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程及申请地址（05…06 年数据）
d&cur_page=MorePage&statistics=11060802&target=infodetail&s ystemModule=1106&id=1130293993100&type=CMS。NORMALN
EWS&menuId=&navigation=…％20％25D5％25D0％25C6％25B8 ％25B6％25AF％25CC％25AC&cid=11060802
Oracle甲骨文 pincn/clientpages/2005/oracle/jion_oracle。htm
建设银行总行 wwwb/
上海电气电站集团 secpg/cnweb/group_human/index。htm
中央电视台 wwwtv/hr/
德尔福 hrrecruit@delphi
3M中国 3mchina。51job/campus。php
APL 美国总统轮船 aplchina_campus@apl
招商基金 campus。chinahr/pages/cmfchina/
中国移动 www1。zhaopin/Publish/pany/Chinamobile/Campus
/posi…hn。htm
民生银行 cmbc/jobs/index。shtml
4。4 2005年 12 月启动校园招聘的知名企业及申请地址
2005年 12 月启动校园招聘的知名企业及申请地址
公司名称申请地址
中国银行 bank…of…china/cn/mon/detail。jsp？id=11333442
21100&type=CMS。NEWS&category=ROOT％3E％D6％D0％D0 ％D0％D7％DC％D0％D0％3E％BF％CD％BB％A7％BD％BB％C
1％F7％3E％D0％C5％CF％A2％B9％AB％B8％E6％3E％D5％D0 ％C6％B8％B9％AB％B8％E6％3E％D5％D0％C6％B8％D0％C5
％CF％A2％C1％D0％B1％ED
上海移动 sh。chinamobile/node2/node33/node327/index。html
华虹NEC www1。zhaopin/Publish/pany/Huahong…NEC/index。
htm
上海电气集团申请地址已失效
杜邦宣讲会收申请表
招商银行上海分行宣讲会收简历
深圳发展银行上海分行浦东南路 1351 号深圳发展银行上海分行人力资源部
收，邮编200122邮寄简历
斯伦贝谢中国公司申请地址已失效
宝山钢铁集团 news。baosteel/baosteelhr/baosteelhrfinal/main/jobs。asp
TOM 集团申请地址已失效
NOKIA 诺基亚 campus。chinahr/pages/nokia/jobs。asp
解放日报报业集团 jfdaily/jfdaily/xwzl/zhaopin/2005zp。htm
兴业银行上海分行江宁路168 号1407室兴业银行上海分行人事监察部，邮政
编码：200041邮寄简历
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网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第四章知名企业单位校园招聘进
程及申请地址（05…06 年数据）
4。5 四大会计师事务所招聘进程及相关数据（05…06 年）
什么是“四大”？“四大”一般是指四大会计师事务所，它们分别是：毕马
威（KPMG）、普华永道（PWC ）、德勤（Deloitte）、Ernst&Young （安永）。
四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计
业务。四大还有其他一些部门，例如税务，咨询等。例如普华有审计部（包括审
计、风险管理 GRMS ），税务部，Business Advisory 部门（兼并和收购顾问等）。
四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法，与我们一般人对审计的理解
不太一样，是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经营风险和内部控制
流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的“审计”工作
完全没兴趣，你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣（我们国内自己的审计也
在向这个方向做）。四大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计
在宏观上是一致的。在中国大陆，四大的主要客户是两类，一是外商投资企业，
如摩托罗拉、西门子、微软等；二是海外上市公司，如中石化、中石油、中国电
信、华能国际等。
四大会计师事务所每年都会在 10 月份开始启动校园招聘，由于四大都有各
自的人才网络招聘系统，所以每年的申请都是通过网络报名的，四大发放offer
的日期一般在12月中旬，以下所列举的是四大在05…06 年校园招聘的相关进程和
数据。
4。5。1 毕马威（KPMG）招聘进程及相关数据
毕马威（KPMG）
网申地址：https：//hr。kpmg/kpmg/form/
2005年 10 月18日复旦大学宣讲会
2005年 10 月19日上海财经大学宣讲会
2005年 10 月24日上海交通大学宣讲会
2005年 10 月25日上海外国语大学宣讲会
