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官狐-第67部分

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收下就收下。香车美女,多多益善。

张明要调走的消息很快就传开了,不知是谁发动的,数百名乡亲竟然相约来到镇委会门口,其中有原光棍村的人,有原活寡村的代表,还有一些这两年享受到了镇政府照顾的人。

张先兵站在队伍的最前面,他喊道:“张书记,我们不让你走!”其他人也跟着喊:“张书记,我们不让你走!”

张明当时正在参加汪四海和汪军组织的欢送会,参加会议的有镇机关干部、各村的支书和村长,各企业的老总。听到外面吵闹,就一起出来看情况。

见到张明出来,大家喊得更起劲了。“张书记,我们不让你走!”

大家都被这个场面感动了。张明更是如此。

他激动得热泪盈眶。多好的乡民啊!你给他一滴水,他能给你一个海洋。

汪四海示意大家安静下来,说:“我们请张书记为我们讲几句吧!”

下面立即响起了一阵热烈的掌声。

张明镇定了一下情绪,说:“各位父老乡亲,感谢大家!大家看到,今天我流泪了!,这是惭愧的泪,因为我为大家做的还很不够。这也是激动的泪,因为大家能来挽留我,是对我工作的最大的肯定!大家请放心,我虽然走了,但是我们镇的好政策将会坚定不移的延续下去。我虽然走了,但我还会经常关注这里的发展,还会经常回来看大家!”

又一阵经久不息的掌声。汪四海说:“乡亲们,张书记是高升了,我们应该为他高兴啊!大家如果留他,是害张书记啊!难道你们希望张书记老当这么个芝麻官?所以我们不要再留张书记了,我们应该祝贺张书记。他的官当的越大,我们沾的光就越大,大家说是不是?”

、、、、、、

在欢笑的气氛中乡亲们散去了。

但是镇里各企业的老总们却又重新在另一个地方聚集了起来。

原来他们普遍有点担心张明走后,羊角镇的投资环境和优惠政策会有所改变。所以在一起商量对策。

商议的结果是,留张明是留不住的,人往高处走,水往低出流。但是他们想了一个办法。大家写了一封联名信给县委,要求县委让张明在羊角镇蹲点,继续指导羊角镇的工作。如果不同意,大家就从羊角镇撤资。

马一鸣已经听说了乡民挽留张明的事,现在又收到了企业家们的联名信,就将这件事在干部会议上大讲特讲,倡导大家向张明学习,全心全意为老百姓做实事,做人民满意的公仆。这样,张明人未到县政府,名声早就传开了。

大家都知道,这个叫张明的县长助理非等闲之辈。

第一百六十章站好最后一班岗

中江教育局局长白云特地在龙城酒店201房为张明“接风”。这是他们幽会的根据地。虽然次数不多,但是少而精。每一次都让她如痴如醉,每一次都让她欲仙欲死。

这里有着太多美好的憧憬,有着太多美好的回忆。

不过,今天可能就是这段情人岁月的终结之时了。因为,过了这一夜,她将接受另一个人了。一个三十二岁的海归博士向她发起了求爱攻势。从年龄、外貌、地位、经济条件各个方面,和她都是绝配。她不能再错过了!她已经决定把今夜一过,就去和他恋爱、结婚。

但是今夜她还是想留给张明。这是情人生活的最后一夜,是终点,是总结,是新生活的前夜。

张明按时赶到。

白云今天是按“最高规格”招待张明的。

张明来之前,她已经沐浴更衣了,只穿者一件黑色的睡裙。睡裙也只是在腰上系了一根带子。

张明从未见过她如此地性感的装束,所以一进来就有一种“我为卿狂”的感觉。

除了装束上的高规格外,姿态也是最前所未有的“浪”!等张明冲洗一番从卫生间里出来时,粉红色的灯光下,白云已斜躺在床上,摆出了一副迷人的架势,睡衣的带子也解开了、、、、、、。

张明再也忍不住,扑了上去。

等他亲吻了一番,想要进一步有所作为的时候,白云却制止了他,说:“你先躺下,让我来!”

