盗”并私藏军械的君安保镖公司；这次则无人能救。哪怕省公安厅以前就受到省长杨百里的暗示；将方正毅属下的一些势力稍稍照应一下；其中也包括君安保镖公司。但如今案子已经摆在了明面上；谁也不敢照应。而且省军区那边把案子移交地方之后虎视眈眈；就看你警方是否敢于徇私舞弊。一钓现这种情况；赵天远不介意把警方掀一个底朝天；毕竟他有这个死把柄。
最终；君安保镖公司被查封了；以君易安为的一批高层全都被判刑。
……
就在君安保镖公司被调查审理的过程中；正和保镖公司却不声不响地在君安保镖公司对面的写字楼上；租赁了几间小小的办公室。短期租赁；只是一个招聘地点！
一开始在易军的安排下；白静初联系了君安保镖公司的那个人事部副部长。当时；这位副部长还不想跳槽；意志很坚定。但现在君安保镖公司都没了；那还意志坚定个毛。他带着一批很珍贵的资料；直接投奔了白静初这边。
这批资料里面；显示着君安保镖公司里面的人力资源情况。比如一个保镖已经从业了多少年；执行过多少任务；成功率多少；雇主的评价如何；以及个人的品德操守情况……全都包含在内。当然；每一个保镖的联系方式也都在其中。
有了这些资料；易军和白静初仔细筛选了一大批。君安保镖公司曾是岳东第一保镖公司；其实哪怕岳西也没有这么大的。岳东、岳西、苏省这三个省份里；君安保镖都可以称之为最大的一家。所以这家公司的在职保镖数量很大；基本素质也很高。
最终；易军和白静初从中挑选了近百位实力优秀的专业保镖。根据资料上的联系方式；白静初让人一个个的打电话；询问对方是否乐于到正和保镖公司来工作。
能不乐意吗？即便不一定满意新东家的待遇；但至少也要来试一试。他们老东家垮了；而这个行业的从业公司又这么少。这些保镖要是想继续在岳东吃这口饭；无疑就要找正和或龙腾；没有别的出路。如今正和这边主动给打来了电话、出了邀请；大家当然乐于来看一看。
而且这些保镖们66续续来了之后；隐约现一同前来的这些老同事；基本上都是以前专业素质极好的业务精英。他们也觉得纳闷儿；心道正和保镖公司怎么就这么门儿清；凡是打电话邀请的都是君安保镖的骨干。但这只是一个小疑问；没人会过于深究；大家主要考虑的还是今后的饭碗问题。
这次招聘一共就两天时间；每半天一场；一共是四场。如此；近百位君安保镖被分别邀请了不同时间前来；每场二三十人。至于招聘的过程；一共也只有两个环节——
第一个是白静初亲自面试；跟这些保镖介绍相关的待遇；询问这些保镖的自身情况；做出一个基本的判断。经过初步判断；白静初现那个被买通的人事部副部长还算靠谱儿；给自己的资料基本上都属实；除了极个别的家伙似乎有点瑕疵而被拒之门外。此外；白静初还做了一些保镖专业知识的基本考核；这些保镖也基本上都能过关；可见素质确实是不错的。
至于第二个环节；就是易军亲自主持的格斗实力检验。作为一个专业的保镖；新东家考较一下你的基本格斗技能是很正常的；普通人才市场上还要看你的各类证书简历呢不是？而格斗实力；就是他们最基本的工作技能。
第二个环节比较繁琐；毕竟需要一个个的验证。易军带来了好几个考官——萧战雄、李武周、陈衍奎以及红豆、文竹；易军本人则在一旁默默的观察着。来应聘的那些；男保镖分别和李武周或陈衍奎过过招；而陈衍奎和李武周也可以轮番休息一下。至于女保镖的人数本来就不多；基本上都是文竹来测试。
经过这番测试；易军现对方的好手还真不少；不愧是岳东、乃至附近三省最大的一家。单是实力能够过李武周或陈衍奎的；就达到了七八个。要知道；李武周和陈衍奎比之当初的董虎差不太多；而董虎号称正和的王牌。