2005年 10 月30日上海财经大学参加笔试人数约为756 人对外经贸大学（北
京）相关数据＇ 1 ＇
简历（数据无）→笔试（约720 ）→一面（约240 ）→二面（约80）→offer
（数据无）
发放 Offer日期：2005年 11 月下旬
4。5。2 普华永道（PWC ）招聘进程及相关数据
普华永道（PWC ）
网申地址：pwccn/graduate
2005年10月14日上海财经大学宣讲会
2005年10月24日上海交通大学宣讲会
online application deadline 31 oct 2005
Assessment Centre Nov/Dec 2005
Partner Interview Nov/Dec 2005
发放 Offer日期：2005年 12 月中旬
4。5。3 德勤（Deloitte）招聘进程及相关数据
德勤（Deloitte）
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… 寒寒 47…
网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第四章知名企业单位校园招聘进
程及申请地址（05…06 年数据）
网申地址：career。deloitte/
2005年10月17日复旦大学宣讲会
2005年10月18日上海财经大学宣讲会
2005年10月20日上海外国语大学宣讲会
2005年10月25日上海交通大学宣讲会
在线申请时间：10月17日—10月30日
发放 Offer日期：2005年 12 月中旬
4。5。4 Ernst&Young （安永）招聘进程及相关数据
安永（Ernst & Young ）
网申地址：eygraduate/
2005年10月17日上海财经大学宣讲会
2005年10月18日同济大学
2005年10月19日复旦大学
2005年10月26日上海交通大学
4。5。5 推荐一篇关于四大的好文
向大家推荐一篇关于四大的好文，适合想进入四大的新人阅读。《冷眼看四
大》（PDF 格式），作者是对外经济贸易大学 03 级会计专业研究生，06年加入
四大。全文下载地址：txtnovel。bbs。topzj/ ：8080/bbs/viewthread。php？
tid=637&page=1&extra=page％3D1#pid 881
4。5。6 推荐一个关于四大的论坛
向大家推荐一个关于四大的论坛，很多目前在四大就职的人都会访问这个论
坛。大家可以在这个论坛中了解到关于四大的方方面面。论坛名称：雁渡寒潭，
地址：andersen/LB/cgi…bin/leobbs。cgi
4。6 求职系列笑话（3 ）
4。6。1 拿到普华永道offer 的某东北同学的家人是这么理解普华永道的＇ 8
＇
某兄来自东北，前几天接到了普华永道的offer ，高兴之余打电话给爸妈妈，
我拿到普华永道的录取通知书了！
普华永道是个什么厂啊？（该兄寒……）
是个会计师事务所。
哦，是个小厂吧，都没听过（该兄大寒……）
该兄让老爸接电话后爸，我被普华永道录取了哦，普华永道是归铁道部管的
吧？（该兄赶紧批上了厚被子……）
本章参考文献
＇8＇ 佚名，《拿到普华永道offer 的某东北同学的家人是这么理解普华永道
的》txtnovel。bbs。topzj/ ：8080/bbs/viewthread。php ？tid=447
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网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第五章求职前的准备
第五章求职前的准备
5。1 求职的定位与目标
俗话说“知己知彼，百战不殆”，求职前我们也需要对自己作个全面客观的
认识。别那么轻易说你了解自己，别拿别人的套话来评价自己。你不一定知道自
己有多少缺点，在就要迈入求职的历程之前，不如把自己关在空空如也的房间里，
好好想上几天，总结总结，人生这一辈子，这样的机会不多。问问你自己你能做
什么，想做什么，你有目标吗？如果没有，没关系，找找看什么能吸引你的兴趣，
最好的媒介就是电脑，如果你兴奋地浏览了一个职业的各种专业资料，那你还是
可以试试的；如果对什么都没兴趣，那要检讨一下了，是不是自己太浮躁了。
知道自己的方向，也不一定标志着你只选择这方面的职位，投递简历，大可
以对有兴趣的企业都投投简历，对目标行业和职位制作专门的简历，来重点突破，
面试可以根据你的时间和精力安排，认真准备，开始的阶段积累面试经历很关键。
5。2 电子邮箱Email 的选择
电子邮箱Email 通常是公司通知求职者笔试以及招聘进程的有效联系方式，
很多公司的网申招聘系统需要求职者在提交个人信息时一定要提交其电子邮箱，
以便联系。有些同学由于选择邮箱不慎，造成邮件无法正常收发，错过了笔试等
通知，丢掉了很好的机会，所以电子邮箱的选择非常重要。
根据网上的一份主流邮箱测试结果＇9＇ ，在做网申以及投递简历时建议使用
Gmail 、Yahoo 、
163 等公共邮箱，最好不要使用学校的edu 邮箱，以免邮箱的不稳定造成不
能及时投递简历以及错过笔试通知等情况。
网申时应注意：有一些公司的网申系统不能向某些公共邮箱发送邮件，在网
申填写email 联系方式时应注意。例如，宝洁公司的网申系统就不能向263 、163
、sohu 等邮箱发送邮件。
5。3 尽量使用邮件客户端收发邮件
使用邮件客户端来收发邮件的好处是可以非常方便地查阅已发邮件情况，而
且所有邮件保存在本地电脑上，当出现网络故障不能登陆到邮箱服务器端时依然
可查阅历史邮件，这样可以非常方便统计已申请求职记录等情况，而采用 IE 等
浏览器打开网页登陆邮箱，已发送邮件是没有记录的。
