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在这一点上，田路对于自己有着绝对的信心！
神经外科的实力还在发展之中，他需要更多的学术话语权来组织自己想要的大型研究，而对于某些权力或者利益并不看重的他，实际上也可以把很多原本由主委一手抓的事情交给其他人来做，相信没有人会拒绝这一点。以前并不是没有人过，只不过面对着亲手把持大权所带来的巨大好处，基本上没有人愿意选择这么做就是了。
尽到自己应尽的义务，然后得到自己想要的，不想要的尽可能的交给那些愿意甚至盼望接手的人，田路觉得自己对这个主委的工作完全可以应付得来，去寻找到一个恰当的平衡点。
只不过这几天的话……
看着走到身边的那几位，田路的脸上迅速的浮现出了热情的笑容，先一步伸出了自己的右手：“常主任，吴主任，石主任，昨天没有时间，今天咱们可是要好好聊聊才行啊……“
第五百九十九章 干不干？
新一届委员会的露面，当然让神经外科界又稍稍的热闹了一下子，只不过这次田路当选候任主任委员所引起的惊讶就要少很多了，比起两年前当选京都市主委来甚至显得太过平静了。这让原本以为自己当选会引起不小争论的田路不由得有些惊讶了起来……
“其实很简单！”
一周后的周六，许久没见的冯林一边美滋滋的喝着伯父田大伟给儿子精心熬制的鸡汤，一边漫不经心的笑道：“以前的你虽然成绩很出色，毕竟资历太浅了，所以在那些对专业前沿进展不太关心的医师眼中自然就没那么权威。不过现在的话，科学院院士，京都市的主委，两项国家科技一等奖的获得者，这些头衔加在一起的话还有谁不服气？最多也就是有点儿意外罢了……伯父，这汤熬得真棒！能再来一碗吗？”
“没问题，你尽管喝，绝对管够！”
受到夸奖的田大伟顿时乐得眼睛都看不见了，连连点头道：“你等着，我干脆都给你们端过来好了！”
田路一家子，冯林一家子，女人和孩子们喝完汤早就一起去下面玩儿了，就剩下这两个好友留在家里聊天儿，而近年来身材越发圆润的冯林可是个大胃王，遇到田大伟精心熬制的汤水那里还能忍得住？
端过来一大碗浓汤，然后放进去一个汤勺。田大伟嚷嚷道：“田路，你也再喝一碗，这段时间忙的人都瘦了，必须要好好补补！”
前段时间田路一直都比较忙碌，甚至有两周因为事情实在太多的缘故，只能把去未来生物大厦的时间放在了周六，这可是有两年没有出现的了，所以让田大伟夫妇有些担心，今天干脆就以请冯林等人过来聚一聚的名义，准备做一顿大餐给田路补补身子。同时也是让他好好的休息一下。
“伯父的身体可真好！”
眼看田大伟满意的又去了厨房忙活。冯林不由得有些羡慕的叹道：“虽然六十多了，只要看看他的动作，再听听那嗓门，可真是不像这个岁数的人。比我老爸老妈身体强多了……唔。说起来的话。你爸妈还是叶兰的爸妈身体好像都很不错啊，有啥诀窍没有？”
“诀窍？”
田路的眉头一挑，微笑道：“你现在好歹也是六院堂堂一介主任医师了。能不能告诉我，你觉得人的健康需要什么特别的诀窍？”
“呃……”
冯林愣了一下之后，然后尴尬的挠了挠头，干脆直接埋头喝汤去了。
田路自己也喝了一口汤，鸡汤那浓郁鲜香味道在齿颊之间流转，流入腹中之后更是瞬间就升起了一阵暖意。
认真说起来，田路的父母身体原本都不是特别好，至少和注意养生的叶兰父母就差远了。主要是因为田父是个生意人，天天的吃喝应酬太多，而田母的话喜欢打麻将，两人都不常运动，而且生活习惯也不是太好，让当年刚把他们接来京都的田路伤透了脑筋。
没办法，那可是自己的老爸老妈，田路只能是精心的开始给他们设计了调理方案。
不要以为只有中医才能进行所谓的调理，实际上西医，或者准确点儿说是现代医学也是有的，只不过田路的着手点不是药物，而是饮食、运动以及烟酒限制的生活习惯罢了。