张明好奇地看着她,不知道这个一向闷骚的女人会有什么动作。种种迹象表明,今晚这个女人将会给他全新的感受。

他按照她的吩咐躺下了,因为“机器”已经发动了。白云俯下身来,从唇开始,给他来了个全方位的亲吻。从头吻到脚后,又“回师”到中央。

张明感到一阵阵的酥麻。白云是怎么回事?是进修过还是自学过?怎么一下子变得这么狂野?这个动作是她从未做过的啊!

一会儿之后,她才停止动作,躺了下来,说:“张明,你来吧!今晚好好地表现一下!”

张明的情绪也被充分调动起来了、、、、、、

好久,大汗淋漓的两人才停止了狂欢。

张明喘息了一会,问:“白云,今天为什么对我这么好?”

白云说:“张明,因为这是我最后一次对你好了!我想把我今后要给你的所有的好,都浓缩在今夜全部给你!当然,这个目的没有能够达到。”

张明惊问:“怎么回事?”

白云说:“我就要交男朋友了!这对你不是一个好消息!我必须要和你断绝这种来往了!必须!绝对!”

张明有些黯然,但是也为白云高兴。他问了一下情况后,说:“白云,我为我自己遗憾,因为我就要失去你了!但是我为你高兴,因为你将要得到一种新生活了。我想,我必须接受这一现实。”

白云说:“谢谢你的理解!明天天明以后,我就重新做你的白云姐姐!”

张明说:“那我今天也为你做到极至吧!”说着,用嘴在她的芳草萋萋的地方舔了起来、、、、、、。

这是一个不眠之夜,一个激情之夜。

两人战斗一会之后,就歇上一会,在中场休息之后,张明就和她谈起了今后的工作。

白云说:“张明,你真是不错啊!你知道吗?现在整个中江政坛都在谈论着你呢!才28岁,就当上了县长助理,并且是书记面前的红人,要上层关系有上层关系,要群众基础有群众基础,要水平有水平,要口碑有口碑,将来的前途不可限量啊!说不定过几年,中江县就是你的了!”

张明说:“暂时还没有想那么远!目前我想的是把手头的工作作好。精简工作是一个得罪人的工作,我的日子恐怕不会好过啊!如果你成了别人手中的一把刀,你就处于了两难的境地!刀快了得罪下面的人,刀钝了得罪上面的人。”

白云说:“你在羊角镇不是做的很很好吗?又迅速又稳妥又彻底,都成了经典案例了!”

张明摇头道:“羊角镇的条件不可复制啊!你想想,到哪里去找那么好的经济环境和那么好的人脉啊?你知道茅台酒为什么那么好那么贵吗?就是因为它的酿造环境不可复制。据说日本人曾经偷走过茅台酒的酿制秘方,可是没有用。原因是什么,他们弄不到茅台那里的特殊的水和空气,所以酿造不出真正的茅台酒来!我想,我在羊角镇的经验并不一定适合其他乡镇啊!”

白云问:“那你准备怎么办呢?”

“正想向你请教呢!你能给我一个建议吗?”

白云想了想说:“兵有先声而后实。我觉得你应该先在造势上做点文章。加大宣传力度,在精神上催垮对方,让他们觉得自己是必然要被精简的,留在单位是必然没有出路的。既然没出路,就不如趁早另觅出路。这样,你还没出手,那些该精简的人就已经退出了一大半了!”

张明说:“高明!精简人员就好比离婚一样!最好的离婚方式就是让对方也想离婚。最好的精简方式就要是让被精简对象主动辞职。我想除了造势宣传施加心理压力外,还要想办法减小这份职业对他们的吸引力。两方面结合,也许就可以达到理想的效果了!”

白云说:“这么说,我今天的做法是错误的了!既然想和你分手,就不应该对你这么好了!还想让对方记得自己,不是最佳的分手之道啊!”

张明笑道:“你没有错啊!你这是在留后路呢!万一你的那位不是你想像中的那么理想,你还可以回到我的怀抱中来嘛!”

白云说:“呸!闭上你的乌鸦嘴!你以为你是谁啊!我难道非要回你的怀抱吗?”

张明说:“我的那些要精简的临时人员都像你这么有骨气就好了!”