推荐使用Foxmail 、Outlook 等邮件客户端，笔者使用的就是Foxmail。
5。4 建立一个求职申请记录文档
建立一个求职申请记录文档的好处就是可以在任何时候回忆起自己所申请过
哪些公司、哪些职位。因为有些同学在向公司发出求职简历后，有些公司可能会
由于各方面原因，过很长时间才通知同学笔试或者面试，而这个时候很多同学往
往无法想起自己什么时候申请过该公司，自己投的简历上都写了些什么，这种情
况对同学来说是非常被动的。如果有这样一个求职申请记录文档，就可以在出现
上述情况时将文档调出来查看，非常方便。求职申请记录的内容可包括已申请的
公司名称、职位、申请时间等等，还可以将笔试、面试的一些情况记
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网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第五章求职前的准备
录下来，作为自己总结思考的材料，使自己得到不断进步。如果愿意还可将
这些材料发布到网上与别人交流，积攒人品。
5。5 确保手机不停机，固定电话随时有人接听并转告你本人
保持手机不停机，固定电话随时有人接听并能转告你本人。有些职业素质比
较好的HR如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你，通常还会间隔一
段再次与你联系；而有些 HR 则可能将你从面试名单上 pass 掉，所以保证手机
不停机、信号畅通，固定电话有人接听并能转搞你本人就显得非常重要。
5。6 5 月至8 月我该做什么？
校园招聘一般在每年的 9月份开始拉开帷幕，在之前的 5月至 8月大家该做
哪些准备呢？
5。6。1 完善自身综合能力，勤练英语口语
根据自己的求职方向和目标，加强相关专业理论的学习，并完善自身的综合
能力，包括人际交往、临场应变等。勤练英语口语，英语口语在现在的求职过程
中扮演着至关重要的角色，很多公司的面试都会有英语面试的环节。
5。6。2 留意各大公司暑期实习生招聘信息，积极争取实习机会
很多知名公司和小公司在暑假都会招暑期实习生，而且这些实习生职位很多
是与下半年的校园招聘职位挂钩的，某种程度上也可以这么说，如果能争取到这
些实习生职位也就预示着拿到了该公司的校园招聘 Offer，所以很多情况下实习
生职位的竞争比校园招聘职位的竞争还要激烈。目前已经开始招聘暑期实习生的
知名公司见：txtnovel。bbs。topzj//News/ShowNews_8208。html
5。6。3 研二下的同学抓紧完成课题项目，以便在 9月后可全身心投入求职找
工作
对于理工科研二的同学来说，在 9月校园招聘开始之前，如果导师安排有课
题项目还未完成的话，应抓紧完成课题项目，争取能够尽早确定毕业论文大纲，
以便校园招聘开始后能够投入全身心找工作。
5。6。4 收集目标行业公司的相关信息
在 5月至8 月大家可以利用业余时间收集自己感兴趣的目标行业公司的相关
信息，包括企业文化、校园招聘笔试题型、面经等，这些在不久的面试中都会有
所帮助。
5。7 求职渠道的获取
5。7。1 互联网（Internet）
国内各大招聘网站、各大公司的网站都是可获取招聘信息的来源。以下是大
家应该多注意、多浏览的网站：chinahr 51job
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网罗论坛（ txtnovel。bbs。topzj/ ）整理第五章求职前的准备
pincn txtnovel。bbs。topzj/
5。7。2 企业现场招聘宣讲会
很多企业会在进入校园做宣讲、招聘会，现场收简历，有些企业还会在宣讲
和招聘会后做笔试和面试，效率非常高。
5。7。3 各高校的毕业生专场招聘会
在每年 11 月份后，每个高校都会陆续开展专场的高校毕业生招聘会，这种
招聘会相比社会上定期的大型招聘会而言，应届生的机会要大得多。很多同学会
问，我是外校、外地的学生，没有门票和学生证怎么办？
实际上不是每一个开专场招聘会的本校同学都会去参加，很多同学由于各种
原因是不会参加本校的专场招聘会的，很多同学是乐意将门票免费送出的，大家
可以到开招聘会高校的BBS 的job 版上发贴索票，还是会有很多热心的同学乐意
送票的。如果专场招聘会还需要学生证的话，建议大家看看有没有同学和朋友在
所开招聘会的高校，如果有就可以让同学和朋友帮忙，如果没有的话，建议大家
在开招聘会的当天直接去，现场灵活应变，可以在现场去认识开招聘会的高校的
同学。如果你是男生，那么建议你找女生帮忙，因为大多数女生都比较善良、乐
于助人的；如果你是女生，那么建议你找男生帮忙，一般男生都不会拒绝女生的
请求的。
总之，大家在求职过程中一定要灵活一些，这也是对个人临场应变能力的一
种锻炼。
5。7。4 亲戚、朋友、导师介绍
如果自己的亲戚、朋友或者导师有提供就业机会的渠道，一定要积极去争取，
因为这种方式是最有效的求职渠道之一。千万不要觉得不好意思，很多情况下，
亲戚朋友或者导师的介绍相当于是为你争取到面试的机会，后面的发挥还是要看
你个人的能力和本事的。
5。7。5 大型招聘会
每个城市都有定期的人才招聘会，这类招聘会主要是针对社会人员招聘，一
般要求有工作经验，是不太适合大多数应届生的。但对那些本科毕业后工作过几
年，然后读研的应届研究生、博士生来说，参加社招的招聘会是个不错的选择。
本章参考文献
＇9＇ 佚名，《主流邮箱可靠性测试》txtnovel。bbs。topzj/ ：8080/bbs/viewthread。php？
tid=2429
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第六章