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到众位高级负责人的认可。对于这第两个条件，他是既接受又无奈更支持，说无奈是因为这束缚了他的手脚，接受则是因为自信能够做好，同时基于长远的考虑，谁知道下任领导人的能力如何，所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益，他不能够改变公司的工作模式，即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行，或许这才是家族赋予他们的权限！
第二百三十一章 谁的公司（2）
李义康很清楚自己的身份，他是仙女总部的总经理，但不是总裁也不是董事长，更不是父亲的“老总”，他是一个管理人员，没有公司的所有权，同时他也清楚，仙女历史上能够被称为“老总”的也可能只有一个人，即使他将来能够成为家族长，也不会拥有这家世界顶级财团。当然，他不会因此而束缚了手脚，因为仙女的总经理非常特殊，比其他公司的总裁还管用，甚至比那些董事长拥有更多的权限。事实上，仙女总部对新任总经理保持了礼貌性的尊重，从他在公司“跑腿”开始，大家就对他礼貌有加，可是负责人们已经初次领教了他的狠辣。筑城被认为是新任总经理的奠基之作，大家认识到他的大胆和狠辣，这是一个“不要命”的会花钱的家伙，因为是老总亲自提出来的，促使各部强力支持这个项目，这保证了后续拨款的顺利，但大家还是对他存在一定的担忧，负责人们小心翼翼的盯着他的下一个项目……李义康自然清楚总部各位大人的担忧，而事实上，他也没有加大公司开支的意图，在他的认识里，如今已经达到了透支的极限；同时，对他来说，理顺公司的人际关系已经到了刻不容缓的地步，因为对仙女来说，作为最高负责人，还是一个陌生人，大家还不了解他，虽然他对仙女也不熟悉。仙女太庞大了，以前只是接触了一小部分，还有更多的东西需要慢慢的体会，而这些事情，几乎花费了半年的时间！所以，一直到9月份，也就是仙女能源组建完毕之后，他才第一次主持了总部的全体员工大会！
“大家好！”看着略显拥挤的礼堂里的几乎所有的总部员工，李义康有些感慨，这是他接手公司几个月来，第一次主持全体员工会议，还有点儿不太习惯，从他的角度望下去，员工们表情不已，似乎还有些忐忑不安，也许是对他还不习惯！这些员工们年龄不等，有年过花甲的，有中年人和青年人，甚至还有一些20多岁的新招募的员工，所有人都在盯着他，“首先，我代表我父亲感谢大家多年来的辛勤工作，感谢大家对我几个月来工作的支持，谢谢大家！”
会议室里立即响起热烈的掌声，不管怎么说，这场面话也够意思，虽然没有华丽的言辞，但是说到了大家的心里，而且不管怎么说，也应该给新任总经理一些面子，就算做是鼓励鼓励吧！
“我在家排行老二，也不喜欢繁文缛节，以后大家叫我‘义康’就行，我可不敢损我父亲的名声，和先前一样，给点儿面子，有外人在时，叫声‘李总’，大伙说行不行？没反对意见，就是可以了！今天把大家请来，第二件事情就是庆贺我们能源公司的成立。”话音未落，整个会议室里已经是掌声如雷，尤其是一些老员工和中年员工们，他们对这话最表认同，可以这么说，几乎所有人都表示认同，因为几乎90％以上的员工都曾经经历了那次能源阵痛，看到过这个项目失败，又看到了这个项目的成功！
“我理解大家的心情，这是我们仙女战败以后的重新战胜，仙女是强大的，谁也不能击败我们！当然我们也不能击败自己！”李义康引起了大家的兴致，却又把大家引入了沉思，仙女非常强大，这是大家都知道的，但是强大的仙女会否因为自身的原因而失败呢，而到底什么样的失败会是自掘坟墓呢，而总经理的意图是什么呢？这并不需要多少时间，很快大家就有了答案，“我认同公司的投资方针，在此，我向大家道歉，由于我的原因而给大家和公司增加了忧虑，本总经理深表歉意，我保证，公司未来的投资仍然以实际财力为后盾，请大家相信。未来的几年内，公司的财务状况可能会比较紧张，希望大家担待一些！”