再一次中场休息时,张明和白云做了一笔交易。

张明对白云说:“其实乡镇的精简难度并不是很大,因为那些临时人员的后台都不大,最多也是个把科级干部,局长或者镇长,拿下他们不算难事。得罪他们也无妨,我一个县长助理,得罪他们还得罪得起。更难的是完成农村的‘清剿’之后,我还要回到城里进行‘扫荡’。城里的情况就不同了!除了清退一些临时工以外,还要下放一些正式干部到乡下去,这个难度就可想而知了。这是皇城脚下,能进各单位的哪一个不是皇亲国戚,一个个都是有背景的人。有的后台是县长、书记,有的甚至还有省里的关系,这些人我就得罪不起了。难度之大可想而知,压力之大可想而知。所以工作还要你这个姐姐支持啊!”

白云听出他的意思来了,但是装做不知,她说:“我又不是你的直接下属,我怎么支持你啊!”

张明亲了她一下,说:“别装傻了!你是我的知己,我的意思你还不明白吗?一旦在各局的精简工作启动了,我就必须找一个单位先试点。这个单位就是你的教育局!”

白云说:“凭什么呀!教育局可是我的一亩三分地,你不要在我的地里胡来!”

张明说:“正因为是你的地,所以我才要去耕种一番啊!帮你除除草,浇浇水,让你的庄稼长得更茁壮嘛!你放心,我一定精耕细作,负责不把你的地弄坏了。凭良心说,今晚我耕得怎么样?”

白云笑道:“你好坏啊!我告诉你,只有用坏的犁,没有耕坏的地!”

张明说:“所以说,你就放心地让我去耕吧!”

说着,就摆出一副要“耕”的架势来。白云关心地说:“别真的把犁用坏了!家里还有自留地呢!也不要荒芜了!我答应你就是了!你的工作我不支持,谁支持!”

白云也知道,教育局人头多,摊子大,在外人看来,是个比较难啃的骨头。如果自己配合他攻克了这个难关,其他局的工作就迎刃而解了!而实际上,张明是从教育局出来的,加上自己支持,工作肯定会好做一些。选择教育局打第一仗,可以取得首战即胜的效果,对其他局是一个威慑!

这也是张明首先拿教育局开刀的原因。

张明说:“精简是大势所趋啊!各个领域都在开展,你明天就要把我精简掉了,我就要下岗了。但是我是个有责任心的人,决定站好最后一班岗!”

说着,又搂着白云亲吻起来!、、、、、、

第161章局面险些失控

精简工作开始运作了。

张明没有召开大规模的会议,而是开着本田车分别到各镇去向镇委书记们面授机宜。

他对他们说:“精简的困难无非有两个:一是得罪人,二是遣散需要成本。为了解决这个难题,我给大家提供一个操作流程,供大家参考。第一是通过各种途径放风出去,让那些被精简对象先知道有这么回事,但是如果他们找你们核实时,你们就来个含糊的回答。只说很有可能,但是目前县里还没有正式下文。这样做的主要意图是让他们对自己的前途产生怀疑,但是又不急着要镇委会给他们什么补偿。也没有理由要,因为镇里还没有采取行动;这个阶段大约用半个月的时间;第二步是降低他们的工资标准,同时又提高对他们的工作要求,让他们觉得在这个岗位上工作很划不来,从而产生离开这里另谋高就的想法。为了达到这个目的,可以动员一两个人带头。这个阶段可以用两个月的时间。两个月不行,就用三个月。一定要有耐心,慢工出细活。第三步怎么走,我们到时候再说。”

每到一处,他都把马书记抬出来压这些地方的诸侯们。他说:“马书记这次是下了大决心的,不达目的是决不罢休。有些话他在大会上不便讲,但有一个意思他特意让我来传达给大家。

那就是谁如果不能完成这项任务,谁就自动取下头顶上的乌纱帽。因此,大家一定要高度重视这项工作,别拿自己的政治生命开儿戏。”

两个月后,各地纷纷传来了捷报。绝大多数临时人员都深感呆下去没有意思了,都另谋出路去了。只有极少数没找到出路的人还赖着没走。

张明向马一鸣和常县长做了汇报,两人都笑着说他这一招太阴了。

马一鸣问:“那你准备如何来最后一击,取得这场精简战役的完胜呢?”

