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习惯安逸、不愿折腾，这是古往今来变革都需要面临的一个大难题。
这是人性。
人性的这种特点用一个词准确地来形容，那就是“守旧”。
这样的例子其实是非常多的。
远的不说，在现代就有很多典型的例子。
以现在的邮电系统为例。
现在的邮电局，还是邮政和电信在一起的。
但到了98年，邮政和电信会分拆。
而到了2000年，电信又会拆分为电信跟移动。
在这两次拆分过程中，邮电系统的职工们，就把“守旧”这种特性发挥到了极致。
第一次拆分的时候，邮电局的相当部分职工，是有权选择留在邮政还是去新的电信的，但因为电信的那个“新”字，就让不少人望而却步。
到后来，看着效益蒸蒸日上、福利待遇好得惊人的电信，这些人肠子都悔青了。
两年之后，这一幕再次发生。
在电信拆分为电信跟移动时，因为移动是新的，再加上当时的移动通信业务还刚起步，因此大部分人都不看好，都不希望自己被分去移动。
最终，那些有背景、有资历的都选择了留在电信，去移动的是那些年轻的、没背景的，而且相当一部分是被逼去的。
然后当移动通信业务井喷式爆发、效益大增，而电信业务逐渐走向衰落的时候，又有一大批人把肠子都悔青了。
……
这样的例子很多很多。
凡是变革，都必须经历克服守旧这样一次阵痛过程。
当然，杨贵平在这里给戴博艺讲的是另外的例子。
戴博艺陷入了深思之中。
他对杨贵平的这一解释还是颇为认可的。
不过他知道，克服守旧这样一个阵痛过程不是这么容易的，最关键是他在时间上耗不起。
因为谈仲海等人的双规，湘水县正处于风雨飘摇中，戴博艺必须尽快在供销公司的改革上拿出一点成绩来，一为稳固军心，二来确保自己不被牵连。
“对于这个难题，杨主任有没有好的解决办法？”
戴博艺再次把问题抛给了杨贵平。
杨贵平笑道：“吴小正不是答应了提前介入此事吗，不如让他来试试呗。”
这就是杨贵平的解决办法。
在他看来，自己在这个问题上好像也没有太大的把握，既然这样，不如先把难题交给已经入坑的吴小正。
让吴小正先来冲一把，就算不成，自己这边有了缓冲余地，还有时间另想办法。
杨贵平也是很会打如意算盘的。
第343章 不平等条约
吴小正这边也遇上了麻烦。
麻烦来自于张颖。
因为把精力放在接受供销公司职工这件事上，吴小正差点就忘记了一件重要事情，就是请张颖当吴大厨食品形象代言人的事。
直到刘志军呼他，说广告公司已经约好，并问广告什么时候开始拍时，吴小正这才想起来，这事竟然还没跟张颖说。
嗯，这不是什么大事，张颖肯定会答应的！
吴小正一开始是这么想的。
谁知道他跟张颖提起这事时，出幺蛾子了。
“让我帮你们拍广告？行啊，没问题啊。”
一开始张颖答应得很痛快。
可没过几秒钟，张颖就反悔了：“不行，这事我不能就这么答应你，这样太便宜你了。”
这是一系列不平等条约的开始。
张颖之所以反悔，是因为她突然想到一件事情：我的小正太养成计划似乎还没取得任何进展？
她此时就在想，吴小正这小子在这方面似乎很不开窍，而这家伙在其它方面又很鸡贼，弄得她的养成计划进展很艰难。
这样可不行！
吴小正此时还不明白张颖的想法，他问道：“怎么啦？是不是待遇的问题？放心，待遇方面不会亏待你的。”
此时他还以为，张颖这是在考虑代言费用的问题。
这个想法难免让他有点失望。