这次大会基本上是他在向全体员工作自我介绍，面对面地与各级员工进行性情接触，打消大家对他的忧虑和好奇。在总部，他职位虽高，但是年龄相对比较小，不少功勋元老都比较年长，虽然说英雄出少年……而李氏家族固有的平民作风，也使他必须保持亲民的公司形象！就在这次会议之后，紧接着召开了另一次会议，这次会议的级别比较高，有总部的各部门负责人，有旗下各子公司的总经理等；虽然已经严格限制了与会人员，但是由于公司实力庞大，与会人员仍然相当多。这些与会人员，有六大子公司的负责人，比如食品公司的总经理王逸飞，能源公司的总经理周如泉，以及其他子公司的一把手，还有扩大了不少的总部各部部长，济济一堂几十个人。接到会议通知的各子公司老总们虽然个个能力不凡，权力极大，但都是按照规定的时间赶到了总部。三大系规模庞大，能源公司初始资产也有一万多亿元，可以说是公司的第四大系，相对而言，食品公司比较小一些，基础部品公司就显得更小了；但是不管是管理电子公司的彭学枫，还是管理其他三大系的老总，乃至王逸飞或者王海，到了总部之后，都有点儿矮人一等的感觉。没办法，他们在外是一方诸侯，万人之上，可是回到了总部，都对各部部长们无可奈何，不少人可是直接管理他们的，同时总部也有一些手握重金的，比如金融部，一点儿也不比他们弱！
“把各位请回来，是要介绍一些公司的情况。”财务部长罗宁首先发言道，名义上只是总部的财务负责人，可实际上又负责监控各公司的财务状况，而这次会议的主要问题也是如何花钱以及总部资金的问题，当然这都是某些人先合计好了的，“大家都知道，能源公司组建实现了公司几十年来的目标，不过，也造成了财务紧张。周总，我可不是对你哭穷，实际情况！”
“罗部长，想说什么就说吧，我还能怎么着你？”周如泉接过话，他对公司的情况也比较了解，近来与财务部打交道比较频繁，可以这么说，整个总部里他最熟悉的人就是财务部了，自然清楚财务部长的性情。
“义康，还是你来说吧！”罗宁却将球踢到了总经理身上，因为接下来的话就比较难说了，而且那些话也似乎不应该由他来说，财务部的权力实际上并不大，“只管收账就行了”，这是某位老前辈说过的名言。
“您来说吧！”李义康又将球踢到了身边的蒋剑南身上，作为公司的两界元老，担任策划部部长数十年，统筹方面工作也应该由他负责，可惜蒋部长年龄比较大了，精力有限，不理会这个球，“那还是我来说吧，财务部说公司没钱了，当然，主要是花得太多！工业城项目又不能停，只好由各个系统适当协调一下，各公司有什么要求，先提出来吧！学枫，你先说。”李义康非常干脆，只是大有把责任推到财务部的嫌疑，大家听好了，不是我说公司没钱了，是财务部的意见；当然，为了保险起见，他先设定了基调，工业城项目不能停，其他的就随你们的便！
“电子公司么……按照规划，国内维持市场稳定，以现有的资金没有问题，问题在印度方面，是不是追加投资？”看到大家都望向自己，彭学枫有些犹豫，他也不知道总部会来这么一手，本来，按照规划，国内电子公司就是利润大户，追加投资是不可能的，他如今最关心的还是印度方面，难道总部又有什么新的指示？
“印度方面的问题，待会儿专门讨论。曹总，您有什么要求？”李义康对彭学枫的回答不置可否，转向了新材公司总经理曹可城。
“新材公司现在情况不错，前段时间投资不少，身强力壮的，没什么特殊要求！”不比年轻缺少经验的同行，“老奸巨猾”的曹可城很干脆，怎么说他也是和李梦泽同时代的，怎会被这些小把戏给弄住，当然在现今情况下，他也不能提什么要求，就是提出来了也不切实际。