而其中的一个；甚至跟萧战雄比划了几十招都没落败！这样的身手；在整个岳东地下圈子都是极高端。而在那个人事部副部长的标注之中；显示此人是君安保镖公司的“第一保镖”。
对于这七八个家伙；易军都做了重点标注；记录在案。当然；这个君安第一保镖更让易军感兴趣。这家伙名叫康普；算是易军现的一个惊喜。这种人物；能派做大用场。
此外；女保镖之中也有两个和文竹差不多的；其中一个甚至跟红豆打成了平手——这在女保镖当中已经堪称奇葩了。因为；就连董虎也比红豆稍次一些。这个女保镖名叫边艳红；也是易军重点关注的对象。
在易军和白静初的两轮筛选下；原本一百个参加招聘的保镖；最终录用了近八十个。在保镖圈子里；这算是一个规模极大的招聘行动；也足以改变附近数省保镖公司的总体实力格局。
第383章三省第一和更大野心
第383章三省第一和更大野心
正向陈湖图所判断的那样；随着正和保镖公司连续培养了武校送来的那些学员；使得它原本的实力已经接近了君安保镖公司；至少越了原来岳东第二的龙腾保镖。
而如今又一下子招收了君安保镖的八十人；且都是君安保镖的精英骨干；这就等于把君安保镖半数以上的实力给抽了过来。于是；哪怕正和此前已经66续续“卖出去”不少的保镖；但此时现有的实力依旧略微越了原来的君安。
此前；君安保镖就是岳东、岳西和苏省这片区域的最大一家。如今君安垮了；正和又越了原来的君安；自然一下子就蹿升到了附近三省第一的位置！
要是按部就班的展；这个过程会非常的缓慢；甚至有点不现实。因为一家保镖公司即便招收了大批的精英保镖；先还要有经济实力和市场占有率相匹配。如果人数很多；但一个个都闲在家里；用不两年就会被拖垮。
可是正和保镖公司不同；它们根本不存在这种情况；甚至还出现了人手短缺的现状。每招聘一个保镖都不是负担；而是马上就能转化为滚滚财源。即便短期内不能把这些保镖都“卖出去”；至少在家里呆三月半年的不要紧。随着“正和保镖”这个招牌越来越亮；最终这批新招收的保镖依旧能“出手”。
而且有易军那源源不断的财富支撑——单是帮银行催帐的收益都能养住这些人；而且正和房地产的收益也很可观。哪怕短期内出现一点点“滞销”状况；正和保镖公司也绝对能撑得住。
究其原因；就是正和保镖来了一个大转型；彻底转变了经营思路。
至此；有了稳定的财力支持；有了可靠的展前景；有了大批的精英人手；正和保镖公司一下子完成了一个大蜕变。
从原来的末流；竟然一下子成了龙头；这度让白静初都觉得有点意外；当然更多的还是得意和欣喜。
白大腐女回到自己的办公室后；乐颠颠的盘算着即将到手的收益；心花怒放。取出桌面上的那一大叠订单；这妞儿拿着签字笔在上面一个个的写着名字；都尽量满足客户的需求。
一边写着；这妞儿还一边咬着笔头儿琢磨；来回翻阅每一个保镖的具体资料；争取做到最合适、最让顾客满意。现在“正和保镖”依旧在打品牌的过程中；易军和她都在坚持走精品路线。
根据两人的盘算；目前最紧迫的几十个订单；先还是以正和保镖的老班底为主。正和老班底还有六七十人；但此前白静初要留下一批维持正常雇用业务的；不敢往外卖。如今人手充实了；她决定从中挑选三四十个卖出去。剩下的二三十个；作为正和的“种子”；一来维持住正和自己的风格；二来也要维持新学员的持续培训。
至于新招聘来的八十个精英保镖；目前先稍微培训一下；让他们融入到正和保镖公司这个整体之中；灌输一下正和的理念；完成从