但吴小正前世见过了太多这样的事，因此也不是太在意。
“待遇你个鬼哦！再跟姐谈待遇，姐以后都不理你了。”
因为被误解而生气的张颖气不过，顺手在吴小正头上拍了一下。
“喂……”
吴小正很不喜欢被人拍头、摸头、搭肩膀之类的，尤其是被女人。
他在这方面有些大男子主义。
不过此时他的心里却是很开心的，因为张颖不是要跟他谈钱。
谈钱太俗！
不过张颖要谈的，比谈钱还让他难受。
“喂什么喂，姐拍你一下你还敢不乐意？”
因为已经从心里彻底接受了吴小正，张颖已不把自己当外人，她性格中彪悍和不讲理的一面毫无掩饰地显露出来。
吴小正对此毫无办法。
女人都是不可理喻的！
他只能如此想。
“那你想谈什么？”
“不是说你做菜很好吃吗？都这么久了，我还没尝到呢。”
张颖说得很委婉。
吴小正秒懂：“没问题，一会我就给你做一顿大餐。”
“一顿不行，要天天做。”
吴小正哭死。
有这样的条件吗？
就算你是我的女人，我也不可能天天给你做饭做菜啊！
吴小正喜欢做菜是没错，但那是一种兴致，而不是责任。
对于一个男人来说，做菜是需要动力的。
这种动力可以是钱。
比如说吴小正通过学习、提升厨艺，可以帮他赚很多很多的钱，可以帮他和家人改善生活。
这种动力也可以是爱。
比如说吴小正现在要是有个女儿的话，女儿只需要说一声：“爸，我想吃你做的菜。”吴小正绝对立马就屁颠屁颠地做去了。
这种动力还可以是泡妞的需要。
比如说吴小正现在正在打张颖主意的话，为了博取她的欢心，他可以隔三岔五就做一顿好吃的，请她来品尝。
可问题是吴小正现在没打张颖的主意啊！
就算是吴小正有打主意，他也不想天天做吧？
要知道，男人博取女人欢心的各种手段，一般只在得手前用的。一旦得手后，懒的本性和各种坏毛病就会显露无疑。
除非那个男人爱那个女人爱到骨子里。
“这个条件还有木有得谈？”吴小正试探性地问了一句。
“木有。”
“那我要是有事呢？”
“有事必须请假，获批后才可以翘工。”
……
条件根本就没得谈了。
可吴小正有办法吗？
他真的失策了。
现在广告公司已经约好，定金也付了，就等代言人到位，广告就可以开拍……
可吴小正这边代言人却没敲定。
并且，除了张颖之外，他似乎没有可用的备用人选。
不得已，吴小正只好答应这个不平等条约。
按他的想法，是先把广告的事搞定再说，至于以后要不要坚持给张颖做好吃的，那就再说。
实在不行还可以耍无赖对吧！
……
杨贵平再次过来找吴小正的时候，他正在挑厨具。
吴小正确实打算在蜗居开火了。
他之所以有这个打算，是因为除了张颖的不平等条约以外，还有吴小莉和杨宗伟经常也要过来吃，天天带他们吃食堂确实不是个办法。
既然要开火，厨具自然得挑自己趁手的。
吴小正最受不了的是，张颖那里除了锅碗瓢盆都很简陋以外，用的还是蜂窝煤炉，除了生火很麻烦之外，还不好控制火候。
所以煤气灶和煤气瓶也是必须要买的。
“哟，准备在蜗居开火了？今晚做大餐吗？”杨贵平狂喜。
对于刚新官上任的杨贵平来说，他以后的据点将不再是城关镇，而是县城，县委这边已经在帮他安排单身宿舍了，一旦安排好，杨贵平就得搬过来。
等搬过来后，杨贵平最头痛的就是吃饭问题。
身为吃货的他，对于天天吃食堂并不怎么感冒。
现在好了，县委县政府离一中这么近，吴小正一开伙，他就可以经常来蹭吃蹭喝的了。
并且，就算是他，现在想吃一次吴小正亲手做的菜也有点难。
“快来干活，先帮我把东西搬回去。”