“温总，生物公司，您有什么要求？”李义康很满意，又转向了生物科技公司总经理温少钟。
“这几年公司效益不错，国内已经没有什么大问题了，可以配合总部的战略要求！”温少钟有点儿感到有些好笑，这家伙摆明了是拿他们“老三大系”出油水，总部没钱了，又不会造钱，他们还不得表示表示么！
“王总，基础部品公司有什么要求？”李义康的心情很好，老三大系都比较配合，主要的问题可以说已经解决了，说起话来也轻快了许多。
“公司利润不错，国内市场也到顶了，是不是可以在印度也开设分公司？”王海非常羡慕身份相同的老总们，个个把分公司打到了印度，由于基础部品的投资额比较小，总部即使再困难，也应该能够掏得出来的，不至于拖累总部财政。
“可能比较麻烦，印度人不会同意我们控制市场的。”看到李义康望着自己，蒋剑南知道这是在征求自己的意见，也该由他出马了，策划部也曾有这方面的考虑，但是最终放弃了，投资少了，起不了什么作用，也不符合仙女的形象，有些多此一举；而投资多了，印度方面可能不会答应，印度比不得中国，不会允许外国公司控制本国市场，即使仙女也不行！
“如果能够控制印度市场，也不错，外联部先试探一下印度方面的口风。”李义康却是不想扫王海的兴，说实在话，如果可以，总部还真愿意再来这么一次，而且这也有利于公司全面接触印度社会。“周总，您也没有什么要求吧？”老产业的要求微乎其微，使得李义康也对能源公司充满了期待。
听着李义康一个个的“逼迫”大家表态，周如泉自然明白了他的意图，总部有各公司的发展规划，尤其是现在资金紧张的情况下，这种“逼迫式”的要求法，让他感到有些好笑，怎么摊上了这么个无赖“总经理”，似乎与传说中的某人比较相像，虽然他从来没有与某人共同工作过。但是能源公司刚刚组建，不比其他的公司，想来总部也不能置能源公司于不顾，“公司债务比较多，账面资金比较紧张，欠款回收比较困难，总部是不是接济一些，或者能源公司自己贷款？”
“需要多少钱？”李义康单刀直入，总部也有意给能源公司输血，不能收购过来就不管了，这不符合仙女的性格，也不符合公司的发展战略。
“1000亿，有一千亿就好多了！”周如泉很清楚总部正资金紧张，花了不少钱，贷款一大堆，就是将来花钱项目也不会少，而来参加会议之前，他已经做好了准备，就是总经理不提，他也会提出来的；当然，这个数字还是比较保守的。
“行。”李义康与罗宁对望了一眼，双方都认同这个要求，“总部划过去1500，别太委屈了，近期能不贷款，就尽量别贷！”
“1500，够了！”周如泉想不到总部这么痛快，如此情况下，还能划过来1500亿，虽然不算多，但是已经超出他们的预料了，再说了，这很可能只是最初的一部分资金，将来支持的还会更多，看来年轻人的气魄还真不小！
“王叔叔，王总，食品公司有什么要求？”李义康转向了最后一位，两人的关系不一般，对方可是弟弟的岳父大人，而且好像对他们的印象不是太好。他这话也让会议室里众人浅笑出来，冲淡了一些被“欺负”的感觉。
无赖的嘴脸，逼着他们这些封疆大吏们表态，最希望的就是“形势一片大好，用不着总部扶持”，可是他也不能就这么放过总部。他知道总部缺钱，但是并不认为总部搞不来钱，他对食品公司情有独钟，虽说现在是在为李氏打工，可更愿意把这公司当成自家的LAI经营，在总部的资金以及社会条件支持下，迅速发展成为一家大公司。先前虽然说关注仙女，但是并没有真正感受到她的能量，只是想当然的认为是一家不可思议的公司而已，后来真正融入进来了，才知道她的可怕，甚至可以说是达到了恐怖的地步，有时候甚至为仙女食品打抱不平，有这么好的条件，这么多年来才发展成这个样子！因此，他很想做些什么，“公司势头不错，只是市场份额太小了，总部条件允许的话，追加一些投资会更好一些！”