张明说:“下一阶段就要来硬的了!由县政府下发正式的清退文件,限期完成。不过,为了将工作做得平稳一点,建议各地还是拿出一小笔钱来,对这最后的几个没有离职的人发一点遣散费。自动离职的人当然就没有这笔钱了。如果有合适工作推荐的,也可以给他们推荐一下。马书记,您觉得这样行吗?”

马一鸣思忖了一会后,说:“行是行,但我总觉得对一些工龄较长的人还是有一点愧意。可以借这个机会把各村的一些不称职的村干部拿下来,让这些工龄较长的同志去充实一下村里的领导力量。这也算是一个出路吧!”

张明说:“马书记您这一招真是高啊!一出手就盘活了两盘棋,一是有利于精简工作的平稳开展,二是有利于加强村干部队伍的建设。和您相比,我差距很大啊!今后请您一定多指教我!”

千穿万穿,马屁不穿。马书记高兴地说:“其实也没什么好指教的。我也只不过阅历比你丰富一些而已。假以时日,你的执政能力一定会超过我的!”

半个月后,各乡镇的精简工作圆满完成了。

接下来工作的重心就转移到了各局各委了。

开意见征求会的那一天,马书记和常县长恰好要到省里开会,所以会议由张明主持。见是张明主持,各部门的头头们都叫苦连天。这些局长们都是实权派,平时真正买账的只有书记、县长,在副书记、副县长面前表面上是尊敬的,但实际上却颇多抵触。有时甚至很跋扈。

税务局宋局长首先发言说:“张助理,我们局不但不能精简,而且还要扩充编制。”

张明刚才还是满脸微笑,听他这么说,就沉下脸来问:“这是为什么?”这个宋局长,在精简工作会议上竟然提出了增加编制的要求,如果不是老糊涂了,就是欺他这个新上任的县长助理资历浅。先不和他计较,听听他的解释再说。

宋局长说:“张助理有所不知。我们局有个传统,干部职工的孩子大都是通过内招,在本系统就业。前几批都是这样做的,新一批的孩子又都长大了。光今年就有十几个人来申请,大家都眼巴巴地等着按惯例内招。都是一个单位的,条件也都相当,总不能说张三的孩子招进来之后,就不管李四的了。这样做不公平啊!我们做领导的无法对他们交代。交代不好,今后的工作也不好开展。”

司法局、卫生局、劳动局等局的局长都附和道:“我们也有类似的问题。子女就业的问题是干部职工的最大的心病。这个问题我们不帮他们解决,我们在单位里简直站不住脚啊!所以,我们还是不精简吧!如果有可能,最好还是能增加编制!”

人事局局长贺万里说:“我们局倒不存在这样的问题。我们的问题是每一个人都得罪不起。我一说大家就很清楚了,凡借调到我们局里的哪个不是有深厚的背景,正式干部就更不用说了!裁谁不裁谁,我还真不敢做决定。弄不好人没裁走,我自己就先被裁了!”

局面有失控的危险啊!

张明连忙故伎重演,搬出马书记来震慑大家:“各位局长,大家的难处县委不是不知道,但是马书记的决心大家也应该知道。马书记在地区里是拍了胸的,所以这次人事改革是一定要继续下去的。谁如果不能认清形势,谁就要挨马书记的板子!大家要明白其中的厉害关系啊!”

哪知这些局长们都是根基深厚之人,对张明的狐假虎威并不买帐。

宋局长说:“无论怎样打板子,我们也完不成这个任务啊!大不了我们不当这个局长了!”

威胁既然不管作用,那就换招吧!给他们来一个内部分化。他朝教育具局长白云递了一个眼色。希望她能出来说说话。

白云故意把头扭向一边,调皮地朝他笑了笑。张明急了,直接问道:“白局长,刚才大家都发表了自己的意见,怎么没听你说话啊!你也谈谈吧!”

白云刚才只是在逗逗张明而已。她是一定要帮张明的。

她说:“张助理,刚才之所以没发言,是因为我一直在思考,这次的改革我们能不能回避,应不应该回避的问题。想了半天,答案是否定的。人浮于事的问题其实是我们每个领导都伤透脑筋的一个大问题。可以说,每一个单位都存在着‘减肥’的必要性。所以这场改革我们是不应该回避的。大家最担心的是
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