就好比田大伟来说，烟肯定是要断了，然后浓茶、白酒也必须要限制，然后就是饮食中的脂肪、食盐等等因素。除此之外，每天适当的运动一下是必须的，至于说健康四大基石中的最后一个，虽说平日里有点儿想家，现在家庭和睦，子孙满堂，老爷子还能有什么不开心的？
身体越来越好的那就是必然的了。
即便是如此田路也不敢大意，每年的体检都亲自把关，那是绝对的细致，一有问题就马上跟踪确认，不留下任何的可能性。想想看，有田路出马的话，就算不是神经系统的毛病，恐怕也没有谁比他更加清楚了。
所以说，从某种意义上讲，只要不出现人力不可为，甚至田路都无法解决的困难，家里这四位老人健康长寿那是一定的了……
“别只顾着喝汤啊！”
结束了这个话题之后，田路用勺子敲了敲碗边儿，眨眨眼睛笑道：“问个事儿，你现在在科里地位怎么样？能自己选择课题么？申请科研经费容易么？”
“嗯？”
冯林心中一动，立刻放下了手中的小碗，睁大眼睛道：“怎么，你又有什么新的想法要和我交流交流？”
谈起正事儿，冯林也认真了起来。
这几年因为田路不时的想法，冯林可是得了不少好处。当然，努力还是要靠他自己，田路那些避开歧路或者远道，直接到达目标的想法，让冯林不仅直接找到了最佳的切入点，而且至少省掉了好几年的时间。如今不到四十岁的他不但成功晋升了主任医师，而且据说被内定为下一任的主任，过两年恐怕就要接替退休的老教授了。
临床工作需要长时间的积累，相关的科研很多时候却是更需要“灵光一闪”的！
如果一次两次还可以用偶然来解释，如果几年一直下来，每当冯林需要的时候都能从田路这里拿到启发的话，以他的心思还能不明白怎么回事儿？所以一方面暗暗感激，惊叹于田路的知识面之光的同时，冯林对好友的提议也就越发的重视了起来！
“是有个想法，和我现在的工作也有关的。”
田路呵呵一笑。点头道：“我想你也知道，由于实验室黄巧巧那边有了不少的进展，而且针对性也极强，所以呢，我今年一直都在做这方面的准备工作……”
“你是说干细胞？”
冯林挠了挠头，面色变得凝重了起来。
这些年六院骨科也在开展着干细胞的相关研究，在软骨缺损、股骨头坏死等方面进行着尝试。一方面来说，效果确实很难让人满意，另外一方面的话，没有相应的基础科研机构支持。仅仅依靠医院的话确实有着很大的难度！
冯林确实知道田路的工作。两人虽然现在因为工作忙碌的原因见面不是很多，相互的电话联系还是很频繁的。说实话，他当初听到干细胞这个词的时候也是有过心动，毕竟未来生物实验室的实力还是相当强悍的。发展前景绝对不会比国内其他研究所差！
只不过。未来生物的发展方向毕竟是神经干细胞。如果在骨科领域的话……
“是的，确实是干细胞！”
田路往后轻轻一靠，悠然的笑道：“我们未来生物干细胞研究中心可是有整整三层楼。经过扩充至后现在的人马更是有近百人之多，而且人才从国外的不少，涉及的领域更是多方面，如果你有兴趣的话，我可以让他们进行骨科干细胞技术上的支持！”
听到田路的这番话之后，冯林的双眼之中骤然精光大盛！
说白了，临床的大部分科研工作是需要自己摸索着前进，比如治疗方法的改进，疗效的对比确定等等，真正前言的领域必然离不开基础研究进步的支持！综观附二院神经外科这些年的发展，几乎从未在常规的那些研究方向上下功夫，而是直接在田路的统和之下，利用研究所或者实验室的基础研究成果，进行前沿性极强的研究、难度非常大，回报同样最高的研究！
这也正是冯林一直以来对田路佩服之至的原因，试问有几个人能够有这样的实力统合基础研究和临床的合作？更别说无论是基础研究还是临床研究，都是田路一手建设起来的，发展速度更是远远超过了普通科学家们的想象！
干细胞的应用范围极广，既然神经外科上能用，骨科上自然也能用，而且田路这人冯林太清楚了，说出来就肯定是有谱了的，不会乱说话。这样的话，要说冯林不心动那就是睁着眼说瞎话了。……
“有两个最大的难题！”
冯林金紧锁着眉头，低声的喃喃道：“第一个就是费用，包括利用实验室科研成果的费用和患者治疗的费用，肯定都是非常高昂的，就怕科里甚至医院有阻力，第二个的话是我个人几乎从来没有了解过这方面的东西，咋一下想要开始做的话恐怕有难度，交给其他的医师我可不甘心啊……”
在田路面前，冯林也没有什么好意思的，直接说出了自己的疑问。
“这些东西你担心什么？”
清楚的听到了冯林的疑虑，田路哈哈大笑道：“首先是第二个问题，巧巧那边恐怕也还需要一年半载的去完善，所以你有时间去再学习，不用怕课题到时候落到其他医师头上，至于说费用的话，患者治疗上面我没招，只能靠你们自己解决，看是靠科研经费支持还是完全推给患者自理，至于说实验室的技术支持费用，这个就算了，从某种意义上你们和神经外科一样，是我们技术的实践基地，这是对双方都有利的事情，我想乐乐肯定不会找你们要钱的！”
“哦，这样啊。”
冯林怔了一下之后，顿时恍然大悟了：“说白了，让我们科来实验你们实验室的新技术和产品啊！”
“没错，干不干？”
田路耸了耸肩笑着问道。
“干！”
没有丝毫的犹豫，冯林立刻就点了点头道：“为什么不干？周一上班我就去找主任，然后咱们一块找个时间坐下详谈一下。不过田路，你可必须要参加，怎么说科学院院士的头衔也是够唬人的，到时候就靠你去说服他了……”……
第六百章 最好的方案
“没有问题！”
黄巧巧脸上的表情没有一丝的波动，点头道：“我们的技术积累足够了，如果只是临床上初步应用的话，半年之内拿出方案是肯定没有问题的。”
“非常好！”
田路欣慰的点了点头，心中总算是放下了一块大石头。
经过了这几年的磨练之后，黄巧巧这个在基础研究领域的大弟子总算是彻底的成熟了，这让田路怎么能不高兴？这种成熟可不仅仅是指在科研工作里面，还包括对团队的领导，对自己部门各项课题进展情况的了解以及掌控，总之涉及到各个方面，是体现一个人全面素质的事情。
回想起当年选择黄巧巧做学生时的犹豫，田路心中不由得感叹了起来。
或许在独立工作的成就上，这个田路门下的大师姐永远也不可能与夏若相提并论，因为有导师在的缘故，注定了她的成就要远远的超过那个独立门户的开山大师兄的！
“那到时候你和我一起去见冯林他们主任吧。”
随口撂下一句话之后，田路就施施然的去找钱乐乐了。这次想要和冯林合作可不是一时的心血来潮，当然也不是纯粹的为了好友未来的发展出点子，实在是时至今日之后，田路也要开始拓展未来生物实验室的业务范围了。
无论如何，神经医学只不过是医学的一个小小分支而已！
田路大脑中来自未来的住院医师决策支持系统几乎涉及基础医学和临床医学的各个方面，也就是说。如果田路当年没有选择神经外科，而是选择了心脏外科，泌尿外科等外科专业，或者是呼吸科、肾内科和心血管内科等内科专业，肯定也是可以取得和现在一样高度的成就！
既然如此，为什么一定要浪费这些潜在的实力呢？
在临床上，田路或许一辈子都不可能去做一台其他专业的手术，甚至去诊断一个其他专科的患者，这并不意味着他就一定不能在基础研究领域里面去开展神经生物学以外的研究了。
比如说干细胞，很多道理都是相通的。再比如说药物的研发。虽然中枢神经系统药物有他的特殊之处，田路需要用相关的神经科学理论去作为研发的依据，才能提出一个又一个高效的研究计划，制定出切实可行的实施方案。避免其他人的怀疑。别忘了。除了那些常规的中枢神经系统药物之外。还有很多药物，神经医学和其他专业是相通的，如肿瘤、血管病等……
那才是更加庞大的市场！
如果研发出一种广谱的、效果上佳的抗肿瘤药物。可想而知，那种新型化学药物的价值绝对会让所有人都打起哆嗦的……
“又要到长假了啊……”
两只手托着腮帮子，钱乐乐的眼神怔怔的盯着田路的那张脸出身，虽然并没有什么表情，不过那个样子还是看的他心里直起毛。
“是啊，又是国庆节了……”
田路嘿嘿一笑，身子在沙发上挪了挪，然后问道：“咱们实验室最近有啥事儿没有？和计算机技术研究所的合作进展的怎么样了？对了，京都制药那边的情况如何……”
“实验室没事儿，计算机那边的合作很顺利，京都制药所有合同十一后完成签订……”
对于田路的这一连串问题，钱乐乐随口回复了一下，然后接着怔怔的出神道：“唉，又是长假了啊……”
“我说，今年的长假到底怎么了？”
田路终于再也忍耐不住了，挥着手开口问道。
“长假很无聊啊。”
忽的爬到了桌子上，钱乐乐有气无力的回答道：“要么就是来这里值班，要么就是在家里睡觉，真想痛痛快快的出去玩儿一次啊！”
如果有实验室的其他员工同时在办公室里的话，见到钱乐乐这幅样子肯定会第一时间把两只眼球都突出来！这还是那个平日里虽然算不上严肃，绝对精明干练，注意形象的钱大主管么？
田路眨了眨眼睛，哑然失笑道：“那就出去玩儿呗，国内不行，到处都是人，你可以和关鸣一块儿去国外玩一趟嘛，把年假也给休了，出去放开玩上十几天不就行了？”
“你说的倒是轻巧！”
钱乐乐翻了翻白眼，抬起头道：“手头上这么多的事情，我哪里走得开？韩老师这段时间回美国看望孩子去了，难道说你准备暂时把临床上的工作停一下，帮我监管实验室的事情么？”
“呃……”
田路咧了咧嘴，不出声了。
确实，未来生物大厦现在根本就离不开钱乐乐，这么大的一栋楼，如此众多的课题组和部门，加上现在还有几个非常重要的合作在进行，需要处理的事情多如牛毛，如果钱乐乐出去个两三天还好，一下子出去半个月甚至更久的话，恐怕是玩也玩的不踏实了。
这是一个需要开始考虑的问题了。
突然之间，田路的脑海中闪过了这个念头。了就去做，这是田路的习惯，所以只是稍一沉吟之后，他就点头道：“乐乐，我觉得你可以开始着手组建自己的管理团队了！”
“管理团队？”
钱乐乐的眉头一挑，纳闷儿的问道：“我有啊，手底下将近十个人就为我一个人服务的，光是秘书就有三四个呢！”
“我的意思不是这个团队！”
田路摇了摇头笑道：“你想过没有，现在咱们实验室就在一栋楼里面。人数还不算特别多，你一个人辛苦一些的话还能管得过来，以后呢？等到咱们搬到了新的科研基地，不但地盘一下子扩大好多倍，恐怕人手也会增长到一个让你有心无力的地步，还能事无巨细的全部自己去管理么？”
“这……”
钱乐乐的眉头深深的皱了起来。
又是笑了笑，田路耸肩道：“开始储备管理人才吧！就像科研人员和实验技术人员一样，提前找猎头在国内外招聘高层管理人员吧，不要怕现在用不上，只要人家确实有能力并且愿意来。我看你就可以先招进来！当然。尽量找年轻一点儿的，这两年让他们多出去学习交流一下，为几年后做准备吧！”
差不多是时候了。
几年以来，实验室在田路的要求之下一直在招聘着科研工作人员。哪怕有些暂时没有合适的课题也会先招进来。进行培训或者送出去学习。直到给他们准备好合适的项目为止。考虑到现在土地到手，资金也在田路的计划之中，储备管理人员是必须要开始着手的事情了。
“不仅仅是你需要的管理人员。还有每个部门需要的管理人员，都要开始准备了。”
顿了一下，不等钱乐乐想清楚田路就接着笑道：“一个庞大的科研机构就应该有着该有的一套管理班子，光有你和韩老师是肯定不够的，而且我考虑以后咱们的规模大了，不可能事事都由我来给他们准备，所以每个研发部门都需要有自己的全年预算、年度研究计划等东西，必须给科学家们配备足以让他们从这些事务中脱身出来的辅助人员！”
“可是……”
钱乐乐的心头一跳，有些犹豫的说道：“这样的话，我们的人员成本可就又要猛地上窜一大块了！”
和优秀的科研人员相比，一个优秀的行政事务管理人员同样是难得的人才，把各项工资、奖金和福利等收入加起来，恐怕也