被迫接受了不平等条约的吴小正现在很不爽，正需要一个出气包。
对于吴小正的不友好，杨贵平根本就不在意。
他厚着脸皮一笑：“嘿嘿，干活不是问题，有吃的就行。”
……
等饭菜做好了，杨贵平就发现了问题。
他发现，吴小正做的并不是二人份，最起码是四人份。
而且，饭菜做好之后，他正想开吃，却被吴小正喝止了。
然后他看到吴小正拿出两个饭盒开始打包。
看那个量，是女人吃的。
应该是张颖和她的前台小妹！
杨贵平的判断是非常准确的。
他毫不犹豫地开口嘲笑：“哟，难怪你要开伙了，原来是准备过居家小日子。”
吴小正欲哭无泪。
第344章 沈默的不甘心（美人万赏加更）
总算把杨贵平打发走后，吴小正拿起了杨贵平留下的那一叠资料。
杨贵平今天来找他，自然还是为了供销公司的事。
对于供销公司职工动员的不顺利，吴小正并不觉得意外。
这是在他预料中的事。
杨贵平把锅甩给他，这也是在他意料中的事。
国企的墙角也不是那么好挖的，吴小正必须主动付出才行。
不过杨贵平关于职工“守旧”这一说法，倒是引起了很大的兴致。
他觉得杨贵平这一说法很贴切。
看来，要想在这件事上取得成效，就必须打破职工们“守旧”这种思维。
吴小正细细翻阅起杨贵平所带来的资料来。
这是上次职代会职工们所提的问题汇总。
对于这些问题，吴小正并没有太大的兴趣。他只需要了解一下，然后在下周一的第二次职代会上，能够心里有数就可以了。
对于如何说服供销公司的那些职工，吴小正有自己的思路。
让吴小正惊喜的事来了。
惊喜来自于其中一份个人档案。
沈默，男，24岁，供销公司供应科副科长……
这些都没什么特别的。
特别的是另外一行。
学历：本科；毕业院校：湘南工业大学；专业：企业管理。
吴小正高兴得快要跳起来了。
哇塞！
整个供销公司现在只有三个人报名接受分流。
在这三人里面，其中还有一名是马德贵马老头。他因为与吴小正接触过，又在此次肖荣华倒台时间中立了大功，他第一个报名，是为了孙子谋求一份前程的。
而剩下两个报名的人里，就有一个是这位年轻的大学生供应科副科长。
吴小正立马就对这个沈默产生了好奇。
一名已有两年工作机会的大学生，竟然主动要到一家刚起步的民企来？
这事如果是放在三年后，吴小正不会这么惊讶。
因为吴小正记得，大概在1995年的7月，大学生的毕业分配开始实行双向选择。
到了那个时候，很多对未来心里没底的大学生开始变得人心惶惶。
也是在那个时候，大量大学毕业生开始涌上效益不错的民企。
可问题是，现在还是九二年啊！
虽然说，湘南工业大学只是一所很普通的二本大学，可这样的大学生放在湘水县还是很吃香的吧！
此时的沈默却不这么想。
人都是有梦想的。
可对沈默来说，他的梦想一次次变成了浮云。
沈默算得上是吴小正的学长。
作为湘水本地人，沈默也是一中毕业的。
很可惜，在毕业那年，沈默遭受了第一次梦想破灭。
在高中时，沈默的成绩还算不错的，在班上排名中上，如果发挥正常的话，他理应考上一所不错的重点大学。
很可惜，他的高考发挥不正常，他只上了一般本科的分数线。
不得已，沈默只好选择了一所湘省本省的二本大学。
一步差，步步差。
大学毕业后，成绩还算不错的沈默，因为没什么背景和关系，未能获得留省城的机会。
本着从哪里来，回哪去的毕业分配原则，两年多前，沈默被分回了湘水县。
如果再早几年，回湘水县也没什么，因为以前的大学生到湘水是很吃香的，分得再差也会进乡镇当干部。