李义康最怕面对的就是食品公司了，以前没有在总部工作，接触不到公司的发展核心，如今才知道所谓的“不重视”到底是怎么回事，即是说成是虐待也不为过，只是抽取利润，从来没有拨去过一分款，就是这半年来也没有追加大笔投资！可是现在不同了，尤其是在现任总经理的管理下，总部不好意思拒绝一些合理要求，何况公司的利润的确不错，让某些心存怀疑者的态度也逐渐改变。王逸飞虽然没有逼迫总公司表态，但是话里有音，在座的各位又了解他们之间的关系。
“食品公司也是公司的发展重点，现在整合完毕了，也该发展了！不过，旗下分公司也有26家了，没必要再去收购，先把现有公司做大做强！这样吧，三年内，总部不从食品公司抽取利润，也可以适当增加一些投资，增强公司的竞争能力，另外，有机会的话，在印度收购几个公司，把业务推过去！”第一次，仙女总部承认了他们的投资问题，第一次为食品公司正名，而且是在顶级会议上由总经理奇亲自宣布，从此以后，这个产业不再是一个鸡肋，真正的纳入到仙女的发展大局中！
“行，有总部的支持，食品公司一定能够做大做强！”王逸飞大喜过望，前两年，总部从食品公司抽取了大量利润，就是这一段时间，也抽取了不少利润，很让食品公司吃紧。他也知道总部吃紧，如今能够做到保留利润就不错了，同时他也不期望再去收购了，有几个公司把规模再扩大一番就行了。当然，最主要的是总部终于重视这个产业了，这才是食品公司数万员工最大的福音！
“好了，你们不要钱，可不是总部不给哟！”李义康长出了一口气，终于把这些人都给摆平了，整个人松懈下来，丝毫不理会几个总经理咬牙切齿的模样！“总部现在缺钱用，新的投资项目暂时也不要提了，等熬过这几年再说！公司的经营策略还是跟以前一样，尽量做到无债经营，保持强势发展势头！总部现在有三个发展重点，第一，就是能源公司和食品公司，尤其是能源公司，一定要站住脚了，周总，你的担子可不轻，总部会尽量给予资金等各方面的支持。第二，就是工业城建设，必须保证资金到位，按照规划施工，咱们可不能让西星公司为难，各位部长、总经理也别让我为难了！第三是印度各分公司的发展与扩张，咱们在印度的发展势头不错，利润尽量要留在印度，一方面扩大市场份额，增强各公司的规模，另一方面相机进入东南亚和非洲市场，适当的时候，总部也可以给予支持！至于西斯科公司，利润也不用回抽，一方面发展欧洲市场，另一方面从西斯科公司打到北美去。国内公司的担子可能会重一些，蒋部长，你来说吧！”
大家对李义康的话并不感到吃惊，因为这都是公司既定的发展方针，基本上是前任负责人定下来的，而且大家也都很清楚，也可以说是多年来乃至多年后的发展方针，但是如果仅仅是为了这些问题，实在没有必要把他们全部召回总部，电话会议同样能够解决问题，即使不用开会，大家也不会走错方向。因此，大家意识到接下来的才可能是这次会议的重点，对于总部策划部的重要性，他们都有耳闻，如果说策划部自认是公司的第二关键部门，其他的部门都不敢自称是第一关键部门，实力强大的咨询部或者敏感的财务部都不能争锋，同时大家对这个担任了30多年部长的老人，也非常尊敬！
“日本和韩朝公司在北美的发展势头不错，远东公司在技术上有优势，咱们各公司的情况也不错。战争已经结束了，借东风，咱们也去北美闯一闯，适当的时候，可以与日本或者北美公司联手！大家看看这些资料。”蒋剑南简单的介绍了一下，同时把一些纸类资料分发到各位总经理与部长手中。
“我们与他们联手？”彭学枫有点儿吃惊，年轻人比不上同样吃惊的其他一些老油子，不过他的身份特殊，大家也理解他的冲动。说实在话，总部竟然允许同日美欧等国际公司联手，非常出乎他们的想象，这在先前是绝对不可想象的事情，更何况如今和日美同行的关系非常尴尬！
“公司在北美的基础太差，即使与国内公司联合起来，也难以在短时间