很可惜，到沈默毕业时，大学生已多于牛毛。
因此没背景的沈默被分进了效益已滑坡的供销公司。
悲剧发生了。
因为分配不理想，在沈默上班后第三个月，他在学校交往两年多的女朋友毫不犹豫地跟他分手了，转身投入了另一个留在省城的同学怀抱。
这对沈默来说，无疑是一次巨大的打击，他好不容易才缓和过来。
沈默不甘心。
他想博出一份前程。
因此，缓和过来的他开始在工作上努力。
他认真完成自己的工作，努力和同事们搞好关系……
不过没用。
稍稍有点傲骨的他，因为不愿意配合肖荣华的小动作，他入不了肖荣华的法眼，进入不了他的核心小圈子。
两年多过去了，本来拥有文凭优势的他，竟然只混了一个副股级的供应科副科长。
沈默想过谋求调动。
很可惜，没有背景、又不愿意行龌龊之事的他，根本就没有调动的门路。
沈默真的失望了。
他既是对供销公司失望，也是对国企失望。
想想也是凄惨。
都已经两年多过去了，他一个堂堂大学生，可每个月只有一百多块钱的工资，比起很多工人都不如。
可就算是这样，这一百多块钱的工资还经常被拖欠，弄得他经常需要借钱过日子。
还有，以前到国企，还有机会分房的，可现在新的政策出台，分房的事也没了指望……
这叫沈默如何甘心？
最让沈默郁闷的是，他至今为止都还是单身。
这不是他不想找，而是他找了也养不起。
最搞笑的是，因为他是供销公司的职工，连想给他做媒的人都没一个。
在很多人的眼里，此次肖荣华能被双规，这对供销公司是一件大好事，很可能是供销公司重新崛起的机会。
可沈默并不这么认为。
在他的眼里，只有失望，深深的失望！
沈默总算是明白了，像他这样的人混体制、混国企，其实是很没前途的。
原因在于，他既没有背景，也不愿意低着头去请客送礼。
就在两个多月前，沈默一位去了南方的同学联系上了他。
那位同学劝他，如果真的混得不如意，那就不如辞职去南方。
在那边，有的是工作机会，待遇也比国企好多了。
沈默动心了。
说实在的，就算这次吴大厨不接收供销公司的职工，沈默也准备停薪留职走人。
可现在沈默多了一个选择。
因为他留意到，在吴大厨的安置条款里，有一条对他很有利，那就是如果吴大厨不能给他满意的工作和待遇，他可以选择协商走人，到时吴大厨还得补偿他近两万元的安置款。
这对原本就想走人了的沈默可是一个大大的惊喜啊！
满意的工作和待遇？
这不是很好钻的一个空子吗！
基于这个考虑，沈默毫不犹豫地报了名。
第345章 偷鸡摸狗之辈
沈默之所以报名分流吴大厨，并不是他真的对吴大厨心有所属，而是他想通过吴大厨，顺利拿到属于他的那笔安置费。
其实这里面还有个小空子。
沈默研究过政策。
他发现，国企职工的大部分事情都是与工龄挂钩的，比如说升职，比如说分房……论资排辈的情况非常严重。
沈默此时就在想，下岗分流会不会也是这样？
非常有可能！
沈默觉得，如果不是吴大厨来接手这些职工，而是由供销公司自行来安置的话，安置费的多少很可能也会与工龄挂钩。
如果是那样的话，那像他这样工作才两年多的职工，要么就因为他的学历不给下岗机会，要么安置费会比别人少很多，而不是像吴大厨现在提出的一刀切。
必须利用吴大厨这块跳板！
这就是沈默的小算盘。
对于沈默的小算盘，此时的吴小正自然是一无所知。
他还在想着，到下周一，一定要好好会会这个沈默，如果他确实有点真才实干，那就重用他。
不仅如此，吴小正还在想，能不能把这个沈默好好利用一